当前高校考试改革面临的若干问题及其对策

文章分析了当前高校考试改革的发展状况，指出了当前考试改革过程被普遍忽略的关键性问题：（1）单门课程考试改革对未改革的其它课程的影响；（2）同时多门课程考试改革对学生的综合影响。并给出了相应的对策和对高校考试改革的一些展望。     

浅析高校课程考试管理的现状与对策

考试管理是教学管理的重要环节,是教学质量管理与评价的重要内容。文章通过对现行的考试管理制度进行分析,并针对存在的问题提出对策。     

高校招生宣传工作探析

目前招生宣传工作已成为各高校争取生源的主要途径之一。高校都在招生宣传工作上加大了力度，但部分高校的招生宣传工作还不尽人意，未能取得预期效果。高校如何有效地做好招生宣传工作，成为当前招生工作中重要环节，关系到高校招生工作的效率和质量。本文根据招生宣传工作存在的问题，提出应注意加强的几个方面，使高校招生宣传工作既提高宣传质量，又增强宣传的实效性。     

浅析如何做好高校招生咨询工作

高校招生咨询工作的成功开展,不论是对高校还是考生都具有深远的现实意义。良好的服务意识、强烈的责任感和奉献情神是做好咨询工作的前提,而熟练的业务和咨询技巧的合理运用则是做好咨询工作的保障。同时,本文还指出在咨询过程中要避免的三类常见错误,即：一厢情愿、夸夸其谈;模棱两可、过度主观;大包大揽、随意许愿。     

高校招生网上录取工作的实践与思考

全国普通高等学校统一招生考试是为国家选拔人才的一项重要工作，它直接关系到国民经济建设和社会的稳定，历来是社会关注的最大热点之一。它的显特点是政策性强、涉及面广、环节多、要求高、影响大，是一项庞大而又复杂的系统工程，也是高等学校培养合格人才的关键环节。其实在高考热下掩盖着招生录取热，从某种意义上讲，招生录取显得更热，社会和新闻媒体正把目光聚焦在招生录取上，做好高校招生录取工作就显得尤为重要。     

地方高校招生工作的策略分析

本文分析了招生工作策略的基础工作,探讨了高校招生宣传、招生录取、提高报到率等三大策略,力求将策略的概念引入到招生工作的各个方面,建立近期和长远的招生工作策略。     

试论如何做好高校招生工作

高校招生工作离不开生源,可是据教育部统计,全国普通高中学源自2008年起高考报名人数出现下滑,逐年下降,到2020年高等教育适龄人口数量将减少30%左右,但各地高校招生规模变化不大,高校在生源上的竞争日趋激烈[1]。面对此现状,如何做好高校招生工作已事关学院的生存和发展,而科学地制定年度招生计划,系统地开展招生宣传已是招生工作的关键。     

招生考试信息数据备份的方式和管理

信息数据的安全是整个招生考成信息工作的基础、本文从招生考试的实际工作出发,对数据备份的概念、数据备份的技术、数据备份的方式、数据备份的管理四个方面进行了探讨;目的是做好招生考试的数据备份工作,为招生考试的信息工作服务。     

高校职员制度的现状、问题及其对策

全面实行高校管理人员职员制是新形势下高校人事分类制度改革的重要举措。本文在概括高校职员制改革现状的基础上,分析其面临的问题,对如何进一步推进高校职员制度改革提出相应对策。     

高校职员制度的现状、问题及其对策

全面实行高校管理人员职员制是新形势下高校人事分类制度改革的重要举措。本文在概括高校职员制改革现状的基础上,分析其面临的问题,对如何进一步推进高校职员制度改革提出相应对策。     

浅论我国高校年度考核工作中存在的问题及对策

高校年度考核工作是学校人事管理工作的重要环节。针对目前高校年度考核工作在思想认识上、方法上及结果使用上存在的问题,我们必须积极应对,不断提高考核主客体的认识,完善考核标准,使考核工作不流于形式,从而推动学校发展目标的实现。     

高校考试现状分析及对策思考

通过对现行高校考试制度中存在的问题进行分析，结合我国高等教育发展趋势，提出适应素质教育下的高校改革建议与措施。     

试论高校招生就业工作的理念创新

招生与就业是高校工作的重要组成部分,从某种程度上来说,高校毕业生质量的高低决定着高校招生质量的好坏,也关乎高校未来的发展。因此,高校招生就业工作上的理念与政策创新非常关键,需要制定完善的制度,提高高校毕业生的就业率,改善高校学生的就业状况,才有可能满足市场就业需求,提高招生质量,并提高人才培养的质量。本文就高校招生就业工作的理念创新这一论题提出了新的观念,从就业与创业的内涵入手,探讨出相关的建议,以期能缓解就业压力,解决高校毕业生就业难问题,促进招生与就业的和谐发展。     

对试点高校网络教育招生工作的若干思考

生源是一个学校的生命线,招生工作的好坏直接影响到学校的生存与发展。文章通过对试点高校网络教育招生中存在问题的分析,提出相应对策与建议,一是规范招生行为,保证生源质量;二是努力提高试点高校网络教育招生工作的竞争力。     

高校辅导员工作现状及对策

辅导员是高校思想政治教育的主体队伍之一．是高校加强思想政治工作、引导学生健康成长的中坚力量．辅导员工作好坏与大学生成才有着直接的关系．也影响着学校的安全稳定。但全国高校辅导员工作现状不容乐观．还存在诸多问题亟待改进。本文主要从分析高校辅导员工作存在的问题入手．探讨高校辅导员工作的对策。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

高校招生中计算机网络应用之互联网招生的利弊

当今社会科学技术日新月异,新的理论成果与日俱增,互联网业务就是其最具代表性的一个。互联网因为其方便快捷、互动性强的优势几乎深入到各行各业中,并将这个世界紧紧的联系起来。本文将以对比高校传统招生和网络招生的利弊和网络招生自身的优缺点的的视角出发论述是否应该将网络技术应用到现实高校招生中去。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

硕士研究生招生考试试题库建设初探

研究生招生考试自命题工作是研究生招生考试的重要组成部分,是保证研究生选拔质量的基础环节之一。近年来,随着教育测量学和计算机应用技术的发展与普及,一种新的命题方式———试题库建设应运而生。本文针对硕士研究生招生考试自命题科目试题库建设的概念、意义、基本要求和途径方法进行了初探,以进一步加强研究生招生工作的科学性、规范性,营造公平、公正的招生环境,确保生源质量。