三河市卫生监督稽查工作机制实践经验探析

卫生监督稽查是指卫生监督机构对其内部及下级卫生监督机构及其卫生监督员在卫生行政执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行的监督和检查活动。作者从规范管理、制度建设、加强培训、许可审查、处罚案件评审等方面阐述了三河市卫生监督稽查工作机制,并对卫生监督稽查工作经验进行探讨和分析。     

北京市卫生监督执法综合管理信息系统

一、业务需求背景 随着我国社会经济的发展,卫生监督工作已经从过去的五大卫生,发展到现在执行七部法律、数十个法规的十大类卫生监督工作。卫生监督执法综合管理是现代城市建设的重要组成部分,其中对餐馆、超市等地食品卫生专业,游泳场、商场等地公共场所卫生专业,医院、保健院等地医疗卫生专业的卫生监督管理,更是和人们的健康生生活息息相关。     

国境口岸卫生监督管理系统的应用

目的规范卫生监督管理,提高卫生监督工作效率,进一步完善卫生监督工作模式,建立积极主动的预警机制.方法将卫生监督管理工作与计算机网络技术紧密结合,开发一套以科学实用、积极预警性、灵活方便和安全可靠为特点的<国境口岸卫生监督管理系统>,填补我国口岸地区目前暂无卫生监督电子管理系统的空白.结果实现规范、高效的卫生监督管理机制,有效预防突发公共安全卫生事件的发生,优化"大通关"环境,促使口岸合理有序、平稳运行.     

对兵团团场卫生监督机构队伍管理的体会

随着卫生监督体制的深入发展,兵团团场成立了卫生事业单位的卫生监督所,负责团场餐饮食品安全、公共场所、医疗机构、传染病、放射、学校卫生、饮用水等卫生综合执法工作,卫生监督机构单位性质为全额卫生事业单位在机构改革当中应改为行政单位,人员按公务员管理,便于行政执法。对卫生监督员的管理应在专业招聘上提高层次,在思想、纪律、制度、执行上下真功夫,锻造一支适应食品安全、卫生监督责任心强,能力强的队伍。     

我国卫生立法的几点思考

建国后,我国的卫生法制建设取得了显著成效,卫生法律体系逐步健全,但也存在很多问题,如法律体系不完善、各法规之间内容相互矛盾、部分领域出现立法空白、对中医立法不够重视等.文章首先简述了我国卫生立法的发展历程.在此基础上分析了我国卫生立法的不足,并对今后我国卫生立法提出几点思考.     

惟愿人间多健康--2014年中华医学科技奖卫生政策奖获得者、复旦大学胡善联教授

胡善联,1937年出生,江苏南京市人,复旦大学公共卫生学院卫生经济学教授、博士生导师,上海市卫生发展研究中心主任。曾任复旦大学校务委员、公共卫生学院卫生管理培训中心主任、复旦大学药物经济学评价与研究中心主任。兼任卫生部卫生经济研究所副所长、中国卫生经济培训与研究网络中方协调人。     

卫生资源配置与卫生服务需要和卫生服务需求的关系辨析

探讨卫生资源配置与卫生服务需要、卫生服务需求的关系是卫生经济学研究的主要领域之一。宏观经济学认为经济资源具有稀缺性,而人类的需要具有无限性。卫生资源属于经济资源的范畴．同样具有稀缺性。卫生资源的缺乏一定程度上困扰和阻碍了卫生事业的可持续性发展。在我国表现尤为突出,从总体来看,中国人口众多与卫生资源不足的矛盾十分突出,卫生事业的发展面临着许多困难。卫生事业的发展水平是一个国家精神文明和物质文明发展水平的重要标志,衡量一个国家发展水平的指标,不仅包括国民生产总值,还包括一个国家公民的文化教育程度和健康状况。要使卫生经济的发展与当前的社会经济的发展协调一致,相互促进,必须按照“公平、合理、高效”的原则,把有限的卫生资源配置到能够取得最大社会效益的地方。如何使卫生资源的分配产生最佳的功能和效益,必须弄清卫生资源配置与卫生服务需求、卫生服务需要的关系。本文就三者关系加以辨析。     

国境口岸卫生监督管理系统的应用

目的规范卫生监督管理，提高卫生监督工作效率，进一步完善卫生监督工作模式，建立积极主动的预警机制。方法将卫生监督管理工作与计算机网络技术紧密结合，开发一套以科学实用、积极预警性、灵活方便和安全可靠为特点的《国境口岸卫生监督管理系统》，填补我国口岸地区目前暂无卫生监督电子管理系统的空白。结果实现规范、高效的卫生监督管理机制，有效预防突发公共安全卫生事件的发生，优化“大通关”环境，促使口岸合理有序、平稳运行。     

基于PU平台下卫生类高职院校第二课堂成绩单的功能优化研究

卫生类高职院校第二课堂工作需要围绕医学生思想政治教育、医学生人文素质教育和卫生技能人才培养的要求去开展,卫生类高职院校第二课堂成绩单工作应该建立"第二课堂工作需要、第二课堂成绩单生产、第二课堂成绩单消费"的实践逻辑,通过对卫生类高职院校第二课堂和卫生类高职院校第二课堂成绩单的探究,依托PU平台定制开发了卫生类高职院校第二课堂成绩单的模块和功能。     

基于超效率DEA的中国省际卫生服务效率分析

使用超效率DEA模型对我国省际卫生服务的相对效率进行了测度,并计算了基于DEA的Malmquist指数。结果显示:样本期内我国卫生服务超效率DEA平均得分在省际间以及东、中、西地区间存在较大差异;我国卫生服务全要素生产率平均增长率为4.2%,不同省份、不同区域的卫生服务全要素生产率平均增长率差异较大,卫生服务全要素生产率的提高主要源自于技术进步。     

基于Gini系数的我国卫生资源现状分析

目的:卫生资源配置是卫生系统政策与体制的基础,对2012年我国主要卫生资源进行公平性分析,为卫生资源优化配置及其相关决策提供科学依据。方法:采用Lorenz曲线和Gini系数,从我国各地区人口分布的角度,分析卫生资源配置的公平性。结果:2012年我国卫生资源按人口分布的Gini系数范围为0.15-0.60,各种卫生资源的公平性差异较大。结论:2012年我国主要卫生资源按人口分布的公平性差异很大,其中医疗机构、床位数、注册护士处于比较合理的状态,而卫生技术人员和执业医师的配置公平性差别较大,均超过0.4的警戒线。     

卫生职业教育经费投入与产业结构调整的协调性与适应性研究

文章通过分析产业结构调整对卫生职业教育带来的新形势、新需求,主要从卫生职业教育经费投入及分配的现状入手,着重说明产业结构调整对卫生职业教育及职业教育经费的调整、适应、协调三个方面入手,研讨由此引起的职业教育费来源、投入、方向、专业、规模等方面的变化,力图在卫生职业教育经费适应卫生产业结构调整方面引起更多的关注。     

浅议我国的卫生人才保障机制

卫生系统是一会知识密集型产业,卫生人才在卫生实践中充当者资金、设备、信息等其他重要资源的整合者和使用者,是卫生资源中的最关键要素.而我国作为经济快速增长的发展中国家,尽管每年都在加大对卫生事业的投入,但是现有的卫生人员的数量、质量、分布状况等远不能满足人民群众对健康和解决疾病的要求.卫生人员短缺、分布不均、专业结构失衡和缺乏培训、知识更新等现象都严重地影响了国家防治疾病和促进健康的能力,阻碍我国医疗卫生改革事业前进的步伐.构建一套系统的卫生人才的保障机制,已经成为迫切需要解决的问题.     

乌鲁木齐地区卫生人力资源配置现状研究

目的:对乌鲁木齐地区人力卫生资源配置现状进行研究,为相关部门合理配置乌鲁木齐地区卫生人力资源提供参考依据。方法:对乌鲁木齐地区卫生人力资源现状与全国、全疆卫生资源配置的平均水平进行对比,并进行统计描述分析。结果:乌鲁木齐地区卫生人力资源配置中各项指标都在不断增加,医师数达到了每千人口3.88人,护士数达到每千人口3.87人,均比全国和全疆的平均水平高。结论:乌鲁木齐地区卫生人力资源配置中存在着"倒三角"现象,卫生技术人员相对不足,高级职称的卫生人员缺乏,学科带头人偏少。     

常熟市卫生应急指挥系统建设情况分析

本文对常熟市卫生应急指挥系统的建设作了设计与系统化分析,主要探讨了卫生应急指挥系统建设背景、总体要求、基本原则、建设目标、建设内容、业务流程、需求分析、技术方案等,希望能对其他待建的卫生应急系统有所帮助。     

推进高职高专医学院校中职业鉴定工作的思考

医药高职高专院校中的卫生职业教育更突显出实践在教学中的作用,理论学习与社会实践结合,更能主动适应卫生服务市场对人才实践能力的需求,其教育的效果、教育的目标、学生的能力需要一个鉴定去衡量,卫生职业技能鉴定是职业教育后的关键环节。严格的鉴定、规范的证书管理有利于统一职业教育的内容,提高教育质量,促进教育发展,帮助卫生高职教育与就业市场充分结合,提高卫生职业技术人才和服务队伍的整体素质。     

试论卫生监督档案管理与规范

当前,我国卫生监督体制改革正处于关键时期,其中一项重要工作组成就是卫生监督档案管理与规范。随着国家对卫生监督工作的不断重视,卫生监督工作要求也相应提高。然而,受各种因素影响,当前卫生监督档案管理中存在着诸多问题,例如档案管理缺乏规范性、信息化水平低以及有效化应用率低等。本文在介绍卫生监督档案及档案管理的基础上,就当前卫生监督档案管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。     

职业卫生管理现状和发展方向

通过对职业卫生现状的分析,指出职业卫生发展方向:建立健全网格化监管模式、实行量化分级重点监管、完善企业自律建设、强化职业卫生意识宣教,控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展。     

西藏学校体育卫生现状与发展对策研究

本文从西藏中小学校学生的体质和健康、体育卫生师资、体育场地器材与卫生设备、实施体育教学大纲和体育课与课外活动等方面,就其现状进行了研究,认为西藏学校体育卫生与西藏的经济和社会发展不相适应,并提出了改革与发展的思路.     

善谋实干 精诚为医——记第二军医大学长海医院门诊部体检中心主任张红卫

她,任第二军医大学长海医院门诊部主任二十余年．现任门诊部体检中心主任,同时她也兼任《卫生管理学》全国卫生管理教材副主编：《医学伦理学》全国卫生管理教材副主编：《管理学基础》全国卫生管理教材副主编。与此同时,她的职位还有：第二届中华医院管理学会门急诊管理专业委员会副主任委员、