加强领导健全制度突出重点确保培训工作落到实处

事业要发展,关键在于部。面对新形势新任务,为推动科协工作再上一个新台阶,近年来,云南省科协党组以科学发展观为指导,围绕贯彻落实《干部教育培训工作条例》及省委组织部关于干部培训工作的相关要求,加强领导,健全制度,突出重点,强化措施,进一步加大了科协系统干部队伍培训力度,形成了“有计划、按制度、分层次”的培训模式,为造就一支政治素质高、     

创新干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记在与全国干部教育培训工作会议代表座谈时强调：干部教育培训工作只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。最近,胡锦涛总书记就加强干部教育培训工作又做出重要指示。他强调,加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法、     

高校开展学生干部培训的实践性思考

学生干部是学校和学生之间的联系和纽带,他们作为干部既是学校教育管理过程中最为基层的组织实施者,同时作为学生也是受教育被管理的对象.学生干部在学校日常的教育管理、学风校风建设中起着非常重要作用,因此,高校教育管理者必须高度重视学生干部队伍建设工作,努力打造一支高素质的优秀学生干部队伍.文章首先分析了学生干部培训在学生干部队伍建设中的重要作用,还结合实际情况就如何有效开展学生干部培训提出了一些实践性的思考并总结出学生干部培训的工作原则.     

干部培训工作中教师的组织与管理

胡锦涛总书记在党的十七大报告中,从建设中国特色社会主义大局出发,就大规模培训干部,提高党员领导干部的素质和能力,造就大批高素质干部队伍和人才队伍提出了新的要求。党校作为干部教育培训的主渠道、主阵地,要做好干部培训工作,必须建设一支素质优良、规模适当、结构合理、专兼职结合的高素质的教师队伍。     

浅谈新形势下创新干部教育培训

以干部教育培训为背景,指出长期困扰干部教育培训的一些问题,论述不断创新干部教育培训的意义,提出从常态化、信息化、项目化、服务化和机制化等方面不断创新干部教育培训工作机制。     

新时期高校学生干部队伍建设方法探析

高校学生干部是大学生群体的重要组成部分,是联系教师和学生之间的桥梁,学生干部的素质直接关系到高校学生的整体素质,学生干部队伍的工作水平直接影响学生工作的实际效果,学生干部队伍建设是高等教育工作的重点研究对象。文章通过运用思想教育原理,结合实际,针对高校学生干部队伍建设提出几点方法。     

培养适合干部教育培训需求的兼职教师的策略

将兼职教师充实到干部教育培训机构中,不仅解决了基层干部培训师资短缺的问题,而且使干部教育培训更具有针对性和实效性。本文基于多年从事兼职教师的培训工作,感知兼职教师人才资源利用效率不高,提出了使用兼职教师资源的对策,对进一步提升干部教育培训工作有一定的促进作用。     

基于管理开发视角的干部教育培训实践与建议——以中国科协党校为例

本文以中国科协党校建设为干部培训研究对象,探索干部教育培训机制的运行成效。研究发现中国科协党校教育培训工作自开展以来已取得一定成效,但新形势下新阶段培训工作开展过程中逐渐显露重视程度不足、协同机制待完善、积极性待提高、平台运用待强化、培训达标率不高等问题。针对工作中呈现的主要问题,以已有的实践经验为基础,从认识层面、组织层面、内容层面及机制层面提出新阶段科协党校建设与教育培训融合优化的建议。     

兰铀公司干部培训的一些思考

建设实干高效的干部队伍是事关国企发展全局的战略性、基础性工作。兰铀公司一直以来非常重视干部培训工作,但在培训过程中难免存在一些问题,本文针对这些问题进行了分析思考,以期找到兰铀公司干部教育培训不足的对策。     

提升干部培训学校教师教学能力的思考

培训教师的教学能力是保证干部培训质量、促进干部专业化培训的基础。本文从分析干部培训教师的教学能力入手,找出当前培训教师教学能力的缺失,有针对性地提出了提升培训教师教学能力的对策,对进一步加强干部教育培训工作具有促进作用。     

按照“三个代表”的要求，做好新形势下的干部监督工作

干部监督工作，历来是党的干部工作的重要内容之一。改革开放以来，干部队伍的主客观条件发生了深刻变化，发生在干部尤其是领导干部身上的问题，其性质的严重性，原因的复杂性，给干部监督工作提出了更高的要求和挑战。我们必须按照“三个代表”的要求，充分认识做好新形势下干部监督工作的重要性和紧迫性，明确干部监督工作的任务，找准存在的薄弱环节，努力提高干部监督工作的整体水平。     

增强国有企业干部教育培训实效切实提高国有企业干部队伍素质

大力推进国有企业干部队伍建设,全面提升国有企业干部队伍综合素质,建设一支想干事、能干事、干成事的高素质国有企业干部队伍是新常态下国有企业干部队伍培养的新任务。实践表明,增强国有企业干部教育培训实效,能够提高国有企业干部管理企业的工作效率、实现提高国有企业干部队伍综合素质的目标。本文试从如何增强国有企业干部教育培训的实效,来切实提高国有企业干部队伍素质进行探讨。     

拓宽思路 创新方法 努力提升党校干部教育培训工作水平

党的十七大明确提出要"继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质".区党校作为全区干部培训的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用.新颁布的<中国共产党党校工作条例>和各级党校工作会议,对新形势下党校干部培训工作提出了更新更高的要求.面对国际国内不断变化的新形势,和我区的特点,区党校的责任更多,任务更重,要求更高.如何开展好新形势下党校干部教育培训工作是我们面临的新的课题.     

培养高校学生干部队伍的思考

高校学生干部是高校思想政治工作队伍中的重要力量,一支综合素质高、工作能力强的学生干部队伍对加强高校学生思想政治教育起着极为重要的作用。本文探讨了培养高素质学生干部的重要意义、高校学生干部应具备的几种素质,并提出了如何培养学生干部队伍,提高学生干部的工作能力,使其充分发挥应有的作用。     

培养高校学生干部队伍的思考

高校学生干部是高校思想政治工作队伍中的重要力量,一支综合素质高、工作能力强的学生干部队伍对加强高校学生思想政治教育起着极为重要的作用。本文探讨了培养高素质学生干部的重要意义、高校学生干部应具备的几种素质,并提出了如何培养学生干部队伍,提高学生干部的工作能力,使其充分发挥应有的作用。     

对领导干部如何加强组织监督的几点认识

加强党组织对干部的监督，是加强干部队伍建设的重要环节，是防止腐败发生的有效措施，也是各级党组织要十分重视的问题。最近，党中央针对新时期干部工作，尤其是干部监督工作的特点提出了“努力做到干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里”的新要求。贯彻落实好这一新要求，才能进一步建设好党，     

“供给侧”改革视角下的干部培训研究

好干部不会自然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养~①。本文结合国家对干部素质提出的新要求,从"供给侧"视角分析干部的教育培训需求,将组织需求、岗位需求与个人需求相结合,有针对性地设计干部教育培训流程,提高干部教育培训的实效性。     

论关于激励学生干部管理学生工作的设计

高校学生干部是高校德育工作的一支重要骨干力量.经济全球化、科技国际化、文化多样化、信息多元化,对高校学生工作提出了新的、更高的要求.如何使学生工作专业化、科学化的发展关键的是要有一支过硬的学生干部队伍.高校学生干部的现状如何以及今后应该怎样发展壮大等等,这些具有很强操作性的问题都值得去研究.     

论凉山州少数民族干部培训的特点

少数民族干部是少数民族地区宝贵的人力资源,大力推动高素质、德才兼备的少数民族干部队伍的建设能有效促进少数民族地区经济的发展。培训是提高少数民族干部素质的重要途径,也是打造政府核心竞争力的重要手段。笔者结合实际情况对本地区少数民族干部培训特点进行探索。     

用科学发展观建设干部队伍

科学发展观是建设和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,组织部门必须用科学发展观统领干部队伍建设工作,坚持用科学发展观统领干部教育培训工作,坚持用科学发展观统领干部选拔任用工作,坚持用科学发展观统领干部考核评价工作。