转变观念是解决高职高专大学生就业难的关键

高职高专大学生就业难主要是观念不同造成的。解决高职高专大学生就业难问题,社会评价标准要从适应英才教育观念向适应大众化教育观念转变,高校教育观念要从学科教育向就业教育转变,大学生要从天之骄子身份向普通公民身份转变。观念转变同时要与社会发展和教育改革同步。     

提高师范生就业竞争能力的研究

随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。师范生的就业竞争越演越烈,本文就师范生就业现状进行分析并就提高师范生就业竞争能力的相关路径进行研究。     

从在校生问卷调查结果看大学生就业难问题解决途径

随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。特别是近几年,伴随着全球性的金融危机,各地区的经济发展减缓,就业岗位变少,但每年毕业生人数却连年增长。据教育部统计,从2007年到2012年,全国大学毕业生人数从495万增加到了680万人,     

论大学生就业选择

随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业的转变,大学生就业难已经成为不争的事实。本文针对医学院校毕业学生的就业难问题提供了一些指导方向,供大学生选择。     

互联网+时代下的高校就业模式创新探索

高校十年扩招使中国高等教育完成了从精英化向大众化的转变,同时也带来了就业难的问题。大学毕业生的就业压力逐年增大,就业难问题日益突出。如何在新形势下建立高效的就业模式,已成为高校就业指导部门迫切需要解决的重要课题。     

论大学生就业选择

随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业的转变,大学生就业难已经成为不争的事实.本文针对医学院校毕业学生的就业难问题提供了一些指导方向,供大学生选择.     

大学生就业主要途径的探讨

随着我国高校扩招,高等教育领域由精英教育向大众化教育转变。为适应社会对人才的需求,高校要以人才需求为导向,进行专业设置调整,完善实习、就业基地建设,提高专业技能。在就业工作指导上,扩大就业指导范围,深化就业内容,完善就业人才队伍,发挥就业信息网络系统功能。同时,大学生要转变就业观念,注重实践锻炼,全面提高自身的综合素质,适应当前严峻的就业形势。     

我国高校毕业生就业现状浅析

随着我国高等教育逐渐从精英化教育向大众化教育的转变,高校毕业生的就业问题已逐渐凸显出来。文章对高校毕业生就业现状展开了探讨,并提供了一些应对策略,以期为我国高校毕业生就业工作探讨抛砖引玉。     

创新思维 谋求发展 全心全意做好毕业生就业工作

2003年全国高校毕业生212．2万人，比2002年净增67万人。云南省2003年毕业生80550人，其中高校毕业生40230人，比2002年增加8066人，增幅达25．08％；比2001年增加15495人，增幅达62．64％，远远超前于国民经济发展水平。教育的快速发展使高校发展格局从精英教育逐步向大众化的教育转变、从计划经济逐步向市场经济转变。面对这样变化深刻的历史性转折期，我们必须弘扬与时俱进的精神，解放思想，使就业工作富于创造性、充满生机和活力。     

管理类毕业生就业现状调查及对策浅析

一、引言随着国家高等教育改革的不断深入,高校就业制度也做出了相应改革,大学生的就业观念发生了重大变化。同时高校不断扩招, 中国大学教育开始了由“精英教育”向”大众教育”的转变,大学生毕业人数快速增长,大学毕业生与市场的关系已经从“供给紧张”的状况转变为“供大于求”,大学生就业竞争日益激烈,越来越多的大学生毕业后处于待业状态。面临新形势,如何做好毕业生就业工作,开创毕业生就业工作新局面成为高校就业工作部门迫切需要解决的问题。     

法学专业大学生就业质量影响因素及评价指标研究

随着高等教育由精英化教育向大众化教育转变,高校毕业生就业问题越来越受到社会的广泛关注。近年接连爆出的被就业事件和注水的就业率统计也极大地考验着高校人才培养质量及就业工作水平。仅用就业率来衡量高等教育及就业工作质量已经不能满足现实     

妥善解决高校毕业生就业问题,办人民满意教育

正当前就业形势严峻,越来越多的大学生面临就业难题,导致这种状况的原因,既有高校扩招毕业生大量增加与社会需求不足的供需矛盾,也有高校、大学生自身和用人单位等方面的原因。因此,解决大学生就业问题需要政府、高校、用人单位和大学生等多方共同努力,从而实现办人民满意教育的目的。一、当前就业形势分析我国高校毕业生的就业体制不断变革,在本世纪初,为了实现经济体制改革目标的需要,高校大学生就业政策由"自主择业、双向选择"向"市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择"的转变,在就业政     

我国高校大众化教育观念的转变

我国高等教育已实现由精英教育向大众化教育的跨越式发展。由于形势发展的太快,许多高校对大众化教育的认识和研究还不足,面对大众化教育呈现出的一些新现象新问题,表现出认识模糊,观念滞后,制度和措施落后于形势变化等现象,在一定程度上影响了高校的教育质量。针对当前一些高校在大众化教育中遇到的新现象新问题,着重从转变教育质量观、转变教学管理观、转变育人观、转变毕业生就业观等方面探讨高校适应大众化教育发展的新途径。     

大力加强高校毕业生就业思想政治教育

就业问题关系着社会的稳定与和谐。当今我国形势严峻,影响就业难的主要原因。一是我国高等教育从精英化向大众化转变,每年高校毕业生数量呈跳跃式增长．2004年到2010年,短短的6年。全国普通高校毕业生人数从280万猛增到630万,增幅达125％（见下图）;     

高校毕业生就业的营销学思考

随着我国高等教育规模的扩张,高等教育已经从精英教育向大众教育转变,大学生就业已经成为社会关注的焦点问题.在分析将营销观念导入高校就业工作的必要性的基础上,从产品、价格、渠道和促销四个方面研究了高校毕业生就生的营销策略.     

论学分制对高校就业工作的影响

在中国高等教育由精英教育向大众化教育转变的过程中,高校毕业生就业难的问题日益突出。完全学分制在提高教育质量,提升毕业生就业竞争力方面推动了高校就业工作的开展。同时,学分制的不成熟,不完善,给就业工作带来了挑战。我们要以学分制建设和改革为契机,趋利避害,做好就业工作。     

发挥“EEB”作用，增强职业生涯规划指导工作的实效性

随着高校毕业生就业方式向市场化转变,加强大学生职业生涯规划指导体系的建设已经成为各高校亟待解决的问题。作为一名专职就业工作指导老师,笔者从2005年开始进行职业生涯规划指导工作,包括教学实践及团体辅导等各个环节。在与学生接触的过程中,深深感悟到指导工作中的“EEB（即emotion情感、equalize平等、believe信任）”作用的重要性。     

关于我国当前大学生就业问题的实证研究

自1999年高校扩招以来,我国高等教育成功从精英教育向大众教育转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会。但随着中国经济转型进入攻坚阶段,越来越多的大学生面临着一毕业就失业的危险,大学生就业问题成为社会和政府广泛关注的问题。本文通过对江苏省20所高校中的4000多名学生进行问卷调查的数据,总结当前大学生就业过程中存在的问题。     

就业导向下的大学思政教育策略探讨

随着我国高等教育从精英教育从大众教育的转变,大学生的就业压力在不断加大,很多高校也开始从传统的应试教育向应用性教育转变,注重培养现代化、高素质、全面发展的综合性人才,以确保学生的就业能力和社会适应能力。在此背景下,大学思政教育也需要体现就业导向,实现与就业教育的有效对接和融合,做到大学思想政治教育的有效转型和创新。     

学生发展与就业促进：高校职业发展教育双重功能探究

伴随着高校就业指导工作逐渐从关注学生的“就业”向注重学生的“发展”转变,职业发展教育越来越受到人们的重视。职业发展教育是以“学生发展”为本的教育活动。是推动高校毕业生就业工作的重要途径。