“服务型教育工会”视角下的学校“教职工之家”创建策略

2016年是我国工会工作的发展之年。"服务型教育工会"的创建,是顺利开展各项国家教育工会工作的基础条件。创建新型"服务型教育工会",提高工会的凝聚力和影响力,是工会不断适应社会发展、融入社会各项管理事业中的一个重要举措。学校创建"服务型教育工会",应将"教职工之家"的创建作为基本发展手段。纵观现代学校工会发展状况,仍存在工会组织建设不当、服务意识淡薄、发展特色不强、整体参与度不高等问题。因此,学校"教职工之家"的创建,应以国家方针政策为基础,找准教职工的幸福点,着实建设好"创新型"、"服务型"、"成长型"的新型家庭。     

工会是教师队伍建设的重要力量

学校工会是党领导下的教职工最广泛的群众组织。教育工会工作的宗旨始终是为教育事业服务 ,为教职工群众服务。工会组织应从以下几方面努力 ,配合学校党政领导做好教师工作 :一、发挥教代会作用 ,大力营造有利于教师发展的良好气氛搞好学校的教育工作 ,除了党、政、工、团齐抓共管 ,并制定相应的制度以外 ,还有一个很重要的因素 ,就是使广大教职工切身感受到自己是学校的真正主人 ,教师在事业上要有永无止境的追求。应该把教师的育人成果、教研成果摆在正确的位置上 ,提高教师的积极性、主动性 ,从而使学校的各种方案制度化、规范化、科学化…     

充分发挥工会在建设世界知名大学中的重要作用

北京师范大学工会是我国建立较早的高校工会，始创于建国之初。60年来，特别是改革开放以来，在学校党委的坚强领导和行政的大力支持以及广大会员的积极参与下，学校工会团结广大教职工，紧紧围绕学校中心任务，广泛参与教学、科研和社会服务等各项工作，在促进学校各项事业的发展中发挥了重要作用：学校工会努力维护教职工合法权益，     

试论新时期小学教育工会的活动创新途径

小学教育工会是为基层教职工服务,代表基层教职工权益的群众性组织,在工作中要切实履行好建设、参与、教育、维护职能,为学校发展和教学改革提供优质服务,团结教职工共同致力于教育教学事业的长远发展。本文从分析小学教育工会的职能入手,对新时期小学教育工会的活动创新途径进行探讨,期望对实现小学教育工会的价值有所帮助。     

“春风行动”为教职工筑起爱的港湾——记福建省福州市教育工会帮扶工作

福州市教育工会以“春风行动”为载体,坚持维权帮扶,当好服务教职工的贴心人,为教职工筑起了一个爱的港湾。建立多层次的服务机制作为党领导下教职工自愿结合的群众组织,服务好教职工是工会的重要职责。市教育工会把帮扶工作纳入重要议事日程,与党政联动,合力做好帮扶工作,     

发挥工会作用 凝心聚力促发展

绿色教育是一种将教育环境和生态环境相结合的教育理念,其核心是对生命的尊重、促进生命的健康成长。教育工会是广大教职工自愿结合的群众组织,在开展群众工作中有着自身独特的优势。我区教育工会以教职工为本,积极发挥组织、引导、服务、维护教职工的作用,团结动员带领广大教职工,凝心聚力促进绿色教育发展。     

浅谈学校工会在构建和谐校园中的作用

在建设和谐校园的过程中,学校工会根植于广大教职工当中,是学校党政联系群众的重要桥梁与纽带,对推动学校教育教学工作,维护教职工的合法权益具有重要的作用。在实际工作中,学校工会应坚持以科学理论指导工作,创新工作方法,转变工作理念,与时俱进,发挥自己的桥梁作用,引导和调动广大教职工工作的积极性,充分发挥主人翁意识,使其成为学校科学、和谐、有序发展的重要力量。     

论高校工会的服务职能

工会是教职工群众自愿结合的组织,是教职工群众的家,全心全意为教职工群众服务是高等学校工会的基本职能.工会只有全心全意为教职工群众服务,工会才能真正发挥其作用.本文就高等学校工会的服务职能问题进行了探讨,以期促进高等学校工会工作的发展.党的十六大报告强调指出;“在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿.“作为高校工会,要贯彻落实十六大这一精神,就必须突出服务职能,真正做到权为职工所用,情为职工所系,利为职工所谋,全心全意为广大教职工服务.     

狠抓“双建”做强基层工会

河南省信阳市有教职工8万多人。市教育工会成立于2006年1月,面临着复杂的局面和艰巨的工作任务：各县区教育工会及基层学校工会处于组织不健全、工作不主动、职责不明确、缺乏生机活力,甚至瘫痪或半瘫痪状态,而此时省教科文卫体工会提出“创新工作、塑造品牌”的新要求,更使工作基础薄弱的信阳市感到难度和压力非常之大。     

针对独立学院女性教职工多样化需求开展服务的探析

针对女性教职工多样化需求开展服务是工会职责作用的重要体现,对建设先进单位与提高教职工主人翁地位,发挥着关键性的作用,所以满足当下女性教职工多样化需求开展服务的重要性日益凸显。本文对独立学院工会在满足女性教职工多样化需求的服务方面进行了探索。     

宁波民办学校工会工作富有生机

宁波民间素有重教兴教的传统。至2010年,全市民办大、中、小学校已达142所,聘有教职工1万余人。几年来,宁波市教育工会坚持突出重点,分类指导,抓好结合,大力推进工会建设和工作开展,全市142所民办学校中已有120所建立了工会,占民办学校总数的85％;加入工会组织的教职工达到9377人,占教职工总数92％。     

试论高校工会教育职能的发挥

教育是高校工会组织的一项重要社会职能,是服务党的中心工作、促进和谐校园建设、培养和造就一支高素质的教职工队伍的重要手段。本文从高校工会履行教育职能的特点出发,分析了高校工会教育职能的发挥应从人文关怀入手,提出了创新高校工会教育内容与方法的策略。     

论以“五服务”为工作主线创建服务型高校工会

高校工会作为教职工群众合法权益的代表者和维护者,应秉持全心全意为职工服务的理念,并将之贯穿于工会工作的全过程。天津科技大学将履职同服务紧密融合,为实现学校更快发展服务;为助力教职工事业腾飞服务;为提升教职工幸福指数服务;为维护教职工民主权益服务;为培养学生成长成才服务。以＂五服务＂为工作主线创建服务型高校工会。     

教职工需求变化及工会服务方式方法的创新研究

高职院校工会是为高职院校教职工服务的团体,它为教职工参与到学校的管理提供了保证,对教职工综合素质的提升及校园文化生活的丰富起到了促进的作用,同时也是教职工维护自己合法权益的坚强后盾。随着时代的发展,工会对广大教职工的服务方式、方法也随之发生了很多的变化,文章从教职工需求的变化给工会服务方式、方法带来的改变与创新角度做简要分析。     

做教职工的贴心人

工会履行的基本职责是维护好职工的合法权益。对教育工会而言,就是要加强自身能力建设,在维护教职工的合法权益上下功夫,替教职工说话,为教职工办事, 要真正成为教职工的贴心人。     

论高校工会维权机制建设

维护在校教职工的合法权益是《工会法》赋予高校工会的社会职能,也是高校教职工对工会的基本要求。在教育体制改革日益深入的情况下,教职工迫切需要工会来代表和维护他们的合法权益。高校工会应建立健全源头参与机制、民主管理和民主监督机制、劳动争议协调机制、法律援助机制、“送温暖”机制等,以切实维护广大教职工的合法权益。     

高校工会服务意识探究

高校工会是学校与教职工之间的联系与桥梁,而工会的服务意识直接关系到工会工作的质量和水平。特别是在新形势下,高校工会面临着新的挑战,工会工作者也必须从建设和谐校园与服务人才发展的战略高度出发,持续加强工会的服务意识,促进新时期工会的良好发展。     

新形势下高等学校工会维权工作探析

高等学校工会是在党委领导下教职工自愿结合的群众组织,维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。本文剖析了当前高校工会维权存在的突出问题,提出新形势下,高校工会要坚持以教职工为本,创新维权工作机制,依法、科学维护广大教职工的合法权益的六大举措:树立正确的服务理念,强化源头维权;完善教职工代表大会制度,推进民主管理进程;建立诉求、表达和利益协调机制,畅通维权渠道;建立"五必访"制度,实施"送温暖"工程;开展丰富的文体活动,维护教职工的精神文化权益;强化工会自身建设,提高维权能力。     

新形势下高校工会教职工群众工作的创新与研究

高校工会是高校的基层组织,不仅是广大教职工群众与高校连接的桥梁纽带,同时在高校科学研究、人才培养、社会服务和文化传承职能的实现中发挥重大作用。新形势下,加强高校工会教职工群众工作,激发高校工会活力,是提升高校工会整体工作水平,增强高校工会工作战斗力凝聚力的关键。     

以人为本,搞好搞活学校工会工作

随着社会的发展,教职工在思想形态中形成了对高质完美生活的追求。学校基层工会直接联系和服务于教职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。