以“党员之家”为载体,创新党建工作模式——衢州学院“党员之家”的实践与探索

为积极探索党建工作的新思路、新方法,不断创新党员教育管理模式,我院以＂党员之家＂为载体,开展一系列活动,营造良好的党建工作氛围,充分发挥主阵地作用。     

浅谈高校党员之家在大学生党建工作中的作用

大学生党建工作是高校管理工作中的重要内容,如何加强大学生党建工作力度,提高大学生党建工作水平,已经成为高校共同研究的课题.建立"党员之家",以其为载体,通过组织内涵丰富、形式多样、寓教于乐、赋予实效的活动,营造良好的党建工作氛围,是加强和改进大学生党员教育管理的有效途径.     

创新高校“党员之家”的探索与实践

本文充分分析了高校党员之家在大学生党建工作中的重要作用,针对学院实际工作提出了创新高校党员之家的管理模式,并依托党员之家的理论阵地,创新性的开展了一系列的活动.     

“互联网+党建”高校基层党建工作的发展策略

高校基层党建工作是维系高校思想觉悟正确性与科学性的重要工作,是定期更新基层党建的工作手段,是稳健党建质量的首选策略。在知识社会创新的基础上,“互联网+”理念在高校基层党建中的应用可以提升党建工作的技术水平,使管理工作决策更精准、党建教育质效更高阶、党建人员工作能力跨越式进步,而这一关键在于要将高校党建主阵地转移至网络层面,利用网络优化教育、开展数据精准管理、扩展党建视野。基于此,阐述了“互联网+”的概念及其与高校党建融合的必要性,分析了“互联网+”视角下高校基层党建工作开展的不足,并提出了“互联网+党建”下高校基层党建工作的发展策略,以供参考。     

以基层党建为抓手助推高校发展——以西北农林科技大学植物保护学院为例

2017年,在校党委的领导下,植保学院党委聚焦学院党建工作主责主业,带领广大党员和师生员工牢固树立四个意识,深入推进两学一做常态化制度化,促进学院各项工作取得新进展,院风教风学风呈现新面貌。     

创新高校基层党建工作模式探讨——以“践行师德、结对帮扶”为视角

创新高校基层党建工作,重点是在科学发展观的指导下,结合高校党建工作特点,积极探索富有高校特色的基层党建工作模式。"践行师德、结对帮扶"是高校基层党建工作的重要内容,文章围绕这一内容,从三个方面探讨了基层党建创新工作模式。     

“互联网+党建”高校基层党建工作创新与实践

以网络、手机为代表的新媒体正在影响全社会,给高校党建工作创新带来了机遇和挑战。正视并面对这种挑战,有效利用好新媒体,对增强高校党建工作的针对性和实效性,进一步加强和改进党的基层组织建设,具有十分重要和深远的现实意义。     

新时代高校基层“互联网+党建”工作的态势分析

“互联网+党建”是党建工作主动适应网络信息时代发展的实证。高校基层“互联网+党建”是新时代高校师生党员信息接收和沟通交流的重要渠道,对于高校基层党支部战斗堡垒作用和党员主体作用的发挥、和谐校园的建立和社会主义优秀人才的培养具有重要意义。文章运用SWOT分析法对新时代背景下,高校基层“互联网+党建”工作的优势、难题、机遇与挑战进行分析,分析其内、外部条件,为制定科学合理的高校基层互联网+党建工作模式提供依据。     

以扶贫开发工作为契机加强高校基层党建工作

扶贫开发工作是加强高校基层党建工作的有效途径,本文在深入分析新时期高校党建工作特殊性的基础上,以广州中医药大学为例,总结了通过扶贫开发工作建立党员干部教育实践基地、创新基础党建工作形式等方面的成效,提出了深入开展群众路线教育实践活动、加强党性教育,增强服务群众意识、推动服务型党组织建设、加强扶贫工作交流、健全高校基层党建工作体制等建议。     

新时代创新高校基层党建工作的思考 ——以佛山职业技术学院为例

高校基层党组织建设是高校党建工作中的重要内容,也是新时代党的建设的重要组成部分。当前高校创新基层党组织建设还存在思想认识不足、新媒体运用不够、党建工作与业务工作脱节、党团教育活动创新不够等问题。在新形势要求下,应加强理论学习、明确工作责任、完善管理机制、夯实学习培训、创新教学形式、建立评估系统等方式创新高校基层党组织建设,为高校发展充分发挥壁垒作用。     

高校教工党支部创新基层党建工作研究——以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例

新形势下高校党建工作面临新的要求,加强和改进高校党建,提升党建工作质量和水平,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要任务。基于高校教工党支部建设现状,以呼伦贝尔学院心理系教工党支部为例,研究基层党建工作的方式方法,梳理党建工作存在的问题,并对创新基层党建工作进行探索。     

“指尖上的党建”——APP在党建工作中的应用探讨

移动互联网时代已经到来,我们应当充分有效地利用移动互联网来提高党建工作的生命力和表现力。＂指尖上的党建＂,立足于移动互联网这一时代背景,以手机应用程序（Application,以下简称APP）为切入点,以＂沪江党建云＂APP为案例研究对象,来探讨＂万能终端＂在党建工作中应用的可行性,以期提高党建工作的效率和效果。     

论高校基层党建工作的“科学化”

实现高校基层党建工作的"科学化",不仅是高校内部提升其党组织建设水平的必然要求,亦是高校自身基于外在环境以及国家政策发生变化的情况下,与时俱进、有所变革的必经之路。本文以"高校基层党建工作的‘科学化’"为主要研究对象,首先阐释了高校基层党建工作的"科学化"内涵,然后说明了"科学化"的必要性,最后从基层民主、效能建设以及管理机制三个角度阐释了"科学化"的具体措施。望本文的论述能促使高校党建工作者充分意识到"科学化"对其实现民主管理、高校运营的重要意义,使之能够更加与时俱进地展开各项工作,服务高校发展。     

基于内涵式发展的高职院校基层党建创新模式研究——以兰州职业技术学院基层党建为例

内涵式发展以事物内部因素作为动力,强调事物"质"的发展,其对于高职院校提高教学质量、培育技能型人才具有重要的作用。高职院校基层党建工作应围绕学校的内涵式发展,走自己的内涵式发展之路,不断创新,进一步加强党员队伍建设、明确基层党组织的职责和地位,开创高职院校基层党建工作的新局面。本文以兰州职业技术学院基层党建工作的实践为例,探索了高职院校基层党建工作的创新模式。     

高校基层党建金三角模式的探索与实践——以广州现代信息工程职业技术学院信息工程系党支部为例

针对当前高校基层党组织开展工作中存在的问题,结合基层系部党支部的实际工作,探索如何打造服务型基层党组织,提出"金三角"立体建设模式,通过总结日常的实践经验,为基层党建工作做出贡献。     

高校基层院系学生党建与学生工作联动开展的探索与思考———以北京大学外国语学院为例

学生党建与学生工作是高校育人工作的重要组成部分,在基层院系层面,二者的联动开展有助于实现育人效果的最大化。当前,虽然在学校层面学生党建与学生工作多有联合,但在基层院系层面仍然存在主题活动有部分联合、实际工作未深入联动的情况,应该从创新制度设计,强化辐射带动;加强双向互动,深化教育效果;加强运行保障,构建长效机制等三个方面推进基层院系学生党建与学生工作联动开展。     

创先争优活动与高校基层党建工作的探索与实践

党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,创先争优活动是进一步加强基层党建工作的突破口,也是基层党建工作取得新突破的"强心剂"。以营口职业技术学院为例,从分析创先争优活动与加强高校基层党建工作的重大意义入手,介绍了学院的创先争优活动与加强基层党建工作的实践情况,最后在总结实践经验、分析活动效果的基础上,着重提出了深化创先争优活动与促进高校基层党建工作的新思路。     

高校基层党建工作品牌化建设的探索与实践

高校基层党建工作品牌建设的是高校党建工作发展的主舵手,也是思政教育建设制度化发展的重中之重。本文首先从品牌化建设的内涵角度出发,深入剖析了现阶段高校党建工作的基础现状及存在问题,结合高校党建特点和特色,探索出具有时代适应性、符合规律性、富于创新性的党建工作新途径、新方法,使之成为推动学校党建工作发展的重要力量,成为进一步提升学校党建科学水管理水准的有效途径。     

以创先争优活动为契机推进基层党建工作创新

创先争优活动对全党和全体党员有着巨大的号召力和凝聚力,起到了积极的政治引领作用。本文从思想建设、组织建设、队伍建设、方法和目标等五个方面论证了创先争优活动对推进基层党建工作创新的重要载体作用。     

科学发展观视域下高校基层党建工作中的“群体创造”

高校基层党建工作＂群体创造＂是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观的具体体现。党建工作＂群体创造＂强调发挥每一个党员的积极性和智慧,强调党员和干部之间、干部之间、党员之间的互动交流,既遵循了民主原则,又是以人为本;既让全体党员参与,体现全面性;又让党员群众积极互动,体现协调发展观;既推动基层党建工作制度化,又保持创新的可持续性发展。