论非公有制企业的不道德行为及对策

在非公有制企业飞速发展的同时,其内部的各种矛盾与问题日益突出。其中,非公有制企业的道德问题已成为一个社会关注的热点。本文试图从非公有制企业的不道德行为表象入手,分析其产生不道德行为的体制、观念和文化等原因,进而探索非公有制企业道德建设的途径。     

教师的不道德行为:学生不道德行为的温床

导致学生不道德行为发生的原因很多。从教师不道德行为的角度审视学生不道德行为,以期引起教师群体对自身行为的密切关注。鉴于国内教育理论和实践界对不道德行为的认识比较混乱,厘定“不道德行为”概念。     

当代大学生不道德行为成因浅析

当代大学生不道德行为产生的根本原因是封建余毒的影响与市场经济的冲击，其直接原因在于大学生道德意识的偏差，改革现行德育体制势在必行。     

当代大学生不道德行为探究

大学生作为新时期的特殊群体，其思想和行为备受社会关注，对于日益增多的大学生不道德行为，必须对其具体表现，导致的后果，潜在的危险性及成因进行深刻剖析，并提出有效的解决办法，以期对大学生的健康成长和社会主义精神明建设产生一定的积极作用。     

关于校园不道德行为的几点思考

校园不道德行为的表现五花八门,呈蔓延之势。本文对校园不道德行为的成因进行了剖析,认为教育的缺失是其深层根源,并提出了扼制校园不道德行为的有效途径——德育回归生活世界。     

我国足球运动员比赛中不道德行为形成的因素分析

近年来,我国足球运动员在国内外的各级比赛场上频频发生有悖于体育道德的事件,使我们本已低迷的足球运动更是雪上加霜。对于足球赛场上不道德现象形成的现实因素,本文从足球改革过程中体制和制度方面的缺陷、运动员道德教育和管理的局限、社会与公众环境和道德评价薄弱等方面进行了分析,以期对足球运动员竞技体育道德教育建设提供有益的参考。     

员工道德推脱与不道德行为的关系研究

随着社会各领域不断有不道德新闻传出,道德问题日益受到人们的关注.以销售人员为研究被试,选取员工道德推脱为主要研究变量,从组织管理的层面出发,探讨道德推脱对不道德行为的影响.发现：性别、工作年限对道德推脱有显著影响;员工道德推脱水平与不道德行为具有显著正相关关系.     

公务员金钱心理特征与不道德工作行为关系实证研究

采用<金钱心理问卷>、<不道德工作行为情境问卷>,随机抽取409名政府机关公务员,调查分析他们的金钱心理成分、类型及其特征,以及不同金钱心理类型人在不道德工作行为可能性上的差异性.研究发现,中国公务员金钱心理可以分为九成分(好,坏,成功,自主,公平,非激励,预算,挣钱,捐款)四类型(金钱崇拜者、金钱不满者、金钱排斥者和金钱冷漠者);不同金钱心理类型在不道德工作行为上有显著差异,表现为:金钱不满者比其他金钱心理类型的人有更高的从事不道德工作行为的可能性,而金钱排斥者比其他金钱心理类型的人有更低的从事不道德工作行为的可能性.     

金钱心理与不道德工作行为：管理人员和大学生比较研究

随机抽取204名企业管理人员和395名大学生为被试，运用自编《金钱心理问卷》和《不道德工作行为情境问卷》，调查分析管理人员和大学生的金钱心理类型及其发生不道德工作行为可能性的差异。研究发现：金钱崇拜者和金钱不满者与金钱排斥者、金钱冷漠者相比，更可能在工作压力的情境下从事不道德行为；金钱冷漠者和金钱排斥者比金钱崇拜者更可能受到不道德组织氛围的影响；大学生比管理人员在工作压力、从众、组织氛围等情境中更容易发生不道德工作行为。     

不道德网络行为量表的编制与应用——以大学生网民为例

基于文献探讨、访谈和开放式问卷调查,编制了包含社会公德和职业道德二个维度的大学生不道德网络行为测量量表,并应用量表对大学生的不道德网络行为现状进行了实际测量。数据分析发现：编制的大学生不道德网络行为量表具有较好的信度和效度;运用量表对大学生的实际测量显示,目前大学生参与“网络抄袭”和“网络盗版”这两类不道德网络行为的情况较为普遍,亟须加强对大学生的网络道德培育。     

足球运动员非道德行为研究

激烈的比赛情境中大量的人际互动和运动员的情绪变化引起了研究者对体育伦理价值的探究。通过对参加2002年第17届国际足联世界杯锦标赛的32支参赛队伍及其运动员比赛实况录像进行分析研究,结果表明:运动队或运动员的非道德行为随着对方的非道德行为的增加或减少而具有相应变化;文化传统和地域因素部分地影响着运动员或运动队的非道德行为;运动队在比赛中的非道德行为对比赛成绩的影响比较复杂,弱队和强队由于非道德行为的质量不同而有所不同;假设的挫折情境下,运动队的非道德行为不会增加;控球时间与非道德行为之间存在低的负相关。     

中小学生品德不良的成因与矫治

学生不良品德的形成既有客观外在原因，又有主观心理因素。本文首先对造成我国中小学生品德不良的主、客观原因作出系统探析，并在此基础上提出了解决此问题的相应的对策。     

中国企业信息化建设研究

信息化时代的到来使中国企业的生存和竞争环境发生了根本性的变化。中国企业要在激烈的国际竞争中立于不败之地,要走新型工业化道路,同时必须加强企业信息化建设。本文针对中国企业信息化建设存在的问题,提出了企业信息化建设的发展目标,以及加快中国企业信息化建设的建议。     

“不道德”的社会与公平正义——基于《道德的人与不道德的社会》的文本解读

R.尼布尔是20世纪美国最有影响力的著名的基督教哲学家和神学家。在他的杰出代表作《道德的人与不道德的社会》一书中,他从基督教伦理现实主义这个视角,对社会问题及政治问题进行伦理分析和研究,严格区分了个体道德和群体道德,指出不道德社会产生的固有根源的局限性,并在此基础上提出解决社会问题和消除社会不公正的主要资源有:宗教信仰、人类理性和社会强制,这对我们今天客观地认识社会不公正和怎样实现社会公平正义和社会和谐具有一定的参考价值。     

不道德的“浪漫爱情”——评《人间四月天》等传记文艺

电视剧《人间四月天》的编导和一些传记文学的作者 ,把中国现代文学史上徐志摩等名人一些不道德的婚恋轶事翻捡出来 ,加工成文艺作品 ,并美其名曰“浪漫爱情故事” ,不但违背今天社会主义道德的要求 ,而且会对当代青年产生不良影响 ,因此必须辩明其是非美丑     

前档案行为伦理性的特质及行为主体伦理构建要义

前档案行为区别于档案整理、管理与利用等后、中档案行为,是档案工作的起点与基石,具有主体多样性、过程复杂性、后果决定性等特点。科学对待行为事实的态度、准确表达行为事实的能力是前档案行为主体基本的伦理要求,并由此提出“信息的真实、完整性”是前档案行为伦理性的根本原则。     

心理距离对不道德行为判断的影响

以心理距离的两种表现形式(时间距离和社会距离)为自变量,探讨心理距离对不道德行为判断的影响。实验一采用单因素被试间实验设计,80名大学本科生随机分成两组。结果发现,与发生在较近的未来(明天)的不道德行为相比,发生在较远的未来(明年)的不道德行为会判断为更加不道德。实验二采用实验一的设计,考察社会距离对不道德行为判断的影响。结果发现,当不道德事件发生在他人身上时,其不道德程度要高于发生在自己身上。结果表明,心理距离影响个体对不道德事件的判断,即心理距离近,不道德程度低,心理距离远,不道德程度高。     

情感对编辑职业行为的影响及对策

编辑人员要强化编辑的政治意识,加强职业道德教育和纪律教育,制定有效、科学的管理制度,以便合理运用情感对编辑工作的影响,生产出健康而高质量的出版物。     

境遇伦理学视野下的道德高标审视

随着社会的发展,社会关系日益复杂化,道德境遇广泛出现,迫切需要理论工作者对道德境遇问题进行研究,并以此指导人们的道德判断和价值选择。本文从道德高标行为入手,尝试用境遇伦理学的视角分析个体道德行为,试图厘清对相关问题的认识和把握,进而对于学校的德育实践有所启发和帮助,从而促使个体在面对具体的道德境遇时,能够做出正确的道德判断。