大中专毕业生就业难剖析

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各项改革的进一步深入,大中专毕业生就业的内外环境和条件发生了很大的变化,由于各方面的原因,当前大中专毕业生就业形势越来越严峻,就业难已成为社会不容忽视的一个现实问题和热点问题,如何正确分析这一现象,采取措施有效地解决这一难题,是目前毕业生就业工作不容回避的重要课题。本文试就这一个问题谈几点认识。一、辨证分析毕业生就业难的原因毕业生就业难有其深刻的社会、经济、历史。观念、体制等多方面的原因,必须客观、全面的加以分析。（－）毕业生就业难是我国经济体制转轨的…     

云南省大中专毕业生就业供求形势分析

1999年,我国政府决定在原定计划基础上扩大高校招生规模,由此我国高等教育正式走上了大众化的发展道路。四年来,我省高校也步入了一个蓬勃发展的时期,受高校扩招因素影响,今年我省大中专毕业生将突破9万人,这一方面为我国加入WTO和实施西部大开发战略输送了大量人才,另一方面也使毕业生就业的形势严峻。虽然这样,但据行家分析:曙光就在前头。 编者     

中专毕业生就业难的原因及对策

一、中专生就业困难的原因　　1.用人单位普遍存在追求高学历化的倾向,不考虑单位以及工作岗位的实际情况,不考虑人才配置的合理结构,在录用人才时只要求高学历,这种人才的高消费把中专学生置于门外,造成人才资源的浪费,误导人才需求信息。　　2.随着改革的进一步深化,许多大中型企业已开始从劳动密集型向技术密集型、资金密集型过渡,纷纷通过精减人员来增加效益,客观上不可能大批吸收毕业生,一些企业领导因存在短期行为,不愿吸收和接纳中专毕业生。加之国家机关机构改革,行政事业单位控制进人,从中专毕业生中补充公务员的可能…     

残疾人大中专毕业生就业招聘会举办

<正>本刊讯4月26日,由省残联、省教育厅发起,合肥市残联承办的安徽省第二届残疾人大中专毕业生招聘会在杏花公园举行。招聘会现场吸引了300多位残疾人学生前来应聘。据了解,此次参加招聘的各类企业有56家,提供了500     

应对高职毕业生就业难的对策

本文从高职毕业生就业难的现状出发,分析了高职生就业难的原因,提出解决高职生就业问题的对策,即深化教育教学改革,提升高职生综合素质和就业竞争力;利用社会实践增强高职生的就业实力,开辟就业新途径;加强对高职生的就业创业指导;加强与用人单位的联合,实现双赢;发挥政府宏观主导作用,完善就业市场体系,规范市场秩序,做好大学生就业市场的预测与信息发布。     

汽车类专业毕业生就业现状分析

"十一五"期间,汽车产业已成为我国国民经济的重要支柱产业,其快速发展已成为拉动经济增长的主要动力之一.在国民经济发展规划步入"十二五"的开局之年,通过调查分析汽车类高职毕业生就业现状,是汽车类高职院校进行专业结构调整和优化,促进人才培养模式改革和创新的前提,更是不断增强汽车类高职院校服务地方经济能力,为汽车产业的转型和升级提供人力资源的有效保障.     

改变应届大中专毕业生就业现状之对策

本文探讨了应届大中专毕业生就业现状及改变现状之对策。     

师范类毕业生就业难探析

近年来,随着我国高等教育大众化步伐的加快,逐年增多的大学生人数与日趋严峻的就业形势形成了尖锐的矛盾,师范类大学毕业生的就业形势同样不容乐观.促进其更好的就业,无论是对我国教育事业的发展,还是对整个大学生就业的推动,都起着重要的作用.     

关于高职毕业生就业难的思考

高职毕业生就业问题逐渐成为高校发展中的主要问题。高职高专院校应抓住当前就业工作的有利条件，适应市场需求合理设置专业，改革教学模式，实行“产学研结合”和“订单式”培养，加大对就业工作的投入，积极争取社会和有关部门的支持，努力做好毕业生就业工作，切实解决毕业生就业难的问题。     

明确目标任务 采取积极措施 确保顺利就业——河南省2008年大中专毕业生就业工作启动

本刊讯 11月20日,河南省2008年大中专毕业生就业工作新闻发布会在郑州举行。省教育厅厅长蒋笃运通报了2007年全省大中专毕业生就业工作情况,分析了当前毕业生就业工作面临的形势,明确了2008年全省毕业生就业工作的目标和任务。省委组织部、省委宣传部、省发改委、省公安厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、团省委等有关部门负责人出席了会议。     

师范类毕业生面临的就业形势分析及应对措施

当前师范类毕业生面临着职业社会化供需矛盾加剧、岗位减少、专业局限性、就业观念陈旧等问题,就业形势不容乐观。如何形成社会、学校、个人等方面的合力,分析形势思考应对措施成为当务之急。     

基于大学科技园的高职学生自主创业机制

影响高职学生创业成功率的主要原因在于缺失创业机制。本研究以浙江省高职院校大学科技园区为对象,以实证法研究了创业机制实现过程中的园区的要素和功能。结果表明：园区的多元化投资及社会化运作机制,衍生了风险投资和创业基金,创业机制产生了新的分配形式,“科研孵化”和“刨业就业”功能结合显著,自主创业成功率从原来4％最高升至11％。     

浅析大学生就业难对策

"大学生就业难"已经成为严重的社会问题,不仅给人们的生活带来困惑,更给社会的稳定带来了威胁,因此解决"大学生就业难"问题已经迫在眉睫,本文从社会、学校、学生自身出发,"三力合一"以期解决这一难题。     

高职院校单亲贫困生资助情况分析

在高校资助体系中,除了要关注孤儿贫困生,另一个群体——单亲贫困生,也需要被重点关注。相对于本科院校,高职院校的单亲贫困生常常会有学生辍学、违纪等情况出现。对这一群体的资助,除了物质经济的资助,更重要的是辅以精神心理方面的资助,两者相辅相成,共同组成高职院校单亲贫困生资助体系。     

浅议高职高专毕业生就业去向的选择

如今,高职高专院校普遍存在,其毕业生就业问题成为关乎学校发展、关乎社会发展的重大问题,如何指导高职高专院校毕业生妥善选择就业方向至关重要。本文在分析高职高专院校毕业生选择就业去向时面对的各种问题的基础上提出了相应的建议。     

高校教师如何应对大学生就业难

金融危机、次贷危机等不断爆发的全球经济问题,影响了大学生的就业。面对世界经济问题,作为高校教育者,如何培养教育学生;作为班主任,如何鼓励和开发学生内在潜能。本文分别从市场,企业,高校和毕业生几个方面分析,如何应对就业难问题。     

大学生择业心理浅析

分配制度的改革使大学生择业观发生重大变化，出现种种不良业心态。对大学生进行择业心理指导，十分重要。     

高职院校促进毕业生就业的对策研究

目前我国高职院校毕业生就业现状严峻。这就需要我们从毕业生就业存在的问题入手,研究促进高职院校毕业生就业的对策：加强政府、高校、毕业生、企业四方之间的沟通与联系,明确责任,形成合力,促进就业工作开展,提高就业质量。     

高职院校中文教学现状分析与对策研究

中文是优秀中华文化的传承和发扬,也是进行交流和沟通的基本工具。从小学到大学无不以中文教学为基础课程,然而随着电脑信息的发展,传统的中文教学正面临着挑战和减弱的趋势,特别在大学院校弱化中文教学更加明显,电脑键盘取代毛笔,已将传统文化慢慢丢失。     

高校毕业生就业困难群体的研究与指导

2016年全国高校毕业生人数达到765万,毕业生就业形势依然严峻,其中就业困难群体的就业问题更加突出。本文根据毕业生就业工作的实际情况,对就业困难群体进行了分类,针对不同群体的就业困难原因进行分析,帮助他们解开就业症结,在此基础上提出了相应的就业服务与指导策略,从而进一步提升大学生的就业质量,提高学生的就业满意度。