创新少先队管理 助推辅导员成长

少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者,是少先队工作和任务的具体实施者,是少先队十分重要的工作力量。当前,随着少先队事业的深入推进,少先队辅导员队伍发展壮大,综合素质普遍提高,由此,辅导员服务少年儿童健康成长的能力也需要不断增强。     

当前辅导员专业化发展的问题与应对——基于江苏省扬州市179名少先队辅导员的调查

为切实履行少先队根本职责,实现少先队根本任务,加强少先队辅导员队伍建设,推动少先队工作科学发展,笔者采用问卷调查和访谈相结合的方法,对江苏省扬州市179名中小学少先队工作者及其相关人士进行调查,在系统分析少先队辅导员现状及问题基础上,提出提升其专业化的解决对策。一、少先队辅导员职业素养和成长路径的现状与分析(一)辅导员队伍建设基本状况     

永远是朋友

阅读《辅导员》杂志是我走上辅导员岗位以来养成的一种习惯,工作再忙再累,我都会找片刻闲暇与之相会。读《辅导员》没有惊涛拍岸,卷起千堆雪的荡气回肠,却有着竹杖芒鞋轻胜马的闲适从容。掩卷凝思,一本本杂志、一个个活动、一张张     

放一缕阳光在你的手中

2009年7月,我们一如既往地来到你面前,把一本厚重的合刊和一缕明媚的阳光放入你的手中,并衷心地感谢你——55年来伴随《辅导员》杂志成长的读者。     

四季风铃——记江苏省常州市武进区湟里中心小学少先队总辅导员储宁玲

晃动的风铃是生命灵动的爱,我默默聆听着风铃叮咚的声响,用心魂牵绕这快乐的铃声——我美丽的梦,流淌着一首首岁月的歌!——岁月风铃     

永远的红领巾——祝贺柴前胜老师从事少先队工作50周年

50年,知天命之年。50年,与少先认同行,他凭着坚韧与执著,从事着高尚而重要的事业。50年,对于红领巾事业而言,既意味着辉煌的过去,更预示着璀璨的未来。     

青少年工作者心理健康培训工作将全面启动

为进一步充分发挥共青团和少先队组织在未成年人思想道德建设中的作用，加强团干部辅导员的心理健康辅导能力，建立一支高质量、懂专业的心理健康辅导队伍，2004年12月20日‘共青团心理健康辅导员远程培训试点工作启动会”在北京召开。这是为贯彻落实共青团中央办公厅、全国少工委办公室联合下发的《关于开展共青团系统心理健康辅导员远程培训试点工作的通知》(中青办联发[2004]15号)精神而召开的。     

让中华优秀传统文化教育走进少先队活动

几千年沉淀下来的优秀传统文化,推动着历史源远流长的中华民族前行。中华传统文化博大精深,不仅包括了历朝历代名人志士的思想,还包括世间百态和各项生活技能。历史积淀遗留下的文化底蕴,形成了中国特色的知识体系,同时也形成了中国文化的背景。但走到今天,中华传统文化的完整性和教育性已经变得微乎其微。尤其是少年儿童,对传统文化远不如对手机、电脑、玩具那样了如指掌。优秀的文化,能够引导学生品德的文化逐渐被一些高科技产品替代,淡出学生的视野。如何激发学生对中华优秀传统文化的兴趣,让每一个孩子在诵读经典中接受中华文化的熏陶,学会做人、学会处世、学会合作,已经成为每个学校都在研究的重要课题。本文通过借助少先队活动这个载体,以多种形式,让中华传统文化走入每一个孩子的心中。     

光荣属于“特别”的辅导员

他在少先队辅导员岗位上坚守了50多个春秋,始终与时代同行,被誉为常青树;他为了挚爱的少先队事业3次受伤住院,却从未停下前进的脚步,被戏称为不倒翁;他虽已退休多年,至今仍满怀童心地为孩子们的健康成长奋力奔波,被尊为不老松。他就是江苏省常州市武进区名誉总辅导员柴前胜老师,一个特别的少先队辅导员。     

知性人生——记江苏省无锡市名誉总辅导员顾岫荫

【背景陈述】团中央书记处第一书记陆昊同志在全国少工委五届五次全委会上的讲话中提出的从现实出发,研究整个少先队辅导员成长的职业生涯、职业路径、职业发展道路……的要求,为探索少先队辅导员发展之路和辅     

关于对少先队辅导员培训工作的几点思考

加强少先队辅导员培训工作,提升辅导员培训质量,是不断适应少先队工作发展的新需求,不断满足广大少年儿童和少先队员成长需要。     

55年,我们在路上……——写在《辅导员》杂志创刊55周年之际

55年前,《辅导员》诞生了。经过半个多世纪的风雨历程,经过少先队事业的蓬勃发展,经过几代办刊人的呕心沥血,经过数百万读者的携手相伴,《辅导员》一点点地成长、发展、壮大起来,并不断前行在路上……     

“2013年全国少先队辅导员(骨干)培训”江苏开班

4月21日上午,在嘹亮的队歌声中,"2013年全国少先队辅导员(骨干)培训"在江苏淮安开班。来自全国18省(市)、自治区的500多名少先队辅导员和少先队工作者将进行为期6天的培训。全国少工委副主任、中国少先队事业发展中心主任李文革,市领导杨时云、王红红等出席开班仪式。     

饕餮大餐 精神食粮

培训书讯——《少先队工作实用读本》在纪念少先队建队60周年,《辅导员》创刊55周年之际,辅导员杂志社以增刊的形式,正式编辑出版了《少先队工作实用读本》。本刊汇集了胜任少先队辅导员之职最需要的基本知识,提供了少     

城区学校少先队大队辅导员队伍现状及对策研究

为了解、掌握马鞍山市少先队辅导员队伍的基本状况,有针对性地加强全市少先队辅导员队伍建设,2009年5月至6月,马鞍山团市委组成了马鞍山市城区学校少先队大队辅导员队伍现状及对策研究课题组,采用自填问卷、查阅资料、座谈讨论、个别走访等方式,对全市城区学校少先队大队辅导员进行了全面调查。     

对《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》的辅导(下)

问:绩效考核、绩效工资第一次写进辅导员队伍建设的文件,如何理解和执行呢?答:绩效考核是学校管理的重要内容,发放绩效工资是事业单位工作人员收入分配制度改革的重要措施。《若干意见》规定:辅导员少先队工作内容纳入绩效考核,根据考核结果发放     

飘扬的“小红旗”

纵观新中国60年的发展历史,回望《辅导员》55年的成长足迹,其间跳动着几乎同步的脉搏……     

试论少先队工作的必要性

小学少先队工作渗透在德、智、体、美、劳等五育的教育中,贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常学习生活的各个方面,是学校德育工作的重要组成部分。因此,作为少先队辅导员,在多年的工作中,我们采取了很多行之有效的措施,加强了对学生的思想品德教育,积累了很多经验,让学校的德育工作走在健康持久的发展轨道上,真正发挥了德育养德的育人功效。     

泸州区域小学少先队工作现状调查报告

少先队辅导员的素质、少先队活动课的规划与实施等是落实少先队组织根本任务的重要保证。此次调研采用问卷法与访谈法,分析泸州地区少先队组织与教育教学活动的现状。研究发现(1)农村少先队辅导员组织与实施少先队活动的能力有待提升;(2)少先队活动与教育教学活动仍缺乏有机地整合;(3)少先队活动内容还未覆盖少先队的"组织定位"内涵。本研究对少先队辅导员队伍建设、融合小学课程教育教学与提升少先队员的教育具有重要的意义。