从职业生涯视角谈大学生求职简历制作

当前,严峻的就业形势使许多在校大学生感到了很大的就业压力,找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历,而辅导员有责任、有义务指导学生制作好求职简历。求职简历是大学生与用人单位进行交流并使他们了解自己的第一途径,没有高质量的求职简历,或许就没有面试的机会。要想使学生从众多的应聘者中脱颖而出,辅导员从职业生涯视角来指导大学生制作求职简历非常重要。     

就业力提升视域下大学生求职简历制作探析

提升大学生就业竞争力是解决大学生就业难的核心问题,而简历制作是提升大学生就业竞争力的关键一环,是大学毕业生求职成功的敲门砖.本文基于大学生就业力提升的角度,通过分析大学生求职简历制作中普遍存在的问题,从简历制作的准备、简历的内容、简历的形式三个方面对大学生简历制作进行了策略探析,以期帮助大学生提升就业竞争力,实现顺利就业.     

建立大学生求职简历审批制度的建议

求职简历是学生就业的名片,由于缺乏相关审批制度,学生自身诚信意识淡薄,用人单位盲目高要求,诚信奖惩机制未能有效跟进社会价值观多元化发展等原因,造成简历制作出现随意性较大、诚信缺失现象,加强简历审批和管理制度建设十分必要。建立大学生求职简历审批制度,要确认审批简历内容,严格审查就业推荐材料,加强就业协议书管理,建立诚信评估机制和失信惩罚机制,设立推荐人负责制,并将求职简历归入学生永久档案,切实提高学生的道德诚信意识,规范大学生求职简历制作行为。     

怎样写好大学毕业的第一份求职简历

刚毕业大学生的求职简历要注重个性,要重点突出,最好是简历中的能力、特长与所求职岗位相关联,不要照抄照搬别人的简历或写出万能简历,那样会失去很多就业机会。     

20亿元折射高校教育的适应惰性

有调查显示,大学生的求职简历一项支出可占到求职总成本的20%。然而,他们在简历上的投入没能与收益成正比,被废弃的简历数量惊人,据央视不久前的一则报道,无效简历每年要浪费20亿元以上。(《中国青年报》7月23日)     

2004年的就业 难点依旧

与2003年女大学生写真简历．断肋瘦身的求职新闻相比．2004年女大学生求职似乎平静了许多。然而这种平静并不意味着2004年的女大学生求职就能一帆风顺。在许多大学生看采，只要给一个平等的机会就足够了，“性别不是我的错！”     

如何写求职简历

在求职过程中,大多数求职者对写求职简历不重视,往往只是把诸如出生年月、学习经历等个人情况罗列起来。这样做,很难发挥求职简历的作用。其实,写求职简历是求职过程中很重要的一个环节,它能起到“敲门砖”的作用。一份好的求职简历可能会成为你顺利达到求职目标的通行证。有这样一种说法,尽管一份好的求职简历不能保证你得到工作,但一份不切实际、没有针对性的求职简历却可以使你失去工作的机会。那么,什么样的求职简历算好简历呢？这涉及到求职简历的写作标准问题。一般情况下,写求职简历应遵循以下几个标准。1．简短明了。简短…     

简历处方

在看了这么多包涵着大学生殷殷期望的简历后,我们无言以对。不能说这些简历不精致不用心,但却不能切中要害。简历中罗列出四年的学习成果、实践成绩、各种奖项,但惟独不见符合职位要求的特点或业绩,或被埋没在众多的评述当中或被忽视不提。企业也经常给我们一些关于学生简历的反馈,他们认为:大学生简历格式清晰、内容丰富、制作精致新颖,但就是不能称其为“求职”简历——其中涉及“求职”的内容或是不清晰或是不充分。让企业方在翻阅时既费心又费时,反而成了挑选人才时的障碍。     

大学生诚信档案对促进大学生就业的作用研究

大学生的诚信档案,对于社会和用人单位而言,在筛选大学生求职简历的过程中,有着重要的参考价值,为企业单位选择更适合的人才,起到了积极作用。客观、真实的诚信档案,保证了求职的公平性,对大学生的就业,有良好的促进作用。     

大学生求职技巧的训练与指导

本文阐述了对大学生进行求职技巧训练与指导的必要性．介绍了如何指导学生提高求职技巧训练与指导的意识、如何捕捉就业信息和机会、如何写一份好的求职简历及如何应对最关键的面试环节等求职技巧训练与指导的具体措施。同时,作者结合实际,简略介绍了在大学生中开展求职技巧训练与指导的有效尝试。     

论大学生网上求职防范

网上求职给大学毕业生提供了海量信息和更多的求职机会,求职大学生为了争取更多的求职机会.很少会选择对自己简历资料进行保密和必要的保护,往往疏忽网上求职的潜在风险,致使个人一切公开的资料和联系方式被一些不法分子利用,给自己造成巨大心理创伤或经济损失,为此针对网上求职个人信息安全保护方面提出几点要求及一些案例供大学生参考.     

求职面试成功的四大法宝

法宝一：求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则是“求职简历”要“简”。招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历，不可能都仔细阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云的简历最不招人喜欢，实际能力可能不错。但求职简历写得非常糟糕的应聘者很可能就成了“漏网之鱼”。第二个原则是“求职简历”要突出“经历”。     

游戏人才培训项目在京启动

为进一步帮助大学生提高综合素质,辽宁省教育厅高校毕业生就业指导服务中心定期通过邀请专家讲座、播放全国大学生就业服务卫星专网就业直通车课程等形式,免费为大学生举办就业创业经典课程讲座和专家辅导讲座。7月8日,第一期就业创业经典课程讲座在辽宁省高校毕业生就业创业综合服务市场成功举办。来自辽宁大学的140多名大学生分批收看了全国大学生就业服务卫星专网就业直通车的经典课程《亮出你的名片——求职简历准备》和《求职礼仪——SHOW出你的风采》。讲座首先从优秀简历设计要素和标准出发,分步骤讲述了大学生在求职过程中如何收…     

试论求职简历撰写的原则、技巧及注意事项

本文从求职原则等四方面分析求职简历撰写的原则,从封面美观大方、正文凸里优势、材料佐证有力三方面分析了求职简历撰写技巧,重点从自身特征化、教育背景优质化、工作经历详尽化、基本情况简明化等方面阐述正文写作技巧,并提出注意事项,以期帮助大学生进一步更好地展现才华,推销自己,获得职业机会.     

求职简历不简单

无论是大学生，还是中等职业学校毕业的学生，投递求职简历都是关键的一步。因为很多时候，简历能决定求职者是否能获得面试的机会。所以，每个毕业生都应该高度重视个人简历，从形式到内容都要周到考虑。比较聪明的做法是站在用人单位的角度，通过换位思考来设计自己的求职简历。可以说，求职简历不简单。一、言简意赅忌冗长笔者发现，现在许多求职者的个人简历普遍都太长，有的长达十几页，甚至厚如书册。其实，简历内容过多、面面俱到，反而会淹没一些有价值的闪光点。不难想象，在招聘会上，企业会收到很多份简历，而工作人员不可能每份…     

网络应用超级炫域名应用二三招

作为互联网应用的新宠,cn域名已经成为一种时尚的象征。无论作为情人节礼品拍卖的“HoneyILoveYou.cn”域名,还是才女徐静蕾获赠的xujinglei.cn博客域名,域名的个性化应用已经成为今年互联网的新潮流。作为站在新潮流风口浪尖的大学生,自然也绝不甘错过。对我们大学生来说,cn域名到底怎么玩,先行一步的同学开始抛出妙计。让求职简历脱颖而出——代表人物,北京服装学院2006届毕业生。在目前各种新颖的求职简历里,最引人瞩目的就是与cn域名黄金搭档的求职博客简历。前不久北京服装学院2006届的广告系毕业生,集体注册了cn域名并指向个人博客…     

如何写出赢人的求职简历

大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生     

大学生求职十大注意事项

部分大学生在找工作时屡屡碰壁,容易产生倦怠心理。专家提醒,不可因为大环境的变化而患得患失,要坚持并把握机会,重视求职的十大注意事项:忌临时抱佛脚专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。忌盲目投简历为了加快求职进度,很多求职     

大学生就业最易上手的八大岗位

2009年,大学生的就业形势不容乐观.很多大学生反映,毕业前后大大小小的招聘会去过十几次,简历投出去数百份,但是求职的效果却并不尽如人意.     

怎样写好求职简历

当前,谋得一份理想的工作很不容易,要过许多的关。首先碰到的是填写求职简历。好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历？第一个原则：“求职简历”要“简”想想招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历时的情景。巴,他们只能根据你的简历来决定：特约谁来进行面试呢？可想而知,招聘经理们不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉。而那些长篇大论而不参。所云式的简历最不把人喜欢,原因很简单：招聘经理们的时间非常宝贵。如果拟聘职位的吸引力非常大、应征者…