私企早教教师专业化发展动机研究

私企早教机构已经成为0-3岁婴幼儿早教市场的主力军,私企早教教师的专业化发展迫在眉睫。本研究通过对以深度访谈搜集的私企早教教师专业化发展动机进行文本分析,探讨私企早教教师专业化发展动机。研究结果表明:为获得更系统的教师培训机会、将教学与销售结合及应对家长讲座带来的推动力皆成为私企早教教师专业化发展的外部动机,更能被社会认可和及时的自我反思是私企早教教师专业化发展的重要内部动机。     

红桃K集团 民企骄子红桃K——武汉红桃K集团访谈

“私企长不大,长大必散伙“,似乎已成为人们对私企成长的“定论“,可正是在国内一批“民企巨人“纷纷倒下的背景下,武汉“红桃K“却跻身全国私企百强前列并得到持续稳健的发展,显示出了强劲的发展后劲.从6000元起家到总资产45亿,这是为什么?……     

红桃K集团 民企骄子红桃K——武汉红桃K集团访谈

“私企长不大,长大必散伙“,似乎已成为人们对私企成长的“定论“,可正是在国内一批“民企巨人“纷纷倒下的背景下,武汉“红桃K“却跻身全国私企百强前列并得到持续稳健的发展,显示出了强劲的发展后劲.从6000元起家到总资产45亿,这是为什么?……     

我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷分析

本文主要围绕我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷展开分析。首先,对我国中小型民营企业人力资源激励的价值展开分析。接着,分析我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷,包括缺乏现代的管理思想和理念,激励没有特点、缺乏针对性,激励没有参照员工的需要,没有建立全面的激励制度。最后,提出对我国中小型民营企业的激励制度进行改进和完善的措施,如建立全面的人力资源管理体系,建立有效的管理人员激励机制,建立多元化的薪酬制度。     

小型语料库在外语教学中应用研究

近十几年来语料库的理念与工具被直接应用于外语教学,主要体现在教学大纲设置、教材编写、课堂活动设计与探讨小型语料库在教学中的作用等方面.当前尚且缺乏具有一定理论高度与实际指导意义、探讨如何利用小型语料库进行具体教学实践的研究,其原因主要有:对语料库强大的功能及其理论认识及利用不足;缺乏依照某一教学目标,建立小型语料库的经验;对语料库的工具了解不够深入等.实际上,语料库的理念、特质和工具特别有助于学习者建构外语学习涉及的内容图式、提高他们对表达形式的认识与熟悉度,从而培养他们的语言使用能力.以培养学习者"说"能为核心的高级英语视听说课充分利用小型语料库的教学资源与工具,可以开创出英语教学的新思路.     

企业要“天天向上”老板必须“好好学习”

１９９９年６月６日晚,在北京新大都饭店举行的“中国企业家世纪论坛”上,上百位私企老板挤满了报告厅,像小学生般认真听取了北京大学管理学院博士后何志毅主讲的关于民营企业成长之道的报告。私企老板放下架子,虚心学习经济和管理知识是近年来出现的一种新现象。数日...     

电子眼

一位成功的私企老板来向我的学校捐助。我想利用一下他这个不错的教育资源,让他为学生们举办一次励志教育。当我向他说出这个请求时,他却连连摆手,说:"不怕你笑话,我的发家史很不光彩,不能跟孩子们讲。"接着,这位私企老板讲述了关于他的故事。     

从历史人物的经历看人生

刘备:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。诸葛亮:进私企,其实比进国企更有发展空间。吕布:频繁跳槽,直接导致没有老板敢录用。马谡:专业课学得再牛,不对口的工作基本用不上。甘宁:英雄不问来路。袁绍:如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。曹操:想在市场上大有作为,必先高举国家政策。关羽:即便你是工商管理硕士(MBA),一时营销失误,也可能让你     

利用示波器测试可控硅的方法

在缺乏专门测试设备的条件下 ,利用示波器对小型可控硅的伏安特性及触发电流进行测试仍然是一种方便实用的方法 .     

国企面面观

国企、私企、外企,我们现在讨论的只是一种预设的选择,说到底,一个人,最终进了什么样的单位,其实有很大的机缘巧合,完全不是自己想怎样就能怎样。     

私企投资的风险因素

私企投资的风险因素主要是国家经济政策的调整、市场调查不科学、项目论证结论不符合实际、技术不成熟、经营管理不善与市场变幻的不确定因素及国外政策调整等。     

读好作品

大学毕业后,我到深圳打工,现在是一家私企的采购。对于当初的文学梦,不存在坚持．也不存在放弃,因为写作是一种习惯。     

私营企业党建工作的探析

私营企业党建工作是一个崭新的课题，该就私企党建工作的拓展空间、关键问题、新途径几个方面论述了该项工作的意义、作用和方式，为推进新经济组织党建工作进行了探讨。     

《三国演义》告诉我们的20条真理？

1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。     

辽宁省私营企业工人群体内部不同利益群体的分化

私营企业的出现为社会提供了大量就业的途径,为下岗失业人员、进城打工的农民工提供了许多岗位。而私企中工人群体的内部结构如何、利益群体如何分化将是我们关心工人群体的着手点。     

信息万象

天津市助大学毕业生实现“老板”梦为帮助大学毕业生在天津尽快实现“老板”梦,天津市出台的一系列优惠政策。天津市工商局制订的大学生创办私企优惠政策包括:放宽注册资本缴付标准与时限、允许毕业生以人力资源和智力成果投资入股、放宽私企经营范围、工商部门上门为企业服务等。据介绍,天津市工商部门允许创办私营企业的应届高校毕业生分期缴付注册资本,以生产性和零售业务为主的商业性公司,首期出资5万元以上并提交相关证明和承诺书即可获得营业执照;而咨询服务性公司首期出资2万元以上即可。同时允许具有管理才能、技术特长或者有专利成…     

对私营企业工会依法维权职能的思考

私营企业是指企业资产属于私人所有的营利性的经济组织。改革开放以来，私营企业的迅猛发展，给工会组织的发展、壮大增加了新对象在私营企业中组建工会是私营企业职工的迫切要求。维护好私营企业职工的合法权益，是私营企业工会的首要任务。但是，私营企业工会有的尚未建立，有的刚刚建立，对于如何维护好职工的合法权益尚缺乏实践经验，加之私营企业劳动关系又较复杂，私营企业工会如何发挥好维护职能，怎样才能为私企职工撑起保护伞，是一个亟需探索的问题。一、私营企业劳动关系的复杂性决定工会工作的难度劳动关系是社会关系的重要组成…     

智慧让我谋职成功

当年被招进这所名气不大的民办高校时,我就预料到毕业后的求职肯定不会一帆风顺。所以,和那些考上统招院校的学生不一样的是,我把别人花前月下享受大学生活的时间都用来给自己充电了。除了刻苦学习外,我还得眼观六路,耳听八方,密切关注着就业市场的动态。从一开始,我就没把求职意向定位在那些收入高、工作环境好的国有企事业单位上,而是把目光投向了私企。我认为,非公有制企业在如今市场经济的大潮中,所占的份额越来越重,国家也越来越重视,在私企工作同样大有前途。     

从循环经济的视角科学定位、布局小城镇经济

中国的小城镇经济正处于初级阶段，缺乏科学的定位与合理的布局，通过循环经济观指导科学定位小城镇经济，培植龙头企业为核心，逐步构建小城镇经济群，形成循环链，使小城镇经济由分散、小型、无序逐步向集中、规模、有序过渡。     

"国进民退"之辨

国进民退这一提法无论在国家的宏观政策文件上,还是在市场竞争的微观操作层面上,都是没有根据的。不能将国企涉足私企的零散现象概括为国进民退。