认真落实“五中全会”精神，增强反腐倡廉教育的针对性

党的十七届五中全会《公报》,指令全党“要加强反腐倡廉建设”。分析反腐倡廉现状,落实“五中全会这一指令”,需要解决诸多矛盾,做好多方面的工作,方能有效地预防腐败,不断取得反腐倡廉建设的新成果。其中加大反腐倡廉教育,增强反腐倡廉教育的针对性,提升反腐倡廉教育质量,是解决矛盾的基础工作及历史经验。     

以“常”“长”机制推进廉政建设

党员干部队伍反腐倡廉建设是党的建设的一项长期任务,也是社会关注的一个热门话题.习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调指出,"反腐倡廉必须长抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在‘常’ ‘长’二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓."我们要从战略和全局的高度出发,在建立健全常态化、长效化的机制上下功夫,推动党员干部队伍反腐倡廉建设取得实效、取得长效.     

以“四力”促进廉政文化建设

党的十八大报告指出：加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,更加科学有效地防治腐败。大力加强廉政文化建设,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,既是反腐倡廉工作的基础,也是反腐倡廉的治本之策,是落实科学发展观和党的十八大精神的具体要求。加大宣传,创新内容,灵活方式,注重实效,形成特色,着力提高廉政文化的吸引力、影响力、感召力和执行力。     

打造“阳光·春风”廉洁文化品牌促进党风廉政建设

加强企业廉洁文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡总书记强调,要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制．形成反腐倡廉教育的整体合力。     

十大关键词助推“反腐倡廉，制度创新”

在反腐倡廉工作中,制度建设和制度创新极为关键。党的十八大明确要求：“深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益;中突,更加科学有效地防治腐败。”习近平同志也多次强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。”这些重要精神．对深入推进新形势下的反腐倡廉工作具有重要的指导意义。据统计,近年来,中国平均每年都会出台十几部有关反腐倡廉的法规,各地按照中央部署和要求。也积极推进反腐倡廉制度创新。这充分表明了我党反对腐败的坚定决心和对反腐倡廉制度建设的高度重视,也让人民群众看到了反腐败斗争的新希望。     

浅议如何以“四个坚持”创新加强企业思想政治工作

党的十八大把整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。本文就新形势下,如何坚持最好职工思想政治工作进行探讨。     

推进企业党风廉政建设

企业党风廉政建设的对象是企业、企业经营管理者和广大党员干部职工,有其自身的特点和规律。因此在整个单位深入开展党风廉政建设必须将企业党风建设和反腐倡廉工作融于企业日常经营管理之中．需切实把握以下三个重点一、要坚持制度创新原则党的十八大高度重视反腐倡廉工作．体现在“四新”上,一是反腐倡廉建设有新认识。将反腐倡廉建设上升到国家层面：二是反腐倡廉建设有新思路,提出了宏观的反腐倡廉措施．善于吸收人类文明史上的反腐倡廉有益做法;三是反腐倡廉建设有新目标,做到干部清正、政府清廉、政治清明;四是反腐倡廉建设有新决心,切实做到纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。企业党风廉政建设工作要适应新形势的需要。必须坚定不移地走创新之路。重点要抓制度创新。     

“一岗双责”强党风廉政建设

在改革开放的复杂形势和繁重任务面前,保证各项事业整体健康地向前发展,干部履行“一岗双责”显得尤为重要,也是各级党组织对干部作出的一项重要考核指标。目前,干部在包括生产建设、劳动安全、社会稳定、反腐倡廉、优质服务工作等在内的经济社会生产建设和党风行风廉政建设两大方面的岗位履职中都要求落实好“一岗双责”的责任,同时,也加强了问责和追责的力度。     

国有企业反腐倡廉制度建设探讨

作为国民经济的重要支柱,国有企业的反腐倡廉关系到企业自身的发展,同时也影响着我国经济的整体发展,加强制度建设是企业反腐倡廉建设的重要工作.本文通过探究国有企业反腐倡廉制度建设过程中存在的问题,探究具体的解决对策,为国有企业反腐倡廉制度建设提供借鉴,促使其全面发展.     

探索有效措施 提高企业反腐倡廉建设科学化水平

在十八届中央纪委第二次全会上。王岐山提出了“提高反腐倡廉建设科学化水平”这一重大任务。这对于我们站在新的高度、以新的视野和方法重新审视国有企业反腐倡廉建设,研究解决反腐倡廉深层次问题,推进反腐倡廉建设的科学化,具有重大而深远的意义。本文拟从三个方面就如何提高反腐倡廉科学化水平进行探讨。     

学习“两个制度”把握“三条界线”

2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;今年,中共中央又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称为“两个制度”）。这“两个制度”,是党中央为深入推进反腐倡廉建设、从制度上保证党员干部廉洁从业的重大举措,是规范党员干部廉洁从业行为的基础性法规,对于保证党员干部廉洁从业具有重要的促进作用。     

企业内部监督与企业廉洁反腐倡廉建设的和谐发展

企业廉洁反腐倡廉建设对于企业的健康发展是至关重要的,企业的内部监督机制可以为企业进行廉洁反腐倡廉建设提供依据,这样在一定程度上可以从源头防治腐败。本文对企业内部监督与企业廉洁反腐倡廉建设的和谐发展进行了论述。     

中央企业反腐倡廉工作存在的突出问题及对策建议

中央企业是国民经济的重要支柱,其反腐倡廉建设是国家反腐倡廉建设的重要组成部分。中央企业积极落实中央关于反腐倡廉建设的精神和要求,开展了大量工作,取得了明显成效。但是,仍然存在一些薄弱环节,下面,笔者就央企反腐倡廉工作存在的突出问题,以及对策建议谈一点自己的思考。     

以制度建设为中心 推进惩防体系建设

建设教育、制度、监督并重的惩防体系,教育是基础、制度是根本,监督是关键。胡锦涛总书记在中纪委五中全会上指出。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务,必须重点抓好反腐倡廉制度建设,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划。抓好重点突破。逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系。     

以制度建设为中心 推进惩防体系建设

建设教育、制度、监督并重的惩防体系,教育是基础、制度是根本,监督是关键。胡锦涛总书记在中纪委五中全会上指出。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务,必须重点抓好反腐倡廉制度建设,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划。抓好重点突破。逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系。     

抓好新形势下反腐倡廉教育必须坚持“四个结合”

如何抓好新形势下反腐倡廉教育,作为企业的基层党组织一定要结合实际,注重实效,融入日常企业管理中去,促进企业的健康发展,促进居民更好地完成反腐倡廉各项任务。具体要做到“四个结合”。     

加强医院党风廉政建设建立反腐倡廉制度体系

党风廉政建设和反腐倡廉是关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作,也是医院稳步健康发展的重要保证。为此,在当前社会主义市场经济发展时代,我们离不开党风廉政和反腐倡廉的制度建设,而党风廉政建设和反腐倡廉深入开展也离不开制度建设。党的十八届三中全会提出,坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度笼子里,形成科学有效的权力制约和协调机制,健全改进作风常态化制度。把制度建设作为构建惩防体系的核心和根本途径,预示着制度反腐必将是我们党在社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐倡廉的战略性选择。因而,有必要在此谈谈党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系。     

以制度建设为中心推进惩防体系建设

建设教育、制度、监督并重的惩防体系,教育是基础、制度是根本,监督是关键.胡锦涛总书记在中纪委五中全会上指出,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务,必须重点抓好反腐倡廉制度建设,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓好重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系.     

认真落实"五中全会"精神,增强反腐倡廉教育的针对性

党的十七届五中全会<公报>,指令全党"要加强反腐倡廉建设".分析反腐倡廉现状,落实"五中全会这一指令",需要解决诸多矛盾,做好多方面的工作,方能有效地预防腐败,不断取得反腐倡廉建设的新成果.     

如何发挥廉洁文化建设在国有企业中的作用

企业廉洁文化建设能够有效拓展反腐倡廉宣传教育的领域,营造良好的氛围,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,对企业反腐倡廉制度建设具有内在的促进作用.廉洁文化作为一种价值导向和精神载体,在提高企业管理水平,培养员工认同和维系企业稳定方面发挥着越来越重要的作用.