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一、科技发展战略转变，确立技术立国为基本国策“吸收型”科技发展战略带动了日本科技的发展，同时也促进了日本经济的飞速发展。这一点，仅从日本通产省1984年5月发表的工矿业生产动向公报中可以明显地看出。该公报认为，1980～1983年间，日本工矿业生产增长率中有60％是依靠生产尖端技术产品带来的。但是，到80年代中期，日本科技水平在大多数生产领域赶上甚至在某些部门超过其他发达国家的情况下，日本要想用从前那种不断引进技术来改造原有工业部门和开辟新兴工业部门的路子愈来愈行不通了。一方面，“吸收型”战略造成的依赖他国科技… 相似文献
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后金融危机时期,中国民营企业经济受到极大的冲击,筹资风险问题日益突出。本文分析筹资风险的构成因素,提出了在此环境下,民营企业要预防筹资风险、应对风险、控制风险、解决风险,从而有序引导民营企业产业结构科学转型,为企业顺利解困并转型创造良好的社会环境。 相似文献
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民营企业由于激励机制不完善,造成企业低效益和员工的高流失率,这是摆在民营企业面前亟待解决的基础性问题。本文在分析当前民营企业员工激励的意义、存在问题的基础上,提出了相应的对策与建议。 相似文献
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后金融危机时期,中国民营企业经济受到极大的冲击,筹资风险问题日益突出。本文分析筹资风险的构成因素,提出了在此环境下,民营企业要预防筹资风险、应对风险、控制风险、解决风险,从而有序引导民营企业顺利解困并转型创造良好的社会环境。 相似文献
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温州是民营企业集聚的区域,温州民营企业的经营管理者总体上是一个低学历的经验型群体,对经营管理经验和经营管理知识的渴求形成了一种强劲的市场需求.在此背景下,为了给温州地区的民营企业开发符合市场需求、有较大发展潜力、经济效果良好的经营管理培训项目,我们在2005年4-5月间,对温州民营企业进行了企业管理培训项目的市场调研. 相似文献
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企业是现代社会中最主要的经济组织,文章拟从分析我国民营企业内部控制的现状入手,提出完善民营企业内部控制的基本对策. 相似文献
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领导风格一般指习惯化的领导方式所表现出的种种特点。本研究在对几家民营企业162名员工的调查中发现了民营企业中以命令型领导风格和关系导向型领导风格为主,同时分析了这种状况的原因,并提出一宅的建议。 相似文献
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我国民营企业经过近30年的历程,取得了突飞猛进的发展,首先,民营企业数量持续增长。其次,民营经济投资高速增长。三是民营工业增加值增速显著。四是民营企业进出口总额已经成为对外贸易的重要力量。五是民营企业利税已经成为国家税收的重要来源。民营企业的发展问题已经成为政府和社会各界广泛关注的焦点。在新的形势下,研究民营企业的创新发展模式对于提高民营企业的综合素质和国际竞争力,促进民营企业的健康发展有着重要的意义。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越大,然而以家族式管理方式为主的中小型民营企业,由于经营理念以及缺乏现代化的管理手段等问题,造成了企业中人才的流失率越来越严重。对中小型民营企业的发展极为不利,为了更好地增强中小型民营企业自身的竞争力,促进企业的进一步扩大,应该认真的分析企业中人才流失的原因,这样才能采取更好的应对措施,切实保证自身的良好发展。造成这样的局面,家族式管理的中小型民营企业的自身有着一定的问题,另外还有环境以及人为的原因,为了更好的保证中小型民营企业的健康发展,应该不断改进管理制度,这样才能保证做到与时俱进。本文通过对中小型民营企业人才流失的问题进行探究,全面分析人才流失的原因,促进中小型民营企业不断的进行改革,切实做到企业的健康稳定发展。 相似文献
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民营企业财务管理存在问题及对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
张国富 《内蒙古科技与经济》2009,(3):108-109
文章对民营企业在国民经济中的地位和作用进行了概述,分析了民营企业目前在财务管理上存在的融资决策的盲目、融资中的困难、财务控制薄弱等问题,提出了改善外部环境、提升管理水平等对策。 相似文献
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企业文化是企业长寿的秘诀,是企业的核心竞争力之一。理论和实践证明,业文化有助于提升民营企业在困境中求生的本领、有助于提升企业形象、有助于提升民营企业家及员工的整体素质,成功的民营企业往往具有与企业发展相匹配的并富有特色的企业文化。笔者在对当前我国民营企业文化的现状进行全面分析的基础上,展望了新时期民营企业 相似文献