我国引入独立董事制度的若干思考

我国引入独立董事制度必须充分考虑我国上市公司国有股一独大的产权结构所带来的公司治理的特殊问题。并明确独立董事与监事会之间的关系，合理界定二的功能，同时充实和完善独立董事的选任、报酬、权利义务和责任制度。     

完善独立董事制度的建议

独立董事制度在我国的引入和运作存在一个循序渐进的过程。随着实践的不断深入，制度建设滞后的缺陷也日益凸现。笔者认为，独立董事制度的建立和完善可以从以下三个层面上进行：在法制层面上根据独立董事独立监督维护股东利益的本质要求，修改相关法律法规；从行业层面上下大力气培育独立董事人才及市场；在公司层面上公司根据自身情况制定独立董事制度的具体实施细则，确保独立董事权、责、利相一致。     

我国开办独立董事责任保险瓶颈分析及险种设计

随着我国独立董事制度的引入与建立，独立董事责任保险也逐渐浮出水面。文章从我国独立董事所面临的风险着手，指出我国开办独立董事责任保险的必要性。我国的独立董事制度迥异于西方，所以独立董事责任保险的开办亦存在诸多瓶颈。如何设计该险种是这一险种成功推出并获得强大生命力的关键，对此文章提出了几点大胆构想。     

独立董事"独立性"的思考

目前我国为规范上市公司的法人治理机构，建立了独立董事制度。这个制度有其合理的地方，也有其不足的一面。因此，要培育和完善独立董事市场，有I必要对独立董事的任职资格、薪酬制定作出明确的、具体的规定，同时建立起独立董事的权力保护机制和惩罚机制。     

我国引入"独立董事制度"的思考

我国引入独立董事制度遇到不少问题,亟需在实践中加以解决.完善我国独立董事制度的具体对策包括:明确独立董事任职资格、完善选任机制、任期机制、薪酬制度、责任机制、界定独立董事比例以及完善董事与监事会的关系、建立独立董事行业协会等.     

关于独立董事制度的若干思考

独立董事制度对完善上市公司治理结构有重要作用。我国独立董事制度正在稳步健康的发展，但还远不够成熟。为进一步完善我国的独立董事制度，应在聘任机制、信息来源、任期、激励机制等方面调整现行政策，以保证独立董事的独立性；应对独立董事的职责准确定位，以保证其监督职能的正常发挥。     

试论完善我国上市公司独立董事制度

本叙述了西方独立董事制度的兴起，重点分析了西方独立董事制度存在的问题及我国独立董事制度的现状，探讨了完善我国独立董事制度的相关措施。     

独立董事制度与少数股东权利保护

本论述了少数股东权利保护，独立董事制度，独立董事制度在保护少数股东权利方面的意义和作用，我国独立董事制度的缺陷，以及独立董事制度的完善等几个方面，并提出了完善我国独立董事制度的一些措施与建议。     

试析上市公司独立董事制度

通过对独立董事制度的分析,阐述了独立董事的概念、特点、职业要求,以及这一制度在我国上市公司治理与发展中的积极意义.在对我国独立董事制度沿革进行回顾的基础上,指出了在目前独立董事制度实践中存在的一些问题,并提出了解决问题的相应对策.     

对完善我国独立董事民事责任的思考

独立董事的民事责任是其应承担的主要责任,但是目前我国法律对独立董事法律责任承担的规定还很不完善,如独立董事责任免除制度缺位,独立董事对第三人的责任不明确等。因此,我们要在建立独立董事民事责任限制和免除机制的同时,完善股东派生诉讼制度,明确独立董事对第三人的责任,实行独立董事与非独立董事有差别的责任制度,以完善独立董事的民事责任。     

独立董事制度对内部控制质量的影响机理研究——一项来自苏南民营上市公司的经验证据

独立董事制度实质上是通过人为介入独立第三方来平衡和监督管理层权力的一种制度。本文以民营经济比较发达的苏南地区的经验数据为样本,通过对该地区民营上市公司独立董事的比例、人员背景、薪酬、名誉以及更迭次数等方面的研究,找出影响独立董事制度发挥作用的影响因素。通过数据对模型的检验,发现独立董事制度要在苏南民营上市公司中发挥作用,必须要严格独立董事的任职资格,提高独立董事的入职门槛,建立独董市场;要引进声誉机制,要让独立董事更有动力地完成自己应尽的责任;改进报酬激励制度,让独立董事评价自己的工作,并体现相应的报酬。     

论我国独立董事制度的重塑

独立董事制度起源于美国,它作为公司治理结构改革的重要举措在我国上市公司确立后,发挥了重要作用,但也出现很多问题。要促进公司治理结构改革,健全独立董事制度,就要厘清中西公司制度的差别,重新定位独立董事制度,并进一步完善独立董事机制。     

试论完善我国上市公司独立董事制度

本文叙述了西方独立董事制度的兴起,重点分析了西方独立董事制度存在的问题及我国独立董事制度的现状,探讨了完善我国独立董事制度的相关措施。     

独立董事法律规章实施效果的经济分析——兼评新《公司法》第123条

本文主要运用事件研究法,通过经济计量模型,对中国上市公司独立董事相关法律规章的实施效果进行了经济分析,并考察了中国独立董事相关监管制度的演进路径。同时,在此基础之上,对新《公司法》第123条的可能效果进行了简单评述。研究发现,中国上市公司独立董事并没有实现预期的制度功能,为此,要在以后的相关法律规章当中,进一步明确增加独立董事的席位。     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与完善

在我国现阶段，建立和改进独立董事制度是完善上市公司内部治理结构的一项重要举措。本文基于目前独立董事制度推行过程中的现状，从制度分析的角度剖析了导致这种缺陷的原因在于我国目前制度环境尚不能为独立董事制度提供强有力的支持，并结合当前国情提出了完善独立董事制度六个制度方面的安排。     

论我国上市公司独立董事制度

完善上市公司治理结构的重要举措是建立独立董事制度，通过独立董事对董事会进行监督和评估，提高董事会决策能力。但我国独立董事制度正处于初创阶段，还有许多问题，应从建立健全相关的法律法规，改变股权结构，以及机制的选择与运用等方面加以解决。     

浅析美国独立董事制度对完善我国独立董事制度的启示

独立董事制度是一种有效的公司监督制度,有利于保证董事会独立于公司控股股东和高级经理阶层,减少控股股东和普通股东之间的信息不对称,维护中小股东的权益.为了正确认识独立董事制度,就运行相对完善的美国的独立董事制度与我国现行的独立董事制度进行比较,指出我国独立董事独立性不足的问题,对完善我国公司独立董事制度提出独立董事薪酬激励、任选机制改革、国有股权改革等建议.     

对我国独立董事制度移植效应的分析——从制度互补性的角度

公司治理制度必须与其所处经济中的其他制度相互补。根植于美国的独立董事制度建立在一系列相关制度的基础。因此,其它国家（地区）在移植美国的独立董事制度时,必须要注意独立董事制度与本国现有制度的互补性。从我国的情况来看,尚缺乏与独立董事制度互补的制度,这是我国独立董事制度发生移植效应的重要原因。从此可以看出,由于公司治理的制度互补性特征,完全的公司治理趋同是不可能出现的。     

试论完善我国独立董事的选任规则

我国引入独立董事制度是完善公司治理结构的有益探索，独立董事在一定程度上发挥了其积极作用，但由于在独立董事的选任、职权等方面尚有许多不完善之处，所以我国目前现行独立董事的实际作用还很有限。本文试从我国现行独立董事的选任规则存在的问题入手，建议从独立董事的任职条件。选任程序和比例三方面完善此制度。