基于高校就业指导课视角下的大学生就业能力培养探析

由于社会主义市场经济的进一步发展,各大高校纷纷开展就业指导工作来解决大学生就业难的问题,树立正确的就业理念,构建大学生就业能力培养体系机制,使大学生能在就业市场上一往无前,成功求得自己满意的岗位。文章主要分析了开展就业指导的现实意义,现存的问题,并针对性地提出了整改措施。     

基于高校就业指导课视角下的大学生就业能力培养探析

由于社会主义市场经济的进一步发展,各大高校纷纷开展就业指导工作来解决大学生就业难的问题,树立正确的就业理念,构建大学生就业能力培养体系机制,使大学生能在就业市场上一往无前,成功求得自己满意的岗位。文章主要分析了开展就业指导的现实意义,现存的问题,并针对性地提出了整改措施。     

浅析如何提高大学生就业能力

近年来,大学生的就业问题日益严峻,就业成为大学生以及全社会最为关注的问题之一。在就业难成为社会焦点的同时,又出现了大学生有业不就和无业可就的尴尬局面,一部分企业高薪却招不到合适的人才,而一部分大学生却连一份能够自食其力的工作也找不到．面对此种状况,本文对大学生就业难的原因进行深入分析,并找出五条有效提升大学生就业能力的途径。     

从就业能力出发的大学生就业指导效果的分析

随着我国高校招生规模不断的扩大,毕业生的数目不断增加,大学生的就业问题已经成为了社会发展所要面对的重要问题。大学生市场的改变,使得用人单位在进行人才的选用时增加了更多的考核,这就使大学生的就业竞争更加的激烈。大学生的就业能力是大学生能否进入工作岗位的关键因素。但是就目前的大学生毕业就业情况来看,大学生的就业能力还存在着很多问题。加强大学生的就业能力,是大学生就业指导的重要问题。本文在强调了大学生就业能力的重要性后,提出了大学生就业时应该具备的能力,并在此基础上提出指导建议。     

浅析大学生能力培养

面向21世纪培养高素质的人才,是历史赋予我们高等教育工作者的神圣使命。随着我国社会主义市场经济的建立,科教兴国与可持续发展战略的实施,我国社会和经济的发展已经进入到一个新的历史时期,具体表现在对竞争愈发激烈、对人才的素质要求更高、一专多能型人才的需求更加迫切。基于这样的背景,社会对大学毕业生提出了更高的要求,而要达到这些要求,则需要学生在校期间多方面地提高自己。那么,大学生们应该怎样培养自己的各种能力来提高自己以应对社会的挑战?本文将结合职业教育现状给予阐释。     

论大学生就业能力的培养硬就业机制的构建

大学生就业问题已成为社会关注的焦点问题。大学生就业难与我国教育体制、就业观念滞后．产业结构调整以及就业机制不健全等因素有着密切的关系。本文提出大学生就业能力的培养是一项系统工程，应从大学生入学抓起并贯穿大学生活的整个过程，并构建了政府、企事业单位、学校，学生齐抓共管的良性互动的就业新机制．     

从高校角度看大学生就业能力的培养

我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻,使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂,其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述,分析了目前大学生就业能力欠缺的表现,以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺,并提出了改善高等教育人才培养质量,提高大学生就业能力的几项对策建议。     

大学生就业能力的培养对扩大就业作用的研究

本文分析了当前我国大学生就业形势,以及提升大学生就业能力的战略意义。介绍了大学生就业能力培养的主要内容包括正确就业观的养成、大学生核心能力的培养、提高大学生职业成熟度等方面。并提出了高校应从教育与辅导两个方面来提高大学生就业能力,从而实现扩大就业。     

浅谈创新能力的培养对大学生就业能力的影响

当前大学生就业形势日趋严峻,要在激烈的竞争中脱颖而出,关键在于提高自身的就业能力。文章认为创新能力的培养有利于提高大学生的社会适应能力、专业知识和技能水平,能提升大学生的创新精神,是增强大学生就业能力的一个重要途径。     

新形势下大学生就业能力培养体系构建

当前大学生就业难的问题依然存在,而且已经成为社会的焦点了。之所以这个问题会得到众多人的关注,是因为就业和每个人的生活都是息息相关的。每一年都会有几百万的大学生从学校毕业到社会就业。但是由于各种原因,大学生就业难的问题愈演愈烈,阻碍了社会的进一步发展和家庭的和谐。在这样的大背景下,有必要研究如何构建大学生就业能力培养的体系。本文将主要分析当前大学生在就业方面存在的问题,并提出大学生就业能力培养体系的构建途径。     

培养大学生系统思维智慧就业能力

就业思维智慧能力是大学生就业思维能力的核心部分。它使大学生从社会就业市场这个大系统出发,分析判断就业系统中因素间的关系及功能,推断择业方向,预测就业发展前景,成功择业就业。因此,本文在充分阐述培养学生系统思维智慧就业能力的意义基础上,提出了具体培养策略。     

大学生就业能力的无缝培养模式研究

从我国人才需求与大学生就业能力的矛盾入手,分析了大学生就业能力无缝培养模式的提出背景与现实意义;同时,在全面总结和比较国内外对大学生培养模式研究与发展现状及发展趋势的基础上,对大学生就业能力无缝培养模式的内涵和需要解决的主要问题进行了探讨。     

大学生就业问题分析

文章针对就业指导和思想教育两者相互脱节的现状,指出:高校应提高认识,采取措施,使就业指导与思想教育在过程、内容和队伍上都紧密地结合起来.     

从实践能力培养谈大学生就业问题

当前,大学生就业已经成为比较热门的话题。如何解决大学生就业问题．需要各级教育主管部门、高校进行深入思考。从大学生自身所具备的能力来看,传统教学忽视学生实践能力的培养,是导致大学生就业难的重要原因之一。按照高等教育的特点和办学规律,以实践动手能力为着力点,通过建立实习实践基地、加强实践教学,开展创业教育和强化就业指导等措施,来培养适应社会发展和用人单位需求的高素质毕业生是解决大学生就业问题的重要途径。     

中国大学生就业研究现状

针对国内大学生就业的相关研究成果进行了归纳和分析,指出了国内研究中存在研究总量相对较少、缺乏深度和系统性研究等不足之处.     

基于新疆南疆少数民族大学生就业能力培养的教育改革研究

2013年9月习总书记提出重整重振丝绸之路经济带,新疆作为路上丝绸之路的重要通道,在反恐维稳的第一要务下,更好地解决少数民族大学生就业问题,不仅有利于新疆经济社会的发展,同时又能与反恐维稳形成良性互动。作为少数民族聚集区域,新疆南疆高校少数民族大学生众多,高校教育作为大学生就业能力提升的前线阵地与大学生步入社会的先期跳板,尤应加以重视。文章以在校少数民族大学生与往届少数民族毕业生两大群体为调查研究主体,以实际调研数据为依据,针对高校教学改革提出相关的建议,以期针对少数民族大学生教学与就业中出现的问题方面给出合理的分析与改进方案。     

基于新疆南疆少数民族大学生就业能力培养的教育改革研究

2013年9月习总书记提出重整重振丝绸之路经济带,新疆作为路上丝绸之路的重要通道,在反恐维稳的第一要务下,更好地解决少数民族大学生就业问题,不仅有利于新疆经济社会的发展,同时又能与反恐维稳形成良性互动。作为少数民族聚集区域,新疆南疆高校少数民族大学生众多,高校教育作为大学生就业能力提升的前线阵地与大学生步入社会的先期跳板,尤应加以重视。文章以在校少数民族大学生与往届少数民族毕业生两大群体为调查研究主体,以实际调研数据为依据,针对高校教学改革提出相关的建议,以期针对少数民族大学生教学与就业中出现的问题方面给出合理的分析与改进方案。     

高校毕业生就业指导工作初探

近年来,中国高等教育得到了迅速的发展,高校毕业生能否顺利完成就业成为高校发展的关键。分析了大学生就业现状,并根据现状对大学生就业指导工作进行有益探索。     

大学生就业前期指导新探

大学生就业工作是高校一项重要工作。本文基于全程化就业工作这一观点,将就业工作分为三个阶段:就业前期,就业中期和就业后期。着重分析了就业前期就业指导工作。基于笔者就业工作的经验,首先,分析了处于就业前期的大学生的特点;其次,基于这一阶段的大学生的特点探索就业前期指导应该分层次地开展,并详细地论述了就业指导的主要内容和载体。     

提升大学生就业能力的工作探析

随着就业形势的日趋严峻,大学生就业能力培养成为高校的一项重要工作。本文从树立全程指导,提前规划的思想,采取分类指导重点突破的战略,调动各种资源形成良好的外部环境,提炼学生内功,创新各种载体等五个方面论述提高学生就业能力的对策。