跨世纪青年农民科技培训探索

天津市武清区作为“跨世纪青年农民科技培训工程”的试点区实施该工程已近一年时间。我们河西务镇政府在区党委、政府的正确领导和大力支持下,群策群力,千方百计,积极实施这一工程。我们精心制定培训方案,严格组织实施。采用多种培训方式和工作方法对全镇138名农村青年进行了重点培训,取得了较好的效果。真正提高了全镇青年农民的整体素质。下面谈谈我们的做法和体会。一、针对青年农民农业知识水平偏低、科技意识薄弱的现状,我们大力开展了普及科学知识的活动一是通过办科技小报普及科学文化知识。由镇培训委员会牵头,由镇成校主办了《首驿…     

政府出钱 农民上学

日前,由农业部、财政部和团中央实施的“跨世纪青年农民科技培训工程”在山东省兖州市正式启动。这期工程将历时7年,力求把500万农村青年培训为下世纪农村经济发展的中坚。该项工程将分两个阶段实施。1999-2000年为试点阶段,今年首批试点县有50个,每个县一年内培训将不少于3000人。2001-2005年为全面实施阶段。整个工程计划培训青年农民500万,每个村培训7—8人,基本达到每个村民小组培训1名青年农民。培训工程面向同缚劳动两年以上、具有初高中学历水平的农村青年．在300学时内,通过3-5门课程,以集中授课为主,重点培训青年农民农牧…     

新农村建设视野下青年农民创业素质培训

新农村建设需要对农村劳动者进行技能培训和综合素质的提升,对青年农民进行立足于农村发展的创业培训是当今农村发展中亟待解决的问题。笔者对农民教育做了深入的分析,得知农民缺乏的正是自主创业的能力培养,通过对青年农民创业意识和创业能力的解读,力求找到农村劳动力转移的重要途径,以期对新农村建设的"软实力"的发展做出理论上的贡献。     

天津启动农村劳动力培训工程

天津市从现在起到2007年，将用3年时间实施天津市农村劳动力培训工程，专项培训100万农村劳动力，其中50万农民将获得专项培训证书。这是天津市首次实施大规模的农民培训工程。农村劳动力培训工程包括红色证书、绿色证书、蓝色证书、农村经纪人培训、村干部培训等五大培训工程。     

关于青年农民双提升教育的班主任工作思考

开展青年农民技能、学历双提升是建设社会主义新农村的需要,青年农民是新农村建设的主体,其整体素质直接影响新农村建设的进程。我们要清楚认识青年农民学员的特点及存在的问题,做好青年农民培训工作,促进培训对象的技能、学历双提升。班主任在青年农民培训工作中做好组织、协调、管理等工作,因此班主任工作在提升农民素质,促进新农村农民教育事业发展中起到积极作用。     

整合资源提高农民转移培训效益

我国是一个农业大国,也是一个农民大国。随着我国城市化、工业化进程的加快,大量农村青年需要通过技能培训实现就业转移,这也是促进农民增收、推动农村繁荣、协调城乡发展的需要。而职业培训正是促进农村青年进城务工、实现就业转移的一个桥梁。作为职业培训机构,我们应该如何通过整合资源,提高培训效益呢？     

农村青年就业问题的解析

当前我国有1亿以上的农村富余劳动力需要转移，其中绝大部分是青年。解决农村青年就业问题对社会治安和社会的稳定发展，对切实提高农民收入和提高团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力都有重要意义。目前，一方面农村青年自身素质欠缺，如受教育程度低、劳动技能匮乏、竞争能力贫弱等；另一方面社会服务工作还有待加强，在组织化程度、专业技能培训、维权等方面工作都急需加强。为此，要转变观念，促进农村青年就业；下大力气做好他们的培训工作；继续深化就业体制和运行机制的改革；注重发展劳动密集型产业和企业，扩大就业容量；扩大社会保障覆盖面，把农村青年纳入社保范围。     

动态

部委进一步促进农村富余劳动力就业9月26日,农业部在重庆召开全国农村富余劳动力转移培训经验交流会,决定从今年开始实施“农村富余劳动力转移培训工程”,重点抓好湖北等10个省的50个农村富余劳动力转移培训示范县,全面推进农村富余劳动力转移培训工作。同时,全面启动《2003～2010年全国新型农民科技培训规划》,通过“绿色证书工程”、“跨世纪青年农民科技培训工程”、“新型农民创业培植工程”、“农业远程培训工程”,培养一大批觉悟高、懂科技、善经营、会管理,能从事专业化生产和产业化经营的新型农民。农业部副部长张宝文在讲话中说,解…     

湖北农民技术培训工作存在的困难与对策思考

一、湖北农民技术培训的成效和存在的困难从上个世纪90年代以来,我省就通过实施“绿色证书培训工程”、“青年农民培训工程”积极培养农民技术骨干。制定了2010年内培训360万人的农村劳动力转移培训规划。仅2005年就培训农民近30万人,转移就业26万人,取得了良好的效果。但是,无庸讳言,从我们对农民技术培训问题专题调研的情况看我省的农民技术教育培训工作,也存在一些现实的困难和问题。     

重点突出 多种措施结合 广泛开展农民培训

多年来，临朐县委县政府针对农村劳动力数量大，科技文化素质不高，农民增收缓慢的实际情况，把农民培训工作作为富民强县的重大举措来抓，取得明显成效。全县累计培训农村劳动力12．6万人次，转移农村劳动力11万人次，从而有效地提高了农民的科技文化素质和思想道德水平，促进了农业和农村经济的发展。并被农业部确定为国家级新世纪青年农民科技培训工程示范县，被山东省政府评为劳务输出先进县，被山东省农业厅确定为新型农民科技培训项目县。     

洛川农民培训措施实效果佳

延安市洛川县农广分校以提高农民综合素质和增强致富能力为目标，强化培训措施，促进了县域经济的健康发展。2005年以来，共开展各类科技培训53650人次。其中，跨世纪青年农民科技培训3950人次；农民科技普及和推广培训36700人次；农民技术骨干培训6100人次；千乡万村科普培训6900人次；开展农村劳动力转移培训1700人，输出就业989人。     

培养现代沿海都市型农民的对策与建议

多年来,天津市充分发挥天津农业高校教育资源优势,依据天津沿海都市型现代农业的发展目标,开展了多层次、多途径的农民培训体系,构建了现代沿海都市新型农民教育培训的长效机制。从2004年开始,天津市实施农村劳动力“351”培训工程。具体说来,就是用3年时间,投资6000万元,整合全市农村科技教育资源,开展红色证书工程、绿色证书工程、蓝色证书工程、村干部培训工程、     

新农村农民职业培训:现状、问题与建议——以天津市农村劳动力"351"培训工程为例

党的十六届五中全会提出了在建设社会主义新农村的过程中培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,将农民的职业培训工作提高到一个重大的战略地位。结合天津市农村劳动力“351”培训工程,在实证的基础上对该工程推行两年来所凸现出的诸如推行困难、农民和企业参与积极性不高等问题进行研究,分析原因,并从保障资金投入、改革培训内容、健全考核监查机制、制定鼓励政策等方面提出相应建议,以期促进天津市以及全国的农民职业培训工作,促进新农村的建设。     

打破农村劳动力转移"青年怪圈"的人力资源开发策略

从历时性角度分析,我国农村劳动力转移正步入"青年怪圈",并对农村剩余劳动力消化、城市劳动力市场的供求结构性矛盾等产生不良影响。农村劳动力文化素质和职业技能的相对不足,尤其是农村高中阶段教育的长期滞后发展,是这一"怪圈"形成和不断循环的重要原因。建议通过大力发展农村高中阶段教育,尤其是农村中等职业教育,继续推动农民工培训工程,加强企业在职培训,开发农村中年以上劳动力资源等途径,从而打破"青年怪圈"。     

服务经济抓办学 认真办好职成校

几年来，我们在市县教育局和地方党委政府的关心支持下，紧紧围绕农村经济建设这个中心和农民增收的课题．以促进就业、创业为宗旨，以传授技能知识为内涵，在企业职工和村组青年农民中开展了一系列的专业技能培训。从99年开始。我们先后与有关高等院校和周边乡镇职成校一起走上挂下联的办学路子，先后开办了市场营销、电子装配、电动缝纫、家政服务和观赏园艺等长短班。通过专业技能培训．使大中专班学员均领到了职业技能等级证书和学历证书，并让2200多名农村青年在上海、苏州、昆山和南京等地的外资企业找到了就业岗位。这些被输送出去的青年农民每年人均能挣回1万多元的纯收入，且能带动各家各户一起走上致富路，此举深受市县教育局、劳动部门和地方干群的好评。我们的做法是：     

保定培养农村青年经纪人

共青团河北省保定市委日前召开全市农村青年工作会议，对培养农村青年经纪人等工作进行了部署安排，要求全市各级团组织努力把农村青年增收成才行动的各项任务落到实处。会议对培养农村青年经纪人进行了重点部署安排，一是发掘和培养当地农产品流通领域中的专业大户、运销大户作为农村青年经纪人的骨干队伍。二是引导和支持有能力的青年农民、外出务工青年、基层青年农技人员、乡村团干部率先担当农村经纪人，三是鼓励和引导农村青年经纪人建立营销合作组织，互通信息，紧密协作，形成流通网络。四是树立农村青年经纪人典型，宣传他们的先进…     

专栏

郑州4万农民获“职称”河南省郑州市目前已有44783人获得“绿色证书”资格,1614人获农民技术职称,这一信息在河南这个农业大省引起强烈反响。按照郑州市农业部门的说法,“绿色证书”是农民技术资格证书的习惯说法,实际上就是农村劳动者的岗位合格证书。农民获得“绿色证书”以后,还可进行相应等级的职称评定,这对提高农村青年学习农业科技知识的积极性、培养科学务农的求知意识产生了巨大的激励作用。鉴于此,郑州市今年将继续抓好“绿色证书工程”和“跨世纪青年农民培训工程”,全年至少培训农民25万人次。郑州市农村开始全面实施“绿色证书…     

开展农村青年创业教育的思路与对策

文章探讨了关于农村青年创业教育的问题,并提出了开展农村青年创业教育的思路与若干对策：充分认识开展农村青年创业教育的重要性;准确定位农村青年创业教育;建立健全农村青年创业教育培养机制;加强农村青年创业教育师资队伍建设;建立农村青年创业教育培训课程体系;开展农村青年创业教育实践;营造良好的农村青年创业教育氛围,优化农村青年创业教育环境;建设农村青年创业教育基地。     

在希望的田野上──关于发展农村职业技术教育的话题

1999年7月18日,国家财政部决定在全国10个省、市、区的50个县（市、镇）进行试点,拨专款用于青年农民培训。这项由农业部、财政部等部委承办的跨世纪青年农民科技培训“国家级工程”的目标对在中国从事农村职业技术教育的同志们来说,如逢旧故,耳熟能详。即“为了贯彻落实科技兴农和科教兴国战略,全面提高青年农民的科技文化素质,确保我国农业生产和农村经济在下一世纪的持续、稳定。协调发展。这项工程要通过1999、2000年两年的试点和后5年的大面积实施,争取用7年时间,在全国培训500万青年农民技术骨干（每个村民小组一到两名）”。…     

搭建素质教育平台 助力学生终身发展

正共青团在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年等方面发挥着重要作用。石家庄外国语学校团委以"爱国、交际、协作、文明、健康、创新"的十二字目标为导向,努力创新素质拓展项目,引导学生树立责任意识、成人意识、领袖精神,为青年学生搭建起思想引领、社会实践、综合素质培养及职业引领的人生教育平台。1.提高团干部队伍素质,发挥精英团队的"水波效应"。共青团员是广大青年的榜样,团干部又是团员的榜样,要使共青团的整体工作活起来、动起