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对国外发达国家基于电子政务的公共就业服务的实践进行了概括总结:发达国家公共就业服务体系主要包括建立公共就业服务的信息网络环境、建立公共就业服务信息管理与监测系统、建立公共就业服务信息库、建立公开免费的公共就业服务信息平台等基本构件;各国基于电子政务的公共就业服务的实践发展呈现出一些明显的共性特征与优势,表现在注重服务自助性、注重资源整合、注重信息构建科学性、注重保障措施建设等方面;指出国外经验对我国发展基于电子政务的公共就业服务具有启示意义与借鉴作用,我国应从完善基于电子政务的公共就业服务体制机制、发展网上公共就业服务、提升基于电子政务的公共就业服务能力和强化服务导向等方面提升公共就业服务能力与水平。 相似文献
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《中外科技政策与管理》2010,(5):1-1
提供公共就业服务是现代政府的基本职责,促进就业是世界各国政府经济、社会政策的优先目标.促进就业的成效与能力是国家发展与竞争力的重要表现。我国目前面临着严峻的就业形势,就业难、就业服务管理不规范、就业市场信息不对称、人力资源浪费严重等问题日益凸显,如何利用信息技术调整并改善政府公共就业服务. 相似文献
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就业问题事关学生切身利益,毕业生就业率也是衡量高校办学质量的重要方面.当前就业工作存在一些的问题,需要高校高度重视就业工作,在就业工作中注重三个结合,切实提高就业质量:一是将就业工作与职业生涯规划、就创业指导课程相结合;二是将就业工作与思想政治教育相结合;三是就业工作与创业创新相结合. 相似文献
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毕业生就业工作信息化,指高校以信息技术为载体,结合自身实际情况,针对毕业生采取的以提高就业服务水平和就业工作实效性为目标的一系列工作模式与实践。文章结合当前大学生就业形势及高校毕业生就业模式,以辅导员视角,对如何参与就业工作信息化、提高毕业生就业工作的实效性进行了探索与阐述。 相似文献
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文章以高校贫困生为研究对象,以其职业素养与就业竞争力提升帮扶工作为出发点,通过对就业现状、就业困难主要因素进行分析,明确高校做好贫困生的职业素养与就业竞争力提升帮扶工作的重要意义及途径,以促进高校贫困生顺利就业。 相似文献
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秦浩 《中外科技政策与管理》2010,(5):17-24
从就业促进制度、就业服务机构、就业援助模式和就业服务模式4个方面对英国公共就业服务的工作体系进行了概括总结;从功能设计与实现的角度对英国网上公共就业服务平台做了深入分析;并在此基础上,归纳了英国网上公共就业服务对我国可资借鉴的有益经验。 相似文献
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就业意向直接关系到大学生的就业,为了有针对性地开展西藏大学生就业指导工作,我们在西藏大学农牧学院在校大学生中进行了就业意向抽样调查,从当前就业形势看法、影响择业因素、个人就业预期、创业需求内容等方面调查了在校本专科大学生的的就业现状与个人职业发展意愿,并对调查结果进行了分析。 相似文献
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与艺术专业的本科生相比,艺术专业的研究生总体上就业的单位层次高,薪酬待遇好,但是与其他专业相比,就业情况并不乐观,与之前几年的同专业研究生相比,就业环境也有变差的趋势。本文分析艺术专业研究生就业的特点,并提出艺术类研究生的就业工作需要全员化、全程化、全方位地开展。 相似文献
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随着高校贫困生人数的日益增多和大学生整体就业形势的日益严峻,关注和帮助贫困学生的就业已成为高校就业工作中的重要环节。贫困生就业难除了受到就业形势的大环境影响外,还与其自身的就业力有关。心理压力过大、就业期望值过高、个人综合能力欠缺等原因都制约着贫困生的就业力。高校在帮助贫困生提升就业力的工作中,应采取心理辅导、提高综合能力、创造和谐就业环境、开展针对性就业指导服务、提供更多就业平台等多种举措,帮助贫困生提升就业能力,顺利实现就业。 相似文献
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解决大学生就业弱势群体问题有效途径探析 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业问题是目前社会发展中引起广泛关注的一个热点问题,而其中就业弱势群体的出现则是影响到家庭、高校和社会发展的一个难点,涉及到这个群体的就业理念、高校层面的职业生涯指导以及国家层面政策支持等。问题的解决须从政府重视、社会各界支持弱势群体就业,高校积极实施就业弱势群体教育和指导等方面去构建或完善就业网络、开拓就业市场、培训就业技能等相应的保障服务体系与措施。 相似文献
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服务业就业比重与失业率的关系研究 总被引:7,自引:0,他引:7
面对当前中国沉重的就业压力,流行的观点认为,发展服务业能够扩大就业,降低失业率。本文利用世界银行相关经验数据,对服务业就业比重与就业总量、失业率等方面的关系进行计量经济学分析,发现了几个重要关系:就业总量与服务业就业比重存在显著正相关;劳动力总供给和女性劳动参与率与服务业就业比重也存在显著正相关。这一发现有力地解释了普遍存在于市场经济国家的一种现象:服务业就业比重的上升尽管创造了新的就业机会,但失业率却没有因此而下降。 相似文献
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基于中国30个省区市(未包含西藏、港澳台)2011—2020年面板数据,采用熵值法测度了各省域数字经济发展水平,在相关理论分析基础上运用空间杜宾模型,实证分析了数字经济对区域就业水平的多维影响与空间作用机制。研究结果显示:数字经济整体发展势头迅猛,但局部发展不平衡,省份间差距较大;数字经济发展水平是影响区域就业水平的重要因素,表现为对本省域就业规模、就业结构与就业质量均有显著促进作用,但仅在就业规模与就业结构方面具有正向空间溢出效应;经济发展水平、地区保障程度、对外开放程度与技术创新水平在不同程度上对区域就业水平产生作用。因此,应在大力发展数字经济同时重视弥合“数字鸿沟”,通过数实融合拓展就业规模,数字转型优化就业结构,人才培育提升就业质量,以进一步提高区域就业水平。 相似文献