企业竞争情报系统(CIS)模型新探

文章全面分析了现阶段常见的三种企业CIS模型的不足之处,在继承前人已有成果的基础上,首次提出了主要由“计算机在线情报系统”、“人工情报系统”、“反竞争情报系统”和包括“企业文化／制度建设”在内的新的CIS模型,具体介绍了新系统包含的内容,充分强调了人的因素在企业CIS中的作用,对企业竞争情报系统的建立和实施具有一定的指导意义。     

浅谈公共图书馆导入CIS

阐述了CIS的含义以及图书馆导入CIS的必要性和可行性，同时探讨了图书馆导入CIS的组织和经费问题。     

图书馆应用CIS设计的案例与实施步骤

本文介绍了CIS设计的涵义与价值，列举了CIS设计在图书馆应用的案例，阐述了图书馆应用CIS设计的实施步骤。     

试论图书馆导入CIS

阐述了CIS的含义以及图书馆导入CIS的必要性与可行性,同时探讨了图书馆导入CIS的原则和具体实施方法.文章重点提出,为塑造完整独特的图书馆形象而导入的CIS系统,应是图书馆服务理念系统、图书馆行为规范系统、图书馆视觉识别系统三者统一的工程和整体作业.     

图书馆应用CIS设计的案例与实施步骤

介绍CIS设计的涵义、历史和价值,列举CIS设计在图书馆应用的案例,阐述图书馆应用CIS设计的实施步骤.参考文献6.     

关于在我校图书馆导入CIS的思考

本文论述了高校图书馆导入CIS理论对提升图书馆的自身形象,完善管理机制有着显著作用.并阐述了导入CIS工作的要点和步骤.     

网络环境下图书馆导入CIS理论的探索

本文阐述了图书馆导入CIS理论，塑造图书馆新形象的必要性及其方法。     

用CIS理论塑造和宣传高校图书馆新形象

阐述了高校图书馆塑造和宣传新形象的作用,并借鉴CIS理论分析了高校图书馆应该从哪些方面塑造和宣传新形象。     

基于CIS的纸币号码图像采集识别系统

本文介绍了一种自行设计的基于CIS的纸币号码图像识别技术。利用接触式图像传感器（CIS）采集纸币号码的图像采集系统,采用FPGA与ARM作为核心模块,利用基于号码笔画结构的判定树识别算法,识别出人民币号码。     

公共图书馆CI与网站建设

文章从CI理论定义出发，阐述了公共图书馆引入企业识别系统（CIS）和网站建设中的CI策略应用。     

浅论科技情报所导入CIS

本文认为，未来信息服务将是客户市场，导入CIS是科技情报所改革的必然方向。接着，从正确定位与选择理念、制定行为识别、视觉识别的建立三个方面阐述科技情报所怎样导入CIS。     

论电视频道品牌包装

电视媒体已进入品牌竞争时代,频道包装已成为品牌构建的一个重要因素,起源于美国的CIS企业形象识别系统为频道包装提供了新的理论框架和借鉴本文阐述了什么是频道包装．CIS战略如何在频道建立识别系统,并通过旅游卫视品牌包装的种种策略和实践,希望能为我国电视频道的品牌包装提供借鉴     

试论CIS应用与跨世纪图书馆形象塑造

简述了CIS理论的内容,分析了CIS在图书馆管理当中应用的可能性和作用,初步探讨了实施CIS方案的内容、步骤和策略,力图实现CIS切实有效运用到新世纪图书馆形象设计这一目标.     

关于在我校图书馆导入GIS的思考

本文作者认为在图书馆导入GIS对提升图书馆的自身形象，完善管理机制有着显著作用。作者还阐述了导入CIS工作的要点和步骤。     

试论高校图书馆导入CIS战略

高校图书馆导入CIS战略，这是一个全新的领域。文章从CIS的四大要素入手，论述了高校图书馆导入CIS的重点、原则及目的，指出了高校图书馆进行CIS策划的重要性和迫切性。、     

论中国报业集团如何实施（CIS）形象战略

1996年1月广州日报报业集团正式挂牌成立,拉开了中国报业集团化的序幕。随即,报业集团热在中国出现。报业形成了与介业相同的经营管理形式,遵循与其他企业同样的市场规律。经营机制的转变必然导致经营意识的觉醒。CIS理论是企业经营管理,形象建立的有效模式,在企业界早已取得不蜚成绩。就国外媒体来说,西方报业集团CIS已有100多年的历史,报业集团CIS战略与其他企业一样是顺理成章之事。所以中国报业对CIS理论的作用,不能默然视之。中国报业CIS出现也是必然。     

试论CIS与图书馆管理

本文简述了CIS的内涵,并结合图书馆管理,探讨图书馆导入CIS的必要性及其方法。     

试论CIS的导入与高校图书馆网站的建设

从CIS理论定义出发,文章把CIS运用于高校图书馆网站建设,从网站表现的布局、字体、流媒体技术运用等几方面打造高校图书馆的理念、行为等形象特征。作者从一个崭新的角度探讨了导入CIS重塑高校图书馆网站形象的一些看法。     

竞争情报推动企业柔性组织变革的因素分析

从竞争情报(CI)与柔性组织的关系出发,以企业发展竞争情报为基点,把竞争情报的激发因素分为信息技术、竞争情报组织、竞争情报系统(CIS)、企业战略联盟、学习型组织五个方面.在此基础上构建竞争情报推动企业柔性组织变革的激发模型,并且对这些因素在推动企业柔性组织结构变革过程中所起的作用进行了详细的论述.     

基于TOE框架的企业竞争情报系统采纳影响因素研究

基于TOE(Technology-Organization-Environment)框架并综合借鉴组织信息技术(IT)采纳理论,结合企业竞争情报系统(Competitive Intelligence System,CIS)自身的特点及当前CIS实践环境,从技术、组织、环境三个维度深入分析影响我国企业CIS采纳决策的驱动因素,从而构建影响企业CIS采纳的概念模型。通过问卷调查和回归分析,得出影响我国企业CIS采纳的7个关键要素。