组织健康类型的实证及其对中国企业的启示

根据理论分析,组织健康包括企业绩效、员工健康和社会效益三个维度,它们的交叉组合形成了8种类型.通过实证研究确证了组织健康的8种类型.研究发现,和组织健康三维度同等重要的假设不同的是,健康的企业并不一定要在这三个方面同时良好,而是在企业绩效良好的基础上,员工健康和社会效益两者取其一即可;而如果企业绩效不好,则不管它在其他两方面的作为如何,都是不健康的企业;或者企业绩效良好,但其他两个方面都不及格,这也不是健康的企业.研究证实了组织健康类型与组织健康状态的匹配性,明确了组织健康的判断标准,对促进中国企业的组织健康有重要现实意义.     

企业知识产权形象研究框架构建

借鉴企业形象的定义方法、结合企业知识产权战略的相关研究界定企业知识产权形象的概念,从外在形象和内在形象两个角度分析企业知识产权形象的构成要素,构建企业知识产权形象评价指标体系并进行方法选择,从形象定位、专门部门设立,工作机制建立、健全和展开等视角探索了建设积极健康的企业知识产权形象的思路.     

高新技术企业R&D人员自主创新激励探究

R&D人员是高新技术企业自主创新的主体,有主动进行创新的内在动力。自主创新的持续进行不仅要有内在动力,也需要外在力量的推动,两种力量的相互作用使得R&D人员自主创新更为深入和彻底。构建了高新技术企业R&D人员自主创新激励模式,充分运用内外动力,设计制度行为引导和环境行为幅度两个外在动力要素,通过实施产权制度和创新文化,实现对高新技术企业R&D人员自主创新的激励。     

科学技术与生活方式的更新

生活方式作为一种选择行为是由思维方式、价值观念、社会组织方式和物质环境等内在的主观因素与外在的客观因素之整合结果。科学技术更新生活方式的机制就在于变革了这些内在的和外在的因素,通过更新家庭的组织方式、消费方式、交往方式和闲暇方式,从而更新了人类的生活方式。     

基于知识链的企业创新能力提升机制研究

研究企业知识有效配置决定企业创新能力发展的基本过程,通过知识链解释结构模型的建立及其对企业创新能力支持效用的研究,构建以组织学习为核心的创新能力提升内在机制和以知识产品价值形成为支持的外在机制.进一步通过知识链优化,探索实现从模仿创新、应用创新、到集成创新的基本路径,并进行了包括知识转移、知识联盟和知识补偿等的对策设计.     

科技创造力发展的内在动力

科技创造力是指科技人才在科学技术领域发现新规律、创造新事物的本领和能力。科技创造力发展的动力机制既包括组织机构、制度、政策、文化构成的外在动力系统，又包括科技人才的动机、需要、兴趣等内在动力系统，是内在动力与外在动力系统交互作用的结果。其内在动．力因素包括创造动机、需要、好奇心、兴趣、理想与信念等因素。     

双元压力与员工创新力的关系——有调节的中介模型

基于资源保存理论及社会嵌入理论,文中从组织情境中的外在资源和员工个体所具备的内在资源2个角度,以工作双元压力作为自变量,工作繁荣为中介变量,以员工创新力作为结果变量构建文中的研究模型.从组织情境特征中选取领导授权赋能和组织支持感作为工作繁荣之间的调节变量,为工作压力和员工创造力之间关系寻找新的边界.通过对352个企业员工进行问卷调查获得数据,分析了双元压力对员工创新力的作用机制.研究发现,挑战性压力对员工创新力有积极效应;阻断性压力对影响员工创新力有消极效应;领导授权赋能组织支持感正向调节挑战性压力与工作繁荣的关系,负向调节阻断性压力与工作繁荣的关系;工作繁荣对双元压力和员工创新力有中介关系.本研究深化了个体和情境因素对员工创新力的影响机理,对企业创新管理实践具有实际意义.     

我国企业技术创新动力机制研究

本文利用企业技术创新动力机制模式,从及时性、合意性、内在需要、外在激励等方面出发,全面分析了我国企业技术创新动力情况,并就存在的问题提出了相应的改进建议.     

揭开标准制定作用机制的“黑箱”:基于政产学(研)的视角

基于三螺旋理论，按照扎根理论的开放式编码、主轴编码、选择性编码等步骤，从访谈与文献资料中提炼出企业、学术机构、政府以及标准化技术委员会在国家标准制定过程中的作用范畴，以揭示标准制定过程中政产学（研）的作用机制。研究发现，企业所发挥的作用主要体现在积极协助、连接协调、优势竞争、行使权利、对接流程和过程跟踪6个方面；学术机构所发挥的作用主要体现在核心联结、创新引领、促进共识、审查评议、对接流程和技术支撑6个方面；政府所发挥的作用主要体现在推动协作、管理决策、引导监管、审议发布、管理支持和效度审查6个方面；标准化技术委员会所发挥的作用主要体现在组织管理、流程推进、资源支持、关系纽带、组织监督、全面审查、管理支持和审核评议8个方面。基于研究结果，提出未来研究应结合大样本和案例研究方法，进一步探究不同类型标准制定过程中政产学（研）作用机制的组态和转换方式。     

谈专利与品牌

品牌与专利有什么关系呢？简单地说，品牌是产品外在声誉的体现，专利是产品内在品质技术含量的体现。任何一个经得起时间考验、深受市场欢迎的产品，必然有良好的外在声誉，同时有优秀的内在品质，徒有其表的产品，只会昙花一现，必被市场淘汰；仅有内秀的产品，也难以有效地体现价值，获取效益。专利和品牌是产品的生命和灵魂，二者生死与共，这种说法毫不过分。一、专利与品牌的关系1、专利的保护机制是品牌腾飞的翅膀专利和品牌都是智力劳动的成果，是大量的智慧、心血、资金投入的结晶，二者同是知识产权。知名品牌的创立离不开技术创…