建立“社会实践促进大学生就业”长效机制的几点思考——基于山东烟威地区高校的实地调研滕悦

对烟威地区有代表性的六所高校社会实践现状进行调研分析,表明本地区大学生对社会实践的重视程度有待提高,与学校开展就业指导方面工作的配合意识有待加强。驻烟威高校在纠正大学生就业观念、开展就业指导方面做出了有益探索。在今后的工作中,应进一步结合烟威地区经济发展的实际,探索以"创新、创业"为核心的社会实践道路,鼓励在校生与韩国留学生组建社会实践重点团队,充分利用好当地企业提供的人才需求信息,建立"以人才需求引领实践,以社会实践促进就业"的社会实践与就业结合的长效机制。     

浅谈非公企业党建和思想政治工作的加强与创新

随着改革开放的不断深入,在党要管党、从严治党的新形势下,企业党建成为了企业的独特政治资源,为企业改革创新和发展稳定提供了重要的政治、思想和组织保证。特别是在当前严峻的经济形势下,非公企业改革面临新的挑战和情况,如何发挥非公企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用,保障和促进企业健康稳定发展,是如皋市非公企业党组织面临的重要课题。只有不断加强和创新非公企业党建和思想政治工作,加强对企业党建和思想政治工作的领导,切实解决企业党建和思想政治工作中不断面临的问题,牢牢抓住"以人为本"这一关键,才能引领如皋广大非公企业健康发展。本文对如皋市非公企业党建和思想政治工作现状进行了简单阐述,深入分析出现的问题并对此提出相关的改善策略。     

大学生志愿服务西部计划实施现状与对策研究——以四川省乐山市为例

四川省乐山市自2003年实施"大学生志愿服务西部计划"以来,来自全国各地上千名志愿者为当地社会政治、经济等各方面做出了贡献。本文通过问卷、座谈等方式对在岗的志愿者在工作、生活、服务期满后职业规划等方面进行了调查,并就建立健全"大学生志愿服务西部计划"长效机制的提出了建议。     

试论小组工作方法在研究生团建中的应用

我国研究生教育规模不断扩大,研究生团建工作在高校团建工作及研究生思想政治工作中的地位不断提高。但研究生团建中存在着意识淡薄、组织涣散、针对性差、专业性弱等问题,而小组工作方法在服务群体、基层组织建设等方面具有明显优势,非常值得借鉴到研究生团建工作中,以提高团组织满足研究生需求的能力,提高共青团在研究生群体中的影响力,促进高校共青团工作的创新与发展。     

高校网络团建工作新机制的探索

近年来随着新媒体、自媒体的不断发展,传统的网络团建模式出现了相对的滞后性。进一步创新网络团建工作,以应对"新问题、新特点",迎接"新挑战",是当前高校网络团建工作需要进一步探索与实践的课题。     

以微公益为载体创新高校共青团志愿者工作策略研究

人人参与、人人奉献的微公益理念,与志愿者精神一脉相承,与青年大学生的思想实际契合,开拓了青年志愿者工作的新路径,为创新高校共青团志愿者工作提供了机遇。目前,高校共青团青年志愿者工作存在参与志愿服务不广泛、行政干预影响行动效力、工作实效性和持续性较差等问题。高校共青团创新志愿者工作应从形成微公益工作理念、建设微公益平台、依靠志愿者组织进行项目运作、以微公益推进志愿服务常态化等方面入手,将公益行为转变为普通人随手可做的"微行动"。     

高校团建工作进学生社团新探

新形势下学生社团的发展面临着机遇与挑战,在社团进一步加强思想政治工作就要把团建工作引进社团,通过对学生社团团建理论的初步探索和有益实践,深入思考,挖掘问题,将推进思想政治工作和团建创新有机结合起来促进社团健康科学发展     

对西部地区农村中小学教师信息素养的思考

从中小学教师信息素养的基本含义出发,分析了目前农村西部地区教师信息素养的现状,并从推动教育发展、体现教学效果、提高学生信息水平等方面论证了提高农村地区中小学教师信息素养对西部地区教育的影响．结合当地特点提出了提高教师信息素养的方法。     

对西部地区农村中小学教师信息素养的思考

从中小学教师信息素养的基本含义出发，分析了目前农村西部地区教师信息素养的现状，并从推动教育发展、体现教学效果、提高学生信息水平等方面论证了提高农村地区中小学教师信息素养对西部地区教育的影响，结合当地特点提出了提高教师信息素养的方法。     

西部地区高校电子信息工程专业的建设与发展——因地制宜追求卓越,把握机遇彰显特色

文章围绕西部大开发实施战略,结合全国教育科学“十五“规划和广西高校精品专业建设规划,从理论和实践两方面,探讨西部地区高校精品专业建设与发展中的若干问题,介绍我们的创新思路、发展策略及实践成效,旨在推动西部地区高校人才培养模式、教育技术创新模式、课程体系及教学内容改革等方面的研究,促进西部地区高等教育的可持续性发展.     

大学生西部计划实施效果调查与问题分析

以深度访谈为基础,通过问卷调查,以志愿者自评的服务满意度、实际获奖次数等为实践效果指标,并从服务动机、服务态度、社会支持、项目办组织管理等角度分析了影响"西部计划"实施效果的因素.大部分志愿者对自己的服务评价比较满意或非常满意;志愿者参与西部服务的主要动机是"锻炼自己,增加阅历";志愿者性别、政治面貌、家乡所在地区上的差异、锻炼动机及岗位配置不合理会均会对"西部计划"的实施效果造成影响.     

中国青年志愿者研究生支教团“真维斯接力项目”于井冈山启动

正6月23日,中国青年志愿者研究生支教团"真维斯接力项目"于革命圣地井冈山启动。团中央志愿者工作部党组书记侯宝森、真维斯国际(香港)有限公司董事兼副总经理刘伟文,以及"2014西部计划志愿者骨干人员培训班"成员出席了本次活动。为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会关于"广泛开展志愿服务"的指示精神,积极营造关心、支持青年志愿者行动的良好社会氛围,广泛吸纳社会资源支持青年志愿者行动的进一步发展,团中央志     

我国西部地区可持续发展的经济分析

本文从地区发展优先次序和发展经济学新思路两个方面分析了发展经济学理论在西部大开发中的适用性,并在此基础上提出我国西部特别是云南地区如何抓住机遇促进经济发展的对策。     

数字化传媒与高校共青团团建

随着互联网时代人们由“字思维”变为“图思维”的阅读思维转变,数字化传媒的发展和变革深刻地影响着高校共青团团建工作。许多高校共青团通过数字化传媒,发挥了高校思想政治教育的作用,也增强了高校共青团对大学生社会主义核心价值观的教育和引领作用。通过数字化传媒对高校共青团团建工作的作用,分析、总结典型案例和做法,探析团建实践的新途径,丰富团建的内容,为高校共青团发展提供新思路,为培养建设社会主义现代化国家青年人才提供中国方案。     

非公有制企业党建工作机制的构建与指导

非公有制企业党建工作是党建工作中的重要组成部分,在党的执政能力建设与促进非公有制企业发展方面有着非常重要的作用。在非公有制企业党建工作机制构建的过程中,要结合实际情况,实现理论与实践相结合,通过继承发扬与不断创新实现非公有制企业党建工作机制构建工作的全面推进。本文结合非公企业指导党建工作的经验与非公有制企业党建工作机制实际情况,提出了非公有制企业党建工作机制的构建与指导。     

大学生志愿者行动的特点及其“双服务”价值探析

大学生志愿者行动在服务社会、服务他人的过程中,奉献了自己的智力、知识和爱心,具有多样性、区域性、选择性、互动性的特点,实现了"个人梦"与"中国梦"的有机结合,个人价值与社会价值有机结合,服务自身成长成才和服务经济社会发展的有机结合,即"双服务"价值。大学生志愿者行动在提高自身素质、提升道德认知、增强社会责任感和围绕党政工作大局、推动经济社会发展、促进时代进步、构建社会主义和谐社会、优化人力资源等方面发挥了重要的作用。研究其特点和价值对推进大学生志愿者行动可持续发展,培养社会主义合格建设者和可靠接班人有着重要的意义。     

三个坚持:让“教育特色”在团建工作中“直接表达”

作为党的助手,共青团的工作是青年成长的摇篮。如何充分发掘"教育团工委"自身的特点与特色、紧紧围绕上级党委、团委和所驻学校的中心工作,为青年教师们的成长搭建各种发展平台,保持团组织活力,发挥共青团应有的作用?近年来,江苏省吴江市教育局团工委始终以"小团建为枢纽,谋划大团建格局",坚持让"教育特色"在团建工作中"直接表达"。     

社会管理创新背景下的青年志愿者精神培养模式探析

近年来,志愿服务事业的蓬勃发展助推着社会管理创新,基于青年阶段的特殊性和其作为志愿者行动主体的现实性,在社会管理创新的背景下探讨加强青年人志愿者精神培养的路径,对促进社会管理创新、志愿者组织发展和青年的健康成长都意义非凡。面对目前志愿服务机遇和挑战并存的情况,我们需要通过加强舆论宣传、完善法律法规、健全运行机制、注重交流表彰等宏观和微观相结合的途径促进社会管理创新背景下青年志愿者精神的培养。     

信息万象

中国青年西部创业行动将实施为贯彻落实党中央关于西部大开发的战略部署,团中央决定启动实施“中国青年西部创业行动”,主要包括四个方面内容:一是引导帮助西部地区青年立足家乡和本职工作创业。加强培训工作,团中央将拨出专门经费,对西部地区地、县级团干部和少数民族青年骨干分批进行集中培训。二是大力推进保护母亲河行动,服务西部地区生态环境建设。三是鼓励青年人才到西部创业。四是进一步加大对西部贫困地区扶贫力度,促进西部地区科技和教育的发展。（《光明日报》）尽快制定职称法中国科学院上海分院院长、党组书记汤章城等人说,我国…     

实践中国特色工会发展道路 推动工会工作创新发展

近年来,北重集团工会立足于推动企业发展、促进企业和谐的生动实践,坚持以创新的理念谋划工作,以创新的思路破解实践难题,以创新的机制营造发展动力,以创新的工作体现作为,在把上级要求和单位实际结合中理出新思路、新办法,认真践行中国特色社会主义工会发展道路,推动了工会工作的创新发展。