美日图书馆法律体系比较研究及其启示

比较美国和日本的图书馆法律体系,其共同点包括图书馆相关法律法规的完备、图书馆行业自律规范对图书馆事业发展的作用、图书馆立法与教育立法的同步性等,其不同点包括两国图书馆法律体系的发展道路、两国图书馆法律体系的结构等;研究两国图书馆法律体系,对完善我国图书馆法律保障体系有很大参考作用.     

对损坏、偷窃图书现象的思考

图书馆读者损坏、偷窃图书现象由来已久，遏制其蔓延不能仅从道德自律和图书馆的制度他律来考虑，还应该进行法律规范和法律制约，因而应尽早进行图书馆立法。     

中国图书馆法治环境构建:法律保障与行业自律——中国图书馆学会2006年年会第二分会场主题阐释

第二分会场的主题是“中国图书馆法治环境构建:法律保障与行业自律”。图书馆法治建设是事业发展的永恒的主题,但不同历史阶段、不同社会环境法治建设的重点却有所不同。去年年会以来,中国图书馆界在法治建设方面面对和应对的事情主要有3件:第一,国家图书馆立法重新启动;第二,参与《信息网络传播权保护条例》制定;第三,图书馆活动中的遵章守法、抵制商业贿赂问题。从宏观上说,它们涉及了事业发展的法律保障和行业自律两个方面,涉及了法治和德治两个方面,这就是今年年会展示图书馆法治研究成果的分会场把重点放在“法律保障”和“行业自律”…     

中国图书馆法治环境构建：法律保障与行业自律——中圄图书馆学会2006年年会第二分会场主题阐释

第二分会场的主题是“中国图书馆法治环境构建：法律保障与行业自律”。图书馆法治建设是事业发展的永恒的主题，但不同历史阶段、不同社会环境法治建设的重点却有所不同。去年年会以来，中国图书馆界在法治建设方面面对和应对的事情主要有3件：第一，国家图书馆立法重新启动；第二，参与《信息网络传播权保护条例》制定；第三，图书馆活动中的遵章守法、抵制商业贿赂问题。从宏观上说，它们涉及了事业发展的法律保障和行业自律两个方面，涉及了法治和德治两个方面，这就是今年年会展示图书馆法治研究成果的分会场把重点放在“法律保障”和“行业自律”上的原因所在。     

论我国图书馆立法效益的最大化原则

本文通过对图书馆立法效益与立法目的、法律效益的关系进行论述，探索性地提出了图书馆立法效益最大化的五个方略性原则。     

美国图书馆界解决RFID技术涉及读者隐私保护问题的策略分析

RFID技术具有存储个人信息、个人特征关联分析以及对个人信息跟踪定位等功能,因而其应用中存在着隐私安全风险问题。美国图书馆界解决RFID隐私问题的主要策略包括推动立法完善、制定图书馆行业政策、加强图书馆自律建设、应用隐私保护技术等,其积极意义体现在规范了图书馆的行为、维护了利益关系平衡、保障了图书馆职能的发挥、在读者和图书馆员中普及了隐私权保护法律知识等。     

我国图书馆立法应注意的几个问题

本文探讨了在图书馆立法过程中应注意的与国外图书馆事业,与我国港,澳,台地区图书馆的特殊法律形式,并且与国内其它法律规范关系等方面协调的问题,以期制定一部完整、系统并与国际接轨的图书馆法。     

公共图书馆与读者法律关系新论——兼论《公共图书馆法(征求意见稿)》的修改

读者与公共图书馆之间的法律关系属于行政合同法律关系。从现行立法与草案看,公共图书馆与读者之间的权利义务关系失衡,读者图书馆权利保障与救济机制缺位。文章建议《公共图书馆法(征求意见稿)》应当着重提高读者图书馆权利的保障力度,并建立权利救济机制。     

图书馆行业自律机制的构建

本文提出了图书馆行业自律管理模式与机制，认为以法律规范、行业自律、政府监管、外部监督等多元制衡力量相配套的图书馆行业机制建设，是构成完整的、良性的自律架构。     

论公共图书馆读者的法律地位

公共图书馆读者与图书馆是一种形式上平等,实质上不平等的法律关系,其法律地位和合法权益尚需立法予以确认和保障。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。