加强政工队伍建设提高政工人员素质

政工人员是企业思想政治工作的组织者、推动者和实施者,在新形势下要做好企业的思想政治工作,没有一定的政工人员是不行的,而思想政治工作能否卓有成效的发挥其效能,在很大程度上又取决于政工人员的自身素质。因此,政工人员的综合素质关乎企业的稳定、和谐,这就对政工队伍建设和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。无疑,加强政工队伍建设,提高政工人员素质,是新形势下思想政治工作面临的一项重要任务。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

政工工作对企业管理的促进和发展探讨

政工工作在企业发展的过程中发挥了重要的作用,在诠释企业文化,提升员工综合素质,激发个人潜力方面起到了促进作用,有效的推动了企业管理工作的高效开展。在激烈的市场竞争形势下,做好政工工作,是提升企业软实力的重要手段,从而促进企业整体实力的提升。政工工作的合理运行,为企业管理工作提供了有利的条件,是促进企业管理工作进一步发展的重要途径。本文对于政工工作在企业管理中的作用以及存在的问题进行了分析,进入提出了改进的措施,对于提高企业管理工作的发展具有重要的意义。     

浅谈新时期政工干部应具备的几种素质

企业的政工队伍就是企业发展的重要保障,没有一支高素质的企业政工队伍,企业发展将面临越来越多的问题和困难.作为思想政治工作坚实力量的政工人员,其自身素质的高低直接影响企业工作开展的成效.本文结合笔者的工作实践,重点论述新时期政工人员应具备的几种基本素质.     

浅析基层政工队伍的建设

思想政治工作在每一个单位的政工建设中都占据着十分重要的位置,政工建设的质量直接影响到了一个单位的凝聚力,在当今的市场经济形势下,每个行业的职工在思想观念和利益分配认识上都产生了十分明显的变化,在这些变化中也产生了很多的矛盾,在这样的情况下,思想政治工作就发挥了重要的作用,因此建立一支好的政工队伍就成了保证政工建设质量的一个重要的环节.     

如何做一名优秀的政工师

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作.政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展.     

加强班主任工作的科学性充分发挥班主任教书育人的作用

近几年来,我院在学生政工队伍建设方面十分重视兼职班主任队伍的建设,实行了班主任聘任制。同时,我们对如何做好班主任工作和怎样对班主任进行管理的问题,不断加强研究,积累经验,力求科学化。本文围绕加强班主任工作科学性的问题,谈点粗浅的实践体会。     

关于煤矿企业政工干部素质的提升研究

随着我国社会经济发展进入新常态,煤矿企业也遇到了较大的发展瓶颈。尤其,随着行业竞争压力的逐步增加,煤矿企业在提升企业经济效益的同时,也逐步给予了企业政工干部团队建设足够的重视。本文结合煤矿企业实际情况,分析了政工干部素质提升策略。望能够给相关工作者带来一定的启示。     

浅谈新形势下对煤矿政工人员的六种要求

当今煤炭市场竞争更加激烈,开采难度更加艰难,安全形势更加严峻,重大事故仍屡屡发生,违章操作、违章指挥和违反劳动纪律仍很严重。因此,对新形势下煤矿政工人员提出了更高要求和更高标准,包括理论素质、德性为先、业务能力、综合素质、清廉勤政、创新能力等要求,提高政工人员素质,做好政工工作,为煤矿转型跨越,营造稳定发展、和谐发展的环境,将提供坚强的思想保证、智力支持、精神动力。     

锻炼助力释放企业人力资源效能

<正>长期以来,我国多数企业存在对体育活动认识不充分的问题,且多从企业文化建设方面加以实施,在活动理念及投入资金等方面表现出明显不足,体育活动对企业人力资源发展的支撑效用亟待挖掘。然而,最新的研究表明,体育锻炼量均对职工的工作绩效有着显著影响,且体育锻炼量可通过企业或个人行动给予改善,企业有必要考虑充分发展职工体育,促进人力资源效能的充分发挥。     

浅谈政工工作在医院管理中的重要性

医院政工师是医院思想政治工作的工程师，随着市场经济的高速发展和公立医院改革的推进，新情况、新问题的出现让政工工作队医院的重要性凸显出来。     

大学要有大体育观

就厦门大学如何树立健康第一的指导思想,进一步深化体育教育教学改革,加强体育师资队伍建设,加大体育教学设施、设备的投入等问题作较全面的阐述,并对未来大学体育工作的发展进行思考。     

从“知”到“行”深入推进油田企业文化建设

企业文化建设是一个不断明晰企业发展目标,不断培育、弘扬优秀品质,不断吸纳社会先进文化理念,矢志发展、向上向好的过程。本文就油田企业在新的形势下如何深入推进企业文化建设,更好地为油田发展服务提出思考和建议。     

新时期运动队思想政治工作研究

在我国以经济建设为中心的社会主义大变革历史时期,思想政治工作出现了许多新的研究课题,也有许多难点,政工人员感到“思想政治工作难做”,教练员感到“运动员难弄”,特别是第25届奥运会中国体育代表团取得优异成绩,得到了海内外社会各界人士的奖励,带来了一些新问题.在原来的难点又产生了新的疑惑.     

关于高等学校体弱学生的体育教学工作

加强对体弱学生进行体育教学工作的意义高等学校的主要任务是培养学生成为德、智、体全面发展的、具有社会主义觉悟的、有高度文化和科学知识的劳动者。为尽快地把我国建设成为一个具有现代化工亚、现代化农业和现代化科学文化事业的伟大的社会主义国家而服务。要实现这一任务,就必须有大批的、身体健康的、全面发展的、又红又专的专门建设人材。而高等学校是为国家培养专门建设人材的主要阵地之一。高等学校所培养的人材质量好坏,就直接影响着国家的建设事业。健壮的身体是担负起国     

推动班组建设促进企业健康发展

班组建设是一项筑基工程,是企业管理的基础。加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。面对日益激烈的竞争环境,班组建设的重要性日益突显。本文通过系统梳理班组建设的核心内容,科学构建班组建设的组织体系,充分利用班组建设的载体,建立班组建设的长效机制,避免班组建设流于形式,切实将班组建设融入企业的生产经营活动中,全面推进卓越班组建设。     

企业文化建设与微笑服务品牌建构——安徽省高速公路微笑服务工作实践

作为面向社会的重要窗口,高速公路微笑服务工作在企业日常建设中发挥着重要的催化剂作用,并成为文化管理企业最重视的抓手.在建设文化强省的背景下,安徽省高速公路控股集团有限公司引微笑服务进实际工作,引微笑服务进团队凝练,引微笑服务进企业文化建设,打造微笑服务金品牌,促进企业文化新建设,以品牌、文化双重轨道带领企业走进新的发展阶段.     

树立以人为本的高校管理理念

以人为本,促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心,是高等教育工作全面落实科学发展观的核心任务。高校管理工作要坚持以人为本,就必须做到"以人才为本,以师资队伍建设为主体","以育人为本,把培养人才作为高等学校的一项根本任务","以服务为本,加强行政管理干部队伍自身建设"。     

企业文体活动对工会工作作用的分析

企业文体活动,历来是各级工会特别是基层工会的主要工作。无论企业体制、经营环境、企业队伍怎样变化,这项工作始终蓬勃有序的开展着。近年来,孟津公司工会在上级工会的关心支持下,不断健全企业文化建设工作机制,精心组织开展丰富多彩的企业文体活动。公司员工的工作热情得到极大激发。为建设事业的创新优质发展发挥了极大地推动作用。下面就此进行详细地分析研究。     

试论全面建设小康社会对休闲体育产业的影响

采用献资料法、调查法从政府职能、产业市场、产业结构和相关理论研究等4个方面阐述了全面建设小康社会对休闲体育产业的影响，结果表明全面建设小康社会的目标与进程将会极大地促进我国休闲体育产业的发展，在全面建设小康社会的目标指引下，我国政府将从政策上给予休闲体育产业更多的政策倾斜，休闲体育市场将更加完善和成熟，产业结构将更加合理，对休闲体育产业的研究也会不断升温。