构建和谐企业的对策

坚持科学发展,积极履行社会责任 一要处理好企业与政府、与股东的关系。企业与政府的关系,长期以来是我国经济体制改革的重要问题。从构建和谐社会的角度来看,企业作为市场主体,要依法经营;政府作为社会管理者,履行市场监管的职责,要做好服务。对国有企业而言。政府又是所有者的代表,承担股东职能。政府通过企业股东会,董事会履行所有者职能,不直接干预企业的日常生产经营;企业在自主经营、自负盈亏的同时,要维护所有者、股东的权益。政府与企业各尽所能,各得其所,才能形成和谐的政企关系。     

发挥工会职能构建和谐企业

助推企业和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。企业工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础,是企业联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职能,把企业和职工融合在一起,同舟共济、攻坚克难,才能在促进企业和职工和谐发展中发挥应有的作用。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

企业是社会的组成单元,构建和谐企业是构建和谐社会的必然要求。企业工会是党领导下的群众组织,法律地位明确,社会职能清楚,在企业改革、发展、稳定中担负着重要职责,在构建和谐企业中发挥着重要作用。     

建设和谐企业

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。建设社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量,不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础。也是重要的政治基础。因此．把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐社会的重要内容。 一、坚持用科学理论武装头脑,不断夯实和谐企业的思想基础     

构建“外顺内和”的和谐企业

众所周知,“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。企业作为社会经济生活中最为重要的细胞单元之一,承担着构建和谐社会的重要职责。和谐企业,是指构成企业系统中的符个部分和各个要素之间和谐、稳定、有序的状态。其核心是通过促进公司外部及内部的和谐,达到经济效益、环境效益与社会效益相统一,最终实现可持续协调发展。那么如何构建和谐企业,达到企业的“外顺内和”呢？     

如何构建和谐煤炭企业

构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。     

如何构建和谐煤炭企业

构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。     

从构建企业和谐环境抓维权

建设和谐企业、维护职工权益是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。实现和谐发展,首要的是构建企业内部的整体和谐,实现企业与员工,员工与员工的和谐,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能调动员工的积极性和主动性,同心协力共谋发展。     

和谐企业建设在企业科学发展中的重要作用

和谐是社会发展的基础。是企业基业长青的基石。社会产品的生产、社会财富的创造、社会人才的培养、社会就业的吸纳以及社会科技的进步等影响“和谐”的多元因素,都要通过企业来实践和推进。因此。只有把企业的发展纳入到构建和谐社会的体系中去。才能为和谐社会的构建提供健全的“细胞”、坚实的基础和有力的支撑。近几年来。中国中铁五局机械化公司在激烈多变的市场竞争中,坚持以党建工作“标准化”推动企业发展“科学化”,以跨越发展促进和谐建设。     

建立稳定协调的劳动关系发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

企业是现代社会经济建设的主体,其和谐与否直接关系到社会和谐。因此,作为党联系职工群众的纽带和桥梁,企业工会在和谐企业建设中起着至关重要的作用。企业工会组织应该从以下几个方面加大工作力度：     

培育和谐文化构建和谐企业

构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。     

加强工会工作在和谐企业中的重要性

古人云,“得人心者得天下”。从某种意义上讲,构建和谐社会是一项融洽人心的系统工程。惟有深得人心,顺从民意,才能凝聚力量,鼓舞人心。激发广大职工发自内心的主动性、积极性和创造性,使之成为推动社会和谐发展的强大动力。作为职工群众“娘家”．工会组织一定要坚持以人为本,履行好工会的各项社会职能,团结、动员和组织广大职工积极投身到我国的经济建设和社会各项事业的全面发展中,在构建和谐社会中,积极发挥工会组织的作用。     

如何加强工会工作在和谐企业中的重要性

人云,“得人心者得天下”。从某种意义上讲,构建和谐社会是一项融洽人心的系统工程。惟有深得人心,顺从民意,才能凝聚力量,鼓舞人心,激发广大职工发自内心的主动性、积极性和创造性,使之成为推动社会和谐发展的强大动力。作为职工群众“娘家”,工会组织一定要坚持以人为本,履行好工会的各项社会职能,团结、动员和组织广大职工积极投身到我国的经济建设和社会各项事业的全面发展中,在构建和谐社会中,积极发挥工会组织的作用。本文就如何加强工会工作进行探讨。     

突出思想政治工作主线 构建和谐企业

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

思想政治工作在构建高速公路和谐企业中的作用

构建和谐企业。是企业不断发展壮大的必然要求,是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中同样也应发挥重要作用。     

建设和谐企业文化提高企业竞争力

构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出。对内形成企业凝聚力。对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。本文就建设和谐的企业文化方面加以探讨。     

树立科学发展观,构建和谐企业

新形势下构建和谐企业的有效途径多种多样,文章从劳动关系、银企关系、民主管理、学习、文化建设、体制改革等方面阐述了如何最大限度地维护员工的合法权益,形成和谐稳定的新型劳动关系,来促进企业的健康发展,增强员工的凝聚力,使公司充满生机与活力的轨道.     

认真落实科学发展观,以阳光心态构建和谐

科学发展、构建和谐,是当今时代的两大主题,也是学习实践科学发展观的内在要求.阳光心态是构建和谐的基础.大庆油田储运销售分公司北油库以创建和谐油库为目标,准确把握员工思想脉搏,在全体员工中积极开展以感恩父母、感恩企业、感恩祖国为内容的感恩教育,推行以民主管理、自主管理为主要内容的阳光管理,引导员工塑造阳光心态,共建和谐.     

加强思想政治工作推动企业和谐发展

“和谐”是中国传统文化的核,小理念和根本精神。企业作为社会的组成部分．是社会的重要“细胞”．也是构建和谐社会的根本基础。笔者认为．构建和谐企业,必须切实加强思想政治工作这一党建法宝,坚持以“科学发展、以人为本、自我创新”为主线．在企业发展、维护稳定、培育文化的过程中关注、关心、关怀员工,充分展现思想政治工作的最大优势,在企业和谐发展进程中发挥更大的作用。