关于职高班干部选拔与培养的几点体会

班干部是班集体的核心,是架在班主任与学生之间的桥梁,是团结全班同学共同进步、带领班级完成班级目标的领头人,在班集体建设中起着至关重要的作用.那么,班主任怎样才能尽快培养出一支合格的班干部队伍呢?     

班干部的选拔、培养、使用

1.在确定学生干部候选人时,必须从三个方面进行考察一是想不想干.想干,是干好的基础,关键是看他们有没有虚心好学、勤奋向上的追求;看他们有没有关心同学、关心工作、关心班组建设的责任意识;看他们有没有自觉、自愿、积极主动的工作态度.要重视品行,班干部要能吃苦耐劳、为人诚实、言行一致、表里如一,要有正义感,有原则性.二是看能不能脚踏实地、身先士卒地干工作.关键是看能不能正确处理个人学习、生活与集体工作的关系,在集体工作与个人学习、生活发生冲突时,能够为集体着想,从大局出发,正确处理矛盾.三是看有没有号召力.     

精心培养 放手使用——培养班干部一得

培养和建立一支坚强有力伪班干部队伍,不仅是班主任工作的一项重要任务,而且也是素质教育的一个主要内容,根据我们10多年小学高年级班主任工作实践,我们认为:只有精心培养、放手使用,才能建立一支坚强有力的班干部队伍。 精心培养。就是班主任要注     

班干部的选拔、培养和使用

班干部对于班级管理的重要性不言而喻,做好班干部的选拔、培养和使用是做好班主任的一项基础性工作。     

如何选拔、培养和使用班干部

班集体是一个有共同奋斗目标，以班级形式组织起来从事共同活动，有心理凝聚力的学生群体。是学校教育教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者．班干部是核心．对良好班风学风的形成、巩凼和发展起着重要的作用。因此．班主任应特别重视对班干部的选拔、培养和使用．并认真做好这项工作。     

如何选拔、培养和使用班干部

班集体是一个有共同奋斗目标，以班级形式组织起来从事共同活动，有心理凝聚力的学生群体。是学校教育教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，班干部是核心，对良好班风学风的形成、巩固和发展起着重要的作用。因此，班主任应特别重视对班干部的选拔、培养和使用，并认真做好这项工作。一、班干部的地位与作用班干部是由学生中比较优秀的分子组成，上至班长，下至组长、科代表，各自都有可作为学生表率的方面，各有兴趣特长。一支好的班干部群体，能代表正确的集体舆论，体现集体团结奋斗的精神，能团结和带动所有集…     

谈选拔、培养和使用班干部的方法

中等职业学校学生大多数未考上普通高中,他们的自理、自制、自学能力不强。鉴于中职培养的学生必须直接走向社会、走进企业,本文重点论述班级管理中选拔、培养和使用班干部的方法,以期使学生在校期间得到充分锻练。     

培养班干部的几点做法和体会

培养班干部的几点做法和体会姜瑞莲担任多年班主任工作的老师都有一个共同的体会，要带好一个班级必须培养一支品学兼优，作风过硬的班干部队伍。班主任只有充分调动和发挥他们的作用，才会收到事半功倍的效果。本文就怎样培养和使用班干部谈一点个人的点滴作法和粗浅体会...     

关于选拔培养和使用学生干部的几点思考

<正> 对学生干部的选拔培养和使用是为了发挥学生干部的模范带头作用,是高校全面培养社会主义建设合格人才的一个方面,也是高校学生工作的一项经常性内容。 学生干部学习生活在同学中间,和其     

培养与使用班干部的体会

班干部作为学生中的骨干分子,不仅是学生的“排头兵”,而且是班主任的工作助手.所以,正确培养和恰当使用班干部,对班风建设及各项工作的开展,起着极为重要的作用.近几年,在班主任工作中,我进行了大胆的尝试和探索,其间有成功的喜悦,也有失败的教训,现在就把做班主任工作的几点体会披露出来,以求得行家们的批评指正.刚升入初中的学生,大多数仍处于学龄中期,他们自我意识迅速发展,因而产生了“独立感和成人感”.利用这个条件,教育者可以引导学生自己管理自己,逐步完善他们的个性,这就是培养和使用班干部的心理基础.     

班干部的选拔和培养

班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级工作任务。     

班干部的选拔与培养

现代化进程使21世纪的中国进入了一个竞争尤为激烈的时代,各大高校像春笋一般的增加,给人们特别是职业类学校学生的心理带来巨大的冲击和震荡,学生们普遍存在悲观、不自信、认为前途渺茫,对班级、学校开展的任何活动兴趣不高,甚至于厌学或弃学,这些问题的出现,班级学生素质管理就显得更为重要了。一个纪律严明、健康向上的优秀班集体,除了有一个优秀的班主任外,更要有一支素质良好、作风正、能力强、能独立工作的学生干部队伍,他们是一个班集体的骨干和核心,是班主任与班级学生联系的桥梁,是班主任管理班级的得力助手,他们能力的高低,工作方…     

班干部的选拔与培养

优秀班干部是形成优秀班集体的关键因素之一,特别是一个好班长,是形成良好班风的主导力量,在班级建设中起着重要作用。优秀班集体必须有一个优秀的班干部群体,优秀的班干部群体可以把握整个班级的正确方向,激励引导学生奋     

班干部的选拔和培养

在班级管理中,班主任要特别注重选拔和培养班干部,提高他们的管理能力,充分调动其管理班级的积极性,从而使自己在班级工作中省心、省力。笔者认为选拔和培养班干部应从以下几个方面入手。1根据班级具体情况,     

班干部的选拔与培养

学生干部是班主`任的好助手,是学生们的知心朋友,是班级的核心力量。因此,选拔好、培养好班干部至关重要。     

培养班干部就要大胆放权

《中学生导报·教学研究》2014年第4期刊登邓建华的文章指出:班干部是班主任的左膀右臂,是班集体的火车头,是班集体建设工作的积极参与者。如何选拔和培养合格班干部,建立一支高效、有战斗力的班委会,一直困挠着广大班主任。其中,大胆放权不失为培养班干部的一个重要途径。班务会成立后,班主任就应充分调动他们工作的积极性,充分给他们以施展才能的空间。就日常管理而言,只要学生力所能及的事务,尽量由他们自己去处理,让学生进行爱集体、求进步、明荣知耻的体验,培养学生自主管理的能力,使他们终身受益。     

浅谈班干部的选拔和使用

班干部是班级的骨干和中坚力量.在班级管理中,充分发挥班干部的骨干、榜样、带动和组织、管理作用,对于构建勤奋好学、求真务实、团结互助、争优创先的班集体,具有十分重要的作用.因此,班干部选拔要按照德才兼备、任人唯贤的原则,在不同阶段可以采用不同的方法,确实把优秀学生吸收到班干部队伍中来;在班干部使用上,要按照用人不疑、疑人不用的原则,明目标、定任务、提要求、教方法,放手让班干部大胆、主动地开展工作.     

选拔和使用班干部的四个坚持

选拔和使用班干部是组织和培养班集体的关键,那么如何才能选择出适当的班主任？我们必须坚持四个原则：德才兼备、民主集中、能独立工作和以教育为主.我相信通过这几个原则,一定可以选出好的班干部,使班集体更加团结,茁壮成长。