提高煤矿安全培训工作有效性刍议

从目前我国煤矿安全培训工作中存在的时弊入手，从参加培训单位的自主性、培训部门的严谨科学性和煤矿安全监察部门的执法严肃性等几个方面，论述了如何提高煤矿安全培训工作的有效性。     

浅析如何实施煤矿安全生产的培训和教育

本文通过对煤矿安全事故频发的原因。对煤矿职工在安全生产工作中存在的思想、行为等问题进行深入的分析和探讨,提出了开展煤矿安全生产培训和教育时,对不同习性人采取不同的培训和教育方法。     

如何提高教师培训的有效性和实效性

近年来,教育行业得到了巨大的发展,国家也在不断加强对教师的培训力度,教师培训的形式也不断趋于多样化、多元化。然而,在这一过程中,教师培训也存在着诸多不足之处,尤其体现在其培训的有效性和实效性上。本文通过分析当前教师培训存在的诸多问题,提出解决方案,从而为提高教师培训有效性和时效性给出一些切实可行的建议。     

浅谈多媒体教学如何应用在煤矿安全培训中

所谓的多媒体,即以计算机为核心,把文字、图像、声音和动画等各种技术有机组合起来而形成的一种信息系统.它是一种现代培训教学方法,可以使教学工作变得图形并茂、生动有趣,从根本上改变单调乏味的传统教学模式,激发学员的学习兴趣,最终提高教学或者培训的质量.煤矿行业作为高危行业之一,安全培训自然是重中之重,我们应合理应用多媒体教学,提高煤矿安全培训的质量,保证煤矿事业的健康、长足发展.鉴于此,本文拟就多媒体教学在煤矿安全培训中的应用问题进行探讨,旨在为大家提供一些参考,减少我国煤矿安全事故的发生,促进煤矿企业的健康发展.     

提高煤矿企业安全培训质量的途径

安全生产是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业提高经济效益的基本保证,关系人民生命安全和社会健康持续发展;安全培训是煤矿安全管理中最基本的工作内容,是保质安全生产的最有效的途径;分析了煤矿企业安全培训存在的现状,在此基础上推出了加强技能培训、丰富教学手段、加强师资队伍建设等方式,提高安全培训质量。     

提高教师培训实效性的策略

本文作者结合进修学校这一培训平台阐述教师培训实效性低下的原因,并提出个人见解和解决策略。     

如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育

近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。作为煤矿安全培训的教育工作者,有必要在培训中扭转此倒挂现象。     

探讨新形势下煤矿安全培训的方式方法

当代社会发展迅猛,能源的需求量不断增加,对此煤矿开采尤显必要,而且力度在不断加大。煤矿的安全开采受到社会的极度关注,进行煤矿开采必须重视人们的生命健康,必须符合社会和谐发展的相关要求。为了确保人和物的安全,保障正常生产,保证安全生产线,我国建立了有效的生产规范制度,坚持"管理、装备、培训并重"的基本原则,因此生产机构必须做好相关工作安全培训的工作。     

试论如何提高初中物理教学的实效性

初中阶段的物理教学是培养学生科学态度、学习方法以及为今后的理科学习奠定基础的关键时期,而物理课堂是对学生进行科学教育的主要阵地,课堂教学的实效性是学生获得知识、提升能力的关键。本文基于这种背景,提出了几点提高课堂实效性的办法,希望对改善教学效果有所帮助。     

以现场为中心的煤矿安全培训模式初探

以现场为中心的煤矿安全培训模式是对传统煤矿安全培训方式的反思与重构,是一种全新的培训理念及其指导下的培训流程设计.该模式是现代成人培训模式,试图破解煤矿安全培训中普遍存在的教与考、学与用脱节的难题,增强安全培训的针对性和实效性.     

如何提高员工培训的实效性

<正>培训的实效性是指:对管理者来说,培训要能为生产解决问题,为企业创造效益;对员工来说就是学了管用,能够推动工作质量与效率的提高。那么,如何提高员工培训的实效性呢?一、细化对培训需求的调研与分析找到培训的目标和方向,是促成培训效果的决定性因素,而培训需求分析就是寻找目标和方向的工具。要提高培训的实效性,在培训设计与实施过程中,设置培训目标、安排培训内容、选择培训方式方法、组织教学活动等都必须结合具体的培训需     

煤矿安全培训中双向沟通的运用

人与人交往中,时时刻刻离不开沟通.在煤矿培训中教育管理者、教师、参训学员是主要因素,三者的关系好坏直接影响培训效果,其中教育管理者和教师的关系是三者关系的核心.教育管理者和教师的沟通方式,教师和学员的沟通方式,对关系的建立起着重要作用.双向沟对建立三者良好互动关系,提高培训质量有着重要作用.     

浅谈如何搞好煤矿安全教育培训工作

煤炭行业是高危行业,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。     

浅谈煤矿安全培训存在的问题与对策

煤矿安全培训是提高煤矿员工安全意识、确保安全生产的重要措施和有效途径之一。本文结合当前形势下的安全培训现状,在强调煤矿安全培训重要性和迫切性的同时,对煤矿安全培训中存在的突出问题进行剖析,并针对这些问题提出了相应的对策和煤矿安全培训的新思路。     

浅谈如何提高油田培训教学质量

为给油田企业培养出成千上万的高素质的职工队伍,顺利实现新世纪稳定持续发展的奋斗目标,本文从当前面临的培训市场情况出发,提出了提高培训教学质量的新观点,然后依据本人的一些看法,得出提高培训教学质量的关键在于针对成人特点的因人施教、教师业务素质的提高和对学员的科学管理水平上。     

提高初中物理课堂教学实效性之我见

无论是赏识性教学还是探究式教学,最终的目的都是相同的,即：使学生快乐的学习,善于学习,学到知识,在原来的基础上能有所发展。本文就初中物理课堂教学中,如何提高课堂教学的实效性,谈几点不成熟的看法。     

浅谈提高校本教研实效性

校本教研,就是以学校为根本开展的教学研究,就是基于学校,在学校中进行的教学研究,是一种把学习、教学和研究于一体的学校性活动和教师行为。校本教研是指在新课程理念指导下,构筑校本教研平台,以实践与反思、交流与合作、提高与创新为核心策略,以个人学习、同伴互助、专家引领为主要途径。     

发挥职业学校优势服务煤矿安全培训

职业学校如何更好的发挥自身的师资、设备、场地等优势,创新办学模式,服务地方经济,是当前职业学校深化改革的一项重要任务。广元市利州中等专业学校和广元市煤炭工业管理局合作搭建安全培训平台,既在服务煤矿安全培训方面发挥了重要作用,也在职业学校办学模式上进行了一次成功尝试。     

浅谈如何提高班组长培训工作

班组长俗称"兵头将尾",是铁路运输企业生产一线最基础的管理者,"上面千条线,下面一根针",铁路的所有生产工作,都要通过班组向广大员工进行传递和落实。因此班组长素质的高低和管理水平决定着运输产品的质量优劣、成本的高低和生产安全,最终决定着铁路运输企业的发展。培训班组长,提高其综合素质和管理组织能力,促进班组长更好的履行职责,充分发挥其岗位作用,是铁路运输企业高技能人才队伍建设的主要内容,也是企业培训的一项重要任务。     

适应新形势多举措提高职教工作的实效性

煤矿行业是一个高危行业,如何提高技术培训的教学模式、强化培训管理、提高培训质量,为煤矿的安全生产提供强有力的安全技术保障,已经成为煤矿职教工作急需研究解决的问题。不断探索新形势下职工安全培训的新方法,新途径,提高职教工作的实效性,为煤矿的安全生产打下坚实的基础。