加强思想政治工作 促进企业和谐

在建设和谐企业中。要高度重视思想政治工作的作用,采取切实有效的措施加强和改进思想政治工作,同时。注重思想政治工作方式方法的创新。使思想政治工作贴近实际、贴近职工、贴近生活,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作成为凝聚人心的武器,成为建设和谐企业的强劲动力。     

新时期企业思想政治工作如何实现“三贴近”

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求。坚持思想政治工作“三贴近”,就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用。     

新时期企业思想政治工作如何实现"三贴近"

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.     

加强思想政治工作推进企业和谐建设

加强思想政治工作,是促进企业又好又快发展的一项重要举措,也是打造高素质职工队伍、推进工厂和谐建设的一项重要内容。因此,必须贴近实际、贴近生活、贴近职工,不断探索新形势下思想政治工作的方式方法,为企业的稳定发展营造和谐氛围。     

做好新时期企业宣传思想工作的思考

宣传思想工作倡导、鼓励、实践“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的意义,我们怎么估价都不过分。它将随着时间的推移。越来越显现出其重大而深远的影响。新形势下,企业宣传工作绝不能离开大背景,绝不能背离宣传原则。坚持以生产效益为中心,充分发挥服务保证作用,始终是企业宣传思想工作的出发点和落脚点。     

刍议企业思想政治工作的方法

企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措.     

做好国有企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是聚人心、聚人气的工作。是一项与人的“思想变化”和“心里动态”打交道的工作。企业思政工作离不开人与人之间和谐的感情联系。以“情”为本,重视感情的作用,是做好思想政治工作的基础,也是确保工作取得实效的有效途径。笔者现就如何加强新时期国有企业思想政治工作谈几点粗浅的看法。     

如何做好企业职工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,贴近实际,贴近生活,贴近群众,关切职工的全面发展,关心职工的工作进步,关注职工的生活质量,关爱职工的切身利益,是经常性思想政治工作的具体表现.     

强化“五个结合”，探索思想政治工作新方法

文章讲述了近年来。大庆石化公司开发公司党委在探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径。结合企业深化改革和生产经营工作的实际,坚持做到“五个结合”。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

当前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。因此,新形势下如何坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进企业的两个文明建设,是当前思想政治工作者面临的一个新课题。本文拟就如何以人为本做好企业思想政治工作谈几点粗浅认识。     

“三贴近”思想政治工作是解决一线员工思想的有效途径

坚持“三贴近”工作是帮助群众树立正确的人生观和价值观,只有对企业内部员工进行正确的政治方向引导才能在平稳中发展起来,提高员工的思想意识和素质水平,鼓励员工的对三个文明建设的积极性。鼓励企业内部的创新精神。     

“三心”换“一心”打造和谐稳定队伍

大庆油田第四采油厂生产准备大队准备四队面对员工从事道路养护、土建施工等保障服务工作优越感不强、人员更换频繁多的实际出发,选准载体,将思想政治工作与优质服务工作紧密结合,坚持“以人为本”思想,趟出了一条以“谈心、爱心、安心”为主要内容的“三心”工程思想政治工作新路子,换来了稳定的“人心”,增强了队伍凝聚力和执行力,员工呈现出人心稳、人心暖、人心聚良好局面。     

浅谈当前形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。     

做好企业新时期思想政治工作之我见

做好思想政治工作是增强职工合力、保证企业和谐稳定和促进企业发展的重要保证。做好企业思想政治工作,要树立“三种观念”,采用“三种思维方式”,注重“三个结合”,只有这样才能为企业的发展创建积极向上的良好环境。     

观念决定行动 思路决定出路——谈企业宣传思想政治工作的作用

在当前经济发展处于十分关键的情况下,企业宣传思想政治工作必须以开创中国特色社会主义事业新局面为出发点,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观的思路,要做到科学性和真理性的统一、民主性和群众性的有机统一。这就要求我们在实际工作中要不断完善自己,通过认真地学习,不断地探索,及时地总结,从而发现新的情况和问题,并积极应对,以适应新形势的需求。企业思想政治工作的建设和发展是企业文化建设的重要组成部分。     

事业单位企业化改制中的思想政治工作

事业单位企业化改制过程中,由于经济关系的转换及以利益格局的变化,在职工队伍中就产生了这样那样的思想障碍,因此,如何坚持“三贴近”的原则,做好改制过程中及改制后的思想工作,激发和调动广大职工学习改革、理解改革、参与改革、支持改革的积极性和创造性,保证改革的顺利进行,成为事业单位企业化改制首先要面对的一个问题,这关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展．也关系到改制能否成功。本文基于改制过程中出现的新问题,对如何做好事业单位企业化改制中的思想政治工作进行了初步的探讨。     

科学发展观指导下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际．保持企业稳定和谐发展。     

以电网企业文化建设提升思想政治工作质效的路径和方法

文化是凝聚人心的精神纽带,是推动发展的重要支撑。要坚持以党内政治文化为引领,立足新时代发展要求,结合电网企业实际,找准思想政治工作与企业文化建设的契合点,厘清地域文化和企业文化的内在关系。文章提出了地域文化和企业文化有机融合的方法和载体,并对新时代电网企业加强企业文化建设、提升思想政治工作质效、赋能高质量发展的实现路径进行了阐释。     

以人为本做好思想政治工作

处理好思想政治工作与企业生产经营的关系正确理解企业思想政治工作中的“虚”与“实”,思想政治工作同企业的生产经营管理相比较,是“虚”的,但是它每一项具体工作、活动是“实”的;思想政治工作处在决策、运作阶段的表现形式是“虚”的,但它的效应、     

如何开展思想政治教育及其重要意义

加强和改进思想政治教育的指导思想,全面落实党的教育方针,紧密结合全面建设小康社会的实际,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,坚持教书与育人相结合,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者.