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对口招生高校按科类对口招收普通中等专业学校、职业高中、技工学校三类中等职业学校相近、相关科类的应届毕业生,学历层次分为本科和     

上海中职毕业生:96%用人单位满意

上海市教委最近公布了2012年上海市中等职业学校毕业生就业情况专报。专报内容显示,2012届中职毕业生就业率为97.93%,就读专业和就业岗位对口率为83.55%。2011届毕业生工作一年后工资有较大幅度提升。根据调查,截至2012年9月1日,上海市86所全日制普通中等职业学校共计毕业39834人,就业人数39008人,就业率为97.93%,与2011年相比基本持平。其中,直接就业占61.46%,毕业生升学占36.47%。八成多毕业生修读专业与就业岗位对口,毕业生薪酬呈逐年上升趋势。毕业生修读专业与就业岗位对口和基本对口的为83.55%。     

找条适合你的升学捷径

如果你是在某方面有特长或有优势的学生,那么你应该了解以下高校招生形式,或许你可以从中找到一条适合自己的升学捷径。军校生军队院校从地方招收高中毕业生有几个特殊要求:1.年龄不超过20周岁;2.只招收应届高中毕业生;3.男生身高1.62米以上,体重50公斤以上,女生身高1.58米以上,体重45公斤以上,无口吃,无X型腿,无特体。对口生对口招生是指普通高校按科类对口招收中等职业技术学校毕业生的招生形式。对口生招收对象为普通中等专业学校、职业高中和技工学校三类中等职业学校相近、相关科类的应届毕业生,学历层次有专科也有本科。考试、考核由…     

高校对口招收中职毕业生方案出台

<正>本刊讯日前,省教育厅印发了《2010年安徽省普通高校对口招收中等职业学校毕业生工作方案》。2010年我省普通高校对口招收中等职业学校毕业生的考试时间为6月7日至8日;考试科目分为农林类等13个大类;考试形式仍实行3+X,即语文、     

面对新生的思考

从１９８５年高等职业技术师范学院开始对口试点招生后,高职院校开始招收中等职业学校毕业生,到目前为止我院对口招生学生占在校生的比例已近５０％。对口招生给中等职业学校增添了办学活力,同时也满足了中等职业学校毕业生进一步深造的愿望。但是采用双轨制招生却给高等职业技术学院的教学和课程设置带来一些问题,使原来以普通高中毕业生为背景的课程设置发生了混乱,而造成混乱的主要原因是不同背景的新生的差异。主要表现在以下几方面：一、学生的差别（一）普高毕业生和职高毕业生的差别普高是以基础教育为主、以为高等学校输送生源…     

三成本科生工作与专业不对口

第三方调查公司麦可思对全国已就业大学毕业生的调查显示：29％的本科毕业生和39％的高职高专毕业生,从事的工作与所学专业无关。调查总结了11个学科门类的工作与专业对口率,其中哲学类对口率最低,仅为32％,医学对口率最高,达到90％。     

上海中职毕业生就业现状及对策研究

本文基于上海市近几年中职校毕业生总体就业情况分析,以跟踪调查的反馈信息为依据,总结当前中职学校毕业生存在着专业不对口、待遇不高、职业不稳定等突出问题,从社会、学校和家庭等方面探讨其原因,并提出相应的对策建议,以期为上海中等职业教育的进一步发展和提高毕业生就业质量提参考.     

内涵发展特色强校

山东省商贸学校在办学中，坚持“内涵发展、以质取胜”的方略，毕业生就业率和对口高职升学率均达到95％以上，赢得了学生和社会的广泛赞誉。     

辽宁省2006年中职升高职招生

一、报名 1．报名条件 省内普通中专、职业高中、技工学校和招初中生的成人中专的应、往届毕业生和同等学力者，均可参加中职升高职对口招生。其中只招收四年制普通中专应届毕业生的专业和本科专业，只招收应届毕业生。     

高职院校毕业生非对口就业现象的探讨

本文主要介绍了我国高职院校毕业生非对口就业这一现象及毕业生非对口就业问题解决的方案及对策,主要从专业设置、教学改革等方面入手,同时对非对口就业毕业生的职业生涯发展提出了一些思考。     

各地快讯

河北职校毕业生对口升学又有新突破为了落实《中国教育改革和发展纲要》及全国和全省职教工作会议的精神，适应建立初、中、高职教体系的需要，今年继续在农业院校、职业技术院校对口招收中等职业学校毕业生，将有２４００名中等职业学校毕业生对口升入高一级学校。在报考...     

医学生毕业考核改革与实践探索——以湖南中医药大学为例

质量是高等教育的生命线。学校的教育质量到底如何,归根结底还体现在学校的毕业生质量上。可以说,毕业生质量是判断学校教育质量的终极尺度。为适应学生就业和参加执业医师资格考试要求、加强毕业生实践能力培养及提高毕业考核水平,近年来,湖南中医药大学在汲取全国其他高等医学院校经验的基础上,对本科类医学生毕业考核进行了改革。通过借鉴执业医师资格考试的方法,改革医类毕业生毕业考核方案,分析毕业考核的成绩,研究毕业考核改革的成效,进一步探讨完善毕业考核的方法,以提高医学生整体培养质量。     

中职学校计算机应用能力培养探究

一、中职计算机专业毕业生就业率高的喜与忧我们对本地区计算机专业毕业生情况的追踪调查数据显示,中职学校计算机专业毕业生就业率中隐藏一些令人担忧的现象。一是对口就业率很低,一次就业专业对口的不到30％,不对口的就业率占50％,而认为“专业不对口,     

2012届中职毕业生继续保持高就业率

本刊讯根据近日发布的上海市中等职业学校毕业生就业与人才培养调查显示,截至2012年9月1日,上海86所全日制普通中等职业学校共计毕业生39834人,就业率97．93％,与2011年相比基本持平,就读专业和就业岗位对口率为83．55％,2011届毕业生工作一年后工资有较大幅度提升。调查还矬示,用人单位对所招聘的中职毕业生总体评价满意的比例达到96％,同时,有超过半数以上的用人单位认为中职毕业牛比较适应当前的工作岗位。     

对职中毕业生就业的思索

近几年来,职高毕业生从业,对提高我国劳动大军的素质起了较大的促进作用。但也由于种种原因,有相当一部分毕业生没有对口分配或待业。怎么看待这种现象? 从客观分析,劳动力需求预测是个复杂的问题。社会永远是处于动态,预测几年后的劳务市场,有一定难度,难免有预测不准的情况。从学校而言设置专业,受学校内部的教育规律和条件的制约。发现某一专业与社会需     

教育部：2006年中职学校毕业生就业率达95．6％

据教育部官方网站消息，教育部日前公布了2006年全国中等职业学校毕业生（除新疆外）的就业情况。2006年，全国中等职业学校毕业学生数（不含技工学校毕业生）为364．25万人．就业学生数为348．25万人，就业率为95．6％。根据以往专业类别划分标准，加工制造类专业就业情况最好．为97．55％，其次是土木水利工程类、商贸与旅游类、交通运输类，信息技术类，就业率分别为96．80％、96．44％、96．26％、96．10％；资源与环境类、能源类、财经类、社会公共事务等，就业率均在95％以上，处在中等职业学校毕业生就业率的平均水平；医药卫生类、文化艺术与体育类，     

自治区普通本科院校对口招收中等职业学校毕业生试点工作会议在邕召开

本刊讯1月22日,自治区普通本科院校对口招收中等职业学校毕业生试点工作会议在南宁召开。今年我区首次遴选出广西师范大学、桂林电子科技大学、广西中医药大学、梧州学院4所本科院校和广西理工职业技术学校等32所中职学校开展普通本科院校对口招收中等职     

教育技术学专业本科生就业现状的调查研究

对应往届教育技术学专业本科毕业生进行调查,通过问卷调查法、访谈法及文献检索法对毕业生就业的方向、途径、专业是否对口以及用人单位对毕业生的评价等现状的调查,发现就业中存在的问题,然后给出学生自身应做哪些改变与完善,学校在培养中应做哪些完善与改变的建议,希望通过这些能对毕业生的就业有所帮助。     

德育内涵丰富的供需见面会--记北京市劲松职业高中以职业生涯设计为载体的德育活动

一、不仅仅是为就业的供需见面会 北京市劲松职业高中(以下简称劲松职高)一贯重视毕业生出口的畅通,一直把毕业生就业率、对口就业率和起点工资水平以及就业单位的工作环境,作为衡量学校办学活力和教学质量的重要指标.为此,劲松职高不但早就成立了职业指导部,而且和众多用人单位建立了来往频繁的关系.组织毕业生和用人单位进行双向选择的供需见面会,是学校驾轻就熟的常规工作之一.     

对口升学—普通中等专业学校解决“出口”的重要途径

对口升学是普通中专学校解决出口的重要途径，要大力抓好对口升学宣传，使全社会都认识这一新生事物，同时要根据学生实际情况，办好升学实验班，使对口升学落到实处，搞好职业学校毕业生的就业安置，是发展职业教育的重要环节。