成人高校师资队伍建设的思考

成人高等教育的发展是一项系统工程，要做的工作很多。着眼于建主一支稳定的、高素质的专兼职教师队伍是重中之重。为此，要从思想上、机制上、管理上全方位地抓好教师队伍建设。     

成人高等教育师资队伍建设思考

教师是教育事业的第一资源,教师的质量是教育质量的主要决定因素.成人教育的发展对教师的要求也随着教育的发展越来越高,如何构建一支科学、高质、高效的成人师资培养体系,培育一支高素质、有特色、稳定的成人教育教师队伍,是成人教育发展的战略任务.本文分析了目前成人高等教育师资队伍建设中存在的一些问题,同时也提出了一些建议供大家参考.     

成人高校教师队伍存在的问题及对策

一目前我国成人高校教师队伍还存在着许多不适应的地方。主要表现在以下几个方面。(一)部分教师的教学质量较差,素质有待于进一步提高教学是学校的中心工作,教学质量的好坏直接影响到学生的学习质量和学习态度,并进而影响到教育质量。据调查论证,超过1/3的学生对教师的课堂教学反映“不太满意”或“很不满意”,而“很满意”者仅为5%。造成这种结果的原因依次为教师责任心不强占31%,不懂教育方法占26%,表达能力差占23%,业务水平差占19%。这说明部分教师的教学质量较差,教师素质尤其是敬业精神和教育教学能力有待于进一步提高。(二)教师精力的…     

成人高校复合型师资队伍的建设与发展

师资队伍建设水平是提高教育教学质量的核心和保证。随着我国成人教育的快速发展,成人高校教师愈来愈表现出与现代成人教育变迁及我国成人教育要求的不适应,表现出对成人学习者多元化、对教育目的社会化变化的不胜任。这就要求成人高校教师必须向复合型教师转变,必须拥有较好的思想道德品质、深厚的专业理论修养、先进的成人教育理念和较高的成人教育能力,才能形成结构合理、素质优良、创新力强、有发展潜力、能满足需求的现代化、复合型师资队伍,为成人高校发展、学习型社会建设及国家战略需要奠定人才基础。     

普通高校成人高等教育教师队伍建设的思考

普通高校成人高等教育事业要持续、稳定、快速、健康的发展,教师队伍建设是关键。建设专兼职结合的教师队伍、推进教师专业化、采取有效措施稳定教师队伍、倡扬时代精神树立教师服务观等,是当前加强普通高校成人高等教育教师队伍建设最为重要的几个方面。     

加强成人高等教育师资队伍建设的思考

成人高等教育不仅承担着培养各类高级人才的任务 ,而且还要为提高全体从业人员的素质而努力。当今科技高速发展 ,知识更新日益加快 ,一股新的学习浪潮犹如海啸般迎面扑来 ,给发展中的成人高等教育带来新的重任和压力 ,尤其对影响成人高等教育的办学质量和培养规格的关键因素之一的成人高等教育的师资状况提出了严峻的考验。一、现状及问题改革开放以来 ,我国成人高等教育得到大力发展 ,教师队伍在各级政府、主管部门和办学单位的充分重视下 ,经过多年努力 ,取得了很大的进展。目前 ,我们已经拥有一支专业面广、结构日趋合理、具有相当规模的…     

试论成人高等教育的师资队伍建设

提高成人高等教育的质量和成效,关键在于建设一支热爱成人高等教育事业、适应成人高等教育工作的师资队伍.成人高等教育的师资队伍是一个动态的多元的复杂群体,具有开放性、灵活性、可塑性等特点.要建设这样一支队伍,必须紧紧抓住聘任、培训、督导、激励四个基本环节.     

用现代教育技术推动高校师资队伍建设

本文简要地介绍了现代教育技术为高等学校教学提供的强大技术支撑，通过分析当前现代教育技术发展存在的误区，提出用现代教育技术推动高校师资队伍建设的具体措施。     

浅谈成人高校教师管理制度建设

制度建设是管理工作的基础，建立健全成人高校教师管理制度，加强学校的内部管理，向管理要效益，是学校在激烈的竞争中获胜的基础。对教师的管理既要有教学能力评价、考核、聘任等刚性管理，又要有为教师提供良好服务的柔性管理；既要注重权力管理，又要注重必要的参与管理。     

成人医学高校青年教师队伍存在的问题与思考

教育质量取决于教师的整体素质。青年教师是教师队伍的骨干和未来，如何正确对待和妥善解决他们存在的问题是有效提高教学质量的关键。本文就青年教师队伍存在的问题加以分析并提出解决问题的有效方法。     

浅议成人高校师资队伍建设

师资队伍建设是成人高校的生命线。当前,成人高校在师资队伍建设方面普遍存在着数量不足、学历结构偏低、知识老化等问题。为此,可以采取专兼职相结合聘用教师、建立师训制度、创新用人机制等措施来加以解决。     

成人高校音像教材建设刍议

现代化的音像教材可以使教学内容与教学方式同时得到改革、注入生机、赢得欢迎，因此，培养综合素质人才的成人高校，在教改过程中必须充分重视音像教材的配备和使用。 首先，我认为成人高校对音像教材的重视和使用能够极大推进中国教育现代化的整体进程。 现代化的音像教材有录像、录音、电影、电视、幻灯片、投影片、ＶＣＤ光盘以及计算机课件等多种形态，这些教学手段在目前中国的成人高校中还只是辅助手段而没有得到足够的重视和开发利用，致使教学质量提高速度缓慢，中国教育现代化的整体进程当然深受影响。为改变这种状况，成人院校必…     

谈成人高校跨世纪教师队伍的建设

从总体上看,成人院校教师的业务素质,无论是学历层次、教学水平还是科研成果等与普通院校相比,存在着一定差距。成人院校缺乏高水平的学科带头人,人才流失严重。针对这些问题,北京地质管理于部学院教师队伍建设的指导思想是形成一支适应社会主义市场经济和地矿行业“二次创业”所需要的、适合学院整体发展战略的、人员精干、结构合理、专业配套、懂得成人教育规律、群体优化的师资队伍。一、加强师资队伍的培养工作,提高全体教师的政治思想和业务素质,特别是中青年教师的整体素质教师素质是教学质量的基本保证。成人高校特殊的教学对…     

埃塞俄比亚高校师资队伍建设现状分析

随着埃塞俄比亚高等教育规模的迅速扩大,高校教师短缺问题日益突出,呈现出总量不足、分布不均、高职称高学位教师比例偏低、非教学人员比例过高、自我培养能力不足等问题.为此,埃塞俄比亚政府采取了提高教师待遇、拓宽高校教师培养渠道、聘任外籍教师和移居国外者前来任教、加强学术交流和合作、加快高等教育管理体制改革等措施来促进高校师资队伍建设,解决教师短缺问题,促进高等教育的健康发展.     

论成人高校教师队伍建设

我国成人高等教育的发展壮大，对于提高全民族素质．促进经济发展和社会进步，发挥了不容忽视的重要作用。但是，成人高校的办学质量也确实存在一些亟待解决的问题。在诸多因素中，教师队伍建设己经成为制约成人高校进一步改革和发展的关键。成人高校是成人高等学历教育和继续教育的主要实施单位，其师资力量理应与其所承担的教学任务相适应；但目前成人高校教师队伍建设却存在着许多不足之处，如学历偏低，有一部分教师是专科学历；对外交流少，学术氛围差，科研能力低，申报课题难；缺乏高水平的学科带头人；知识更新慢，缺少实践经验．对…     

成人高等教育师资队伍建设亟待加强

本文对成人教育的特点及其前景和教师队伍的现状进行了分析,认为成人高等教育 师资队伍建设要得到发展就必须引入用人市场机制,拓宽成人高等教育师资队伍建设来源,优化 师资结构,进而提出建设具有知识创新和技术创新的成人教育师资队伍。     

成人高校的师资队伍建设探讨

师资队伍水平作为成人高校发展的生命线,在办学中的决定地位和作用已被公认。为实现成人高校的办学目标．必须进一步强化师资队伍建设。     

新时期高师教师队伍建设问题的认识与思考

本文就高师教师如何提高自身师德修养、教学能力，如何掌握现代教育技术以及终身教育等同题展开论速并阐明其重要性。     

论普通高校成人高等教育教师队伍的建设

普通高校是举办成人高等教育重要的方面军和排头兵。普通高校成人高等教育发展必须与其教师队伍的建设相适应。当前,普通高校中对于承担成人高等教育教学工作的教师队伍的建设存在不少问题,诸如认识不到位、重视不够、措施不力等,严重地影响了成人高等教育质量的提高,因此,采取各种确实有效的措施,加强成人高等教育教师队伍建设就成了当务之急。