未就业毕业生就业服务的对策研究

根据相关资料显示2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来,大学毕业生最多的一年,高校毕业生就业形势继续复杂严峻。中国是世界人口第一大国,劳动力丰富且廉价,中国的大学在一定程度上延缓就业的同时也加剧了就业的压力,许多毕业生在毕业时找不到合适的岗位,造成"毕业即失业"的尴尬局面,故构建大学生离校时未就业毕业生就业信息和服务连接具有现实意义。本文从离校时未就业毕业生出现的原因、现状分析,提出离校时未就业毕业生就业信息和服务衔接解决方案,以提高大学生就业率,促进社会的和谐发展。     

从大学生现状看中职生就业

据《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”;工作一年的人,对工作的满意度也只有47％。2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,毕业人数再创新高,大学生将面临越来越沉重的就业压力。     

中国大学生就业年历

1月 把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位 2009年毕业的611万名大学生,牵动着中央高层。温家宝总理主持召开的国务院常务会议称,必须把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。会议提出了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”等7项措施。     

国外大学生如何求职就业

“玉在椟中求善价”是很多大学毕业生的就业心态,但找“饭碗”还得审时度势。据估计,中国2008年高校毕业生人数将达532万,创历史新高。高校毕业生就业形势不容乐观,那么毕业生应该如何找“饭碗”？我们不妨对国外大学生毕业后的就业状况作一管窥。     

学生学校共同努力：提高就业能力 调整应聘心态——关于应对高职生就业难的话题

临近年末，很多2008年要毕业的学生都开始找工作。又一轮大学生就业高峰来临了。据有关部门统计，全国普通高校应届毕业生达495万之多，比2006年的就业峰值多出82万人。如此看来，就业形势不能说不严峻。作为职业院校的大中专毕业生，其就业情况又将如何呢？在激烈的竞争中,职业院校毕业生如何取胜呢？     

大学毕业生就业难的成因及对策

一当前高校毕业生就业问题的现状与分析(一)高校毕业生就业形势严峻随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2009年全国高校毕业生人数超过600万,达到610万。2010年全国高校毕业生人数631万人,比2009年增长了21万人。2011年全国普通高校毕业生达660万人,比2010年增加约30万人。2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人。2013年毕业的大学生人数在700万左右,比2012年的680万人数增加20万左右。大学生人数不断增多,已经成为近年来需要解决就业岗     

论加强新生职业生涯规划设计课的理论研究

2013年被誉为"史上就业最难年",毕业生人数达699万,之后毕业生人数逐年递增,2016年毕业生人数高达756万,就业形势越发严峻,国家大力提倡"万众创业、大众创新",积极鼓励大学生创业,缓解就业压力,促进毕业生就业的良性发展。高职毕业实习是每一名高职学生需要面对的"课题",这是通往就业、择业和创业的第一步。我们如何做好高职新生入学就业指导第一课——职业生涯规划设计的授课工作,让学生转变心态,积极规划人生,对于培养高职高素质人才起着良性作用。     

就业选择之路

据报道,2010年我国高校应届毕业生大约630万人,加上历年未就业的大学生,需就业的大学生接近千万,大学毕业生就业形势越来越严峻。尤其是在“北上广深”大学生传统的就业热点区域,所能创造的就业岗位仍然十分有限,大学生毕业面向一线城市就业的压力不可避免地越来越大。即便是在一线城市勉强就业,由于家庭条件限制,面对高房价只能望洋兴叹。     

大学生就业的现状及对策

一我国大学生就业总体情况自1998年高校扩招以来,中国高等教育的发展以前所未有的速度扩大,高校的招生规模和招生人数持续上升。据统计,2001年毕业的大学生为115万人,2002年为145万,2003年为212万人,2005年为338万人,2007年为495万人,2008年为660万,2009年为610万人,2010年为630万人,2011年更达到了历史性的660万人,"十二五"时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,就业的难题变得更加严峻和突出。教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:     

人社部等七部委实施高校毕业生“三年百万”见习计划

2008年,陕西省高校毕业生有25万人,加上往届毕业的大学生共计有30万人需要就业。毕业生人数之多达历年之最。同时,因金融危机影响,导致今年全国就业形势紧张,陕西省的大学毕业生就业形势也十分严峻。为化解当前的就业困局,陕西省召开了与大学生就业工作相关的人事、劳动、     

大学生就业危机及其思考

一、大学生就业危机之表现 自从2000年我国实行引导高校毕业生进入人才市场政策以来，高校毕业生就业竞争日趋激烈。大学生供需矛盾加剧，就业形势严峻，已成为社会面临的一大难题。据调查显示，2004年普通高校毕业生总数280万，其中不能及时就业的大学毕业生达80万。2005年全国将有338万普通高校学生毕业，比去年增加58万，增幅达20.71％。2005年春季2月25、26日在北京国际展览中心举行的一次大型招聘会上，9万多应聘者需在1万多个职位前展开激烈竞争。面对激烈的就业竞争，更多的人选择了考研、继续深造，以避开这一就业高峰，或提高自己的就业能力。2005年研究生报考人数达117万余人，比去年增加12．7万，创考研人数历史新高。     

高职院校大学生就业现状分析及能力培养研究

一、大学生就业现状分析 1．总体就业形势 近些年来总体上毕业生就业形势是比较艰难的。2002有145万名大学生毕业,其中研究生8．8万,本科生63．6万,专科生72．7万。其中专科生增幅最大,2001年为52万人,增幅达39．8％。毕业生供给大幅度增加,而且专科生增幅最大,使供需矛盾和结构矛盾都比较突出。     

多管齐下，政府力促大学生就业—访人力资源和社会保障部就业促进司副司长王亚栋

◎拓宽渠道,强化举措,力促高校毕业生就业 <中国大学生就业>:2009年中国高校毕业生人数达到610万,加上100多万历年没有就业的大学生,在金融危机导致经济增长放缓、部分企业经营困难的大背景下,大学生的就业形势益发严峻.鉴于此,国家及时出台了<国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>,给广大的高校毕业生带来了希望和信心.请问<通知>的核心内容是什么?     

浅谈高校毕业生就业压力及对策

一、大学生面临的就业困境与成因1、大学生毕业后的就业困境。2007年全国567万的招生规模是1998年"扩招"前的5.25倍,净增了459万之多,但随之而来的是高校毕业生人数的不断迅速增长和就业率的逐年下降。1999年44所教育部直属本专科毕业生平均初次就业率为     

毕业生离校并不是就业工作的结束──访教育部高校学生司副司长刘大为

近几年大学生就业问题受到了社会的广泛关注。2007年全国普通高校毕业生人数达到了495万,比2006年增加82万。这意味着今年的毕业大     

大学毕业生就业影响因素的调查—以青岛科技大学为例

对于2008届的大学毕业生来说,就业难的问题并没有缓解,而随着高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大,高校毕业生的数量还将增加,就业问题的矛盾还将加剧.按照教育部公布的数据计算,我国高校毕业生的数量2001年为118万,2006年已增加到413万,无论增长率还是增长数都是惊人的.我校的毕业生也从2001年的1337人迅速增长到2007年的5678人,2008年,我校又有5659名大学生毕业.显而易见,毕业生在毕业离校前的就业压力已经越来越大.     

试论如何拓宽高校毕业生就业门路

高校毕业生的就业问题,是就业工作的重中之重。据国家统计局统计,2009年全国高校毕业生总人数为610万,2010年高校毕业生达到630万,而今年则高达到660万,大学生就业难问题已经成为中国社会的热点问题。     

大学生就业最难的一年

<正>699万高校毕业生,不足三成的就业签约率,今年大学生就业形势严峻程度远甚于往年,"结构性失衡"矛盾突出2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人,是新中国成立以来人数最多的一年。而北京、广东等多地的数据显示,截至4月末大学毕业生就业签约率均不足三成。大学生就业形势严峻程度远甚于往年。就业形势不乐观,已经引发了大学毕业生忧虑情绪。作为大学     

如何成为就业大军中的“香馍馍”

据统计,2000年至2008年,我国高校毕业生人数由107万急剧上升到559万。仅2006年就有103万大学生还没有就业,再加上2007年毕业大学生495万,按照70%的初次就业率计算,约有180万人无法实现就业。面对日趋严峻的就业形势,在校的大学生究竟应该如何应对?     

当今大学生就业素质与市场对人才需求的差距

大学生就业已成为社会普遍关注的问题。据统计,2007年毕业的大学生已达到495万,是2000年100万的近5倍,大学毕业生就业形势不容乐观。而另一方面,不少企业求贤若渴,提供富有竞争性的待遇和升职机会却招聘不到满意的毕业生,企业的人力资源补充满足不了企业发展的需要并制约着企业的发展,造成这种就业供需质量要求不匹配的一个主要原因就是大学生就业素质不高。因此,如何增强大学生的就业竞争力,提高大学生的就业率,是广大高等教育工作者应该努力探究的课题。一、大学生就业素质的概念与内容所谓大学生就业素质,是指在就业过