中职就业指导课创新探讨

对中职学生来说,中职就业指导课是培养学生就业能力的基础课程,是学生充分就业并获得职业成功的基础保障。就业指导课程及其创新具有及其重要的意义。中职学校应自觉的加大就业指导课创新力度立足于审时度势的现实基础,注重学生专业素质与就业能力的双重培养,注重教师专业性,指导形式多样性,力图在就业形势严峻的今天,突出中职教育的优点给予中职教育立身之本。     

技校生就业指导课的教学探讨

就业指导是技工教育的重要课题。笔者根据技校生的特点,通过转变教学观念,开展教学互动,激发学生兴趣,帮助学生树立正确的就业观念、确定职业定位、制订就业方案、训练择业技能等,对就业指导课教学进行了探讨。     

高职院校就业指导课参与式教学探讨

高职学院职业发展与就业指导课课程建设在某种程度上关系到大学生能否实现顺利就业。本文通过对职业发展与就业指导课的性质、特点方面进行梳理和反思,提出了较强大学生职业发展与就业指导课建设的具体建议,本文对就业指导课"参与式"教学实践进行探讨。     

提高大学生就业指导课教学实效的探讨

本文从大学生就业指导课教学现状出发,根据当前就业形势和学生的实际需求,通过构建科学合理的大学生就业指导课程体系,应用互动式教学和借助社会力量,提高大学生就业指导课的教学实效,希望对高校就业指导课教学有一定的参考价值。     

浅谈就业指导课的教学

本文就如何在教学中教育学生确立正确的人生观、价值观和职业观,提高职业能力,培养良好的职业人格,掌握求职技巧进行了探讨和研究.引导学生以诚实的劳动奉献社会,实现自己的人生价值.     

就业指导课体验式教学探索

进入21世纪,高校毕业生与用人单位双向选择的进一步深入.面对高校就业形势变化所带来的挑战,国家对就业指导课程提出了新的要求.尝试运用体验式教学方式进行就业指导,以实现就业指导的新目标,顺应就业形势的变化,满足学生及用人单位的需求.     

高职就业指导课的体验式教学

作为一门实践性很强的必修课,就业指导课程在高职院校学生就业指导方面发挥着很重要的作用,体验式教学法注重学生的心理体验与实践,可以很好地运用到就业指导课程中,文章列举几种教学方法,希望为增强就业指导课的实效性提供借鉴。     

职业道德与就业指导课在中职学校的开设

作为中等职业学校,如果能够合理有效地开设好职业道德与就业指导课,就可以提高学生的全面素质,增强学生的市场就业意识、依法就业意识,树立正确的职业理想,为未来职业生涯奠定基础。本文对如何在中等职业学校开设职业道德与就业指导课作了论述。     

中职法学课项目化教学实践探讨

法学课程是一门重要的基础课程,调查显示,一些中职学校法学课程项目的开展盲目性比较大,没有形成完善的教学方式,忽略了中职学生法学意识的培养,从而教学效果不佳。本文主要阐述了法学课程项目化教学实践的意义,并详细分析了其具体的教学设计,最后结合法学课程分析了项目化教学应用实践。     

中职农业课教学的几点探讨

随着社会的发展,农业在国家的基础地位越来越突出,作为替国家培养农业专业人才职中的农业课在学生的学习过程中有着很重要的作用,对于农村的繁荣、农民的增收有着非凡的意义。所以,作为职中的老师在本着为国家培养优秀农业人才的观念,完成自己的教学任务的同时,应在课堂结构优化方面要下很大工夫。本文从教与学、知识与能力等方面作了一些探讨。     

中职农业课教学的几点探讨

随着社会的发展,农业在国家的基础地位越来越突出,作为替国家培养农业专业人才职中的农业课在学生的学习过程中有着很重要的作用,对于农村的繁荣、农民的增收有着非凡的意义。所以,作为职中的老师在本着为国家培养优秀农业人才的观念,完成自己的教学任务的同时,应在课堂结构优化方面要下很大工夫。本文从教与学、知识与能力等方面作了一些探讨。     

高职院校就业指导课教学刍议

就业指导课应列入公共基础课，贯穿学生在校全过程；坚持双纲教学，理论教学以专题为主，精讲透析重点内容，强化实践教学环节，丰富第二课堂活动；设立教研机构，加强师资队伍建设，努力增强实效。     

高职院校就业指导课教学探索

就业指导是高校人才培养和毕业生就业工作的重要组成部分,高职院校就业指导课开设对于大学生的顺利就业有着十分重要的指导意义。目前,高职院校就业指导课虽都在开设,但教学还存在一些问题,难以达到预期效果,本文从就业指导课的课堂教学和课堂教学之外的延伸,探讨了如何提高就业指导课的教学有效性。     

高校就业指导课教学实效性研究

对高校就业指导课程的特点和其"内在要素"缺失等问题的认识事关高校就业指导课主渠道作用的发挥因此,加强实效性研究,引导大学生领会政策精要、注重理论与实践的结合,提升实践能力,探讨大学生结构性失业等因素所引发的观念转变问题是加强高校就业指导课教学实效性的重要课题.     

高校就业指导课教学实效性探索

随着大学生就业压力日趋严重,如何提高大学生就业能力变得至关重要。在高校探索就业指导课实效性成了解决目前大学生就业难的关键,通过分析影响就业指导课教学实效性的原因,以及借鉴国外就业指导课先进经验,提出就业指导课实效性建议。     

关于高校就业指导课教学方法的探讨

职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分。随着高校毕业生就业形势的发展变化和教学改革的不断深化,高校就业指导课程也面临着教学内容和方法改革的现实问题。本文就目前高校就业指导课教学存在的问题进行分析,从课程性质和教学原则出发,探索几种行之有效的教学方法,以增强其教学效果。     

中职学生职业生涯规划与就业指导探讨

目前中等职业教育快速发展,在校学生数和毕业生数持续增长,为经济社会的持续发展提供了技术人才保障。为适应严峻的就业形势,促进中职学生素质的培养,提高中职学生就业率,加强中职学生的职业生涯规划和就业指导工作是非常重要的。     

关于中职就业指导课开设状况的几点思考

一、问题的提出随着教育部《关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》的颁布实施，“帮助学生掌握就业方面的知识和信息将成为推动就业工作的一个重要手段”得到众多高职及中职学校的广泛共识和认可，然而，实际情况却并非我们想象或期望的样子。一是师资问题无法解决。学校备选的就业指导课教师大多从政治、经济或其它相近专业改行，理论知识的传授相对容易应付，但实践经验的缺失，造成了实践教学环节的空白，和整体课堂“高、大、空”，可信度低的现状；二是就业指导缺乏针对性。     

谈加强就业指导课教学的实效性

《就业指导》是高校就业指导工作的重要一环,《就业指导》教学中结合专业性、岗位性进行指导,结合学生群体、个体特点进行指导,有利于增强就业指导课程的针对性,提高教学实效。     

大学生就业指导课教学有效性的路径分析

随着我国经济与社会的快速发展,对人才的需求规格、数量等产生了一定的变化.高校在人才培养的过程中开设就业指导课的目的,就是为了让大学生拥有更多的社会需要的实践经验和能力.但是受到就业指导课的教材单一,教学内容空泛等因素的影响,就业指导课教学效益待于进一步的提升.基于此,本文结合高校大学生就业指导课教学实践,就提升大学生就业指导课教学有效性的路径展开了研究.