通讯员要学会通过报纸了解“编辑意图”

本刊每期都要介绍两三个通过勤奋写作取得突出成绩的通讯员。他们当中不少人，都有过“写稿数十上百成效甚微”的艰难起步阶段。究其原因，除写作技巧存在问题外，最主要的是不会了解“编辑意图”，见什么写什么，以至像刀耕火种一样，“春种一山坡，秋收一箩箩”。因此，通讯员要提高稿件命中率，必须要学会了解“编辑意图”，以避免重复劳动或无效劳动。如何了解“编辑意图”呢？通过编辑部印发的报道提示、宣传思想了解，或利用进京出差，顺便到编辑部聊聊，也可通过电话、信件询问等，都是了解“编辑意图”的好途径。但实际上，上述三点…     

新浪编辑的素质

“网络媒体编辑和传统媒体编辑一样，都要有比较强的政治意识、责任意识和大局意识，要弘扬健康的向上的先进的文化，提倡什么反对什么都要有一个明晰的判断。”[编者按]     

论编辑部主任的创新意识

编辑室主任是出版社的中坚力量，肩负着上情下达、编辑室管理、选题计划实施、稿件编辑和复审等任务。在计划经济下，编辑室主任一般只满足于来料加工，领导布置什么就做什么；而在市场经济的今天，等米下锅显然已不适应竞争日趋激烈的市场要求。也有一部分编辑室主任觉得自己想法很多，有很宏大的计划，但又受制太多，难以施展雄才，因而感到无所适从或怀才不遇。等米下锅、好高骛远，都不应是编辑室主任的正常心态。要有效地完成好任务，既要有坐功和韧劲，带领科室编辑人员出色地完成繁琐的常规性的事务性工作，更要有创新意识。创新是成…     

浅谈编辑工作的外围知识

近年来,随着我国文化事业的空前发展,出版社像雨后春笋,日益剧增,因而编辑队伍日趋扩大,出版战线的新兵不断增加.由于无一套可供效法的编辑学教科书,又无系统的编辑素质训练,故人们对编辑工作的看法亦深浅不一,甚至迥然有异.有人认为,编辑工作有什么难的?不就是改改错别字吗?也有人认为工作量完成就行,因而把编辑工作作为第二职业,把主要精力放在搞科研、著书立说上.实际上,编辑是一门特别的学问,编辑工作是一种专业性极强的创造性劳动,并不是凡是有文化的人都能做编辑工作.一个好的编辑,不仅要独具慧眼,去识别"佳作"和"赝品",而且要独具匠心,能为书稿去瑕增辉,使之成为科学性和艺术性融为一体的"佳作".可见,要成为一个称职的编辑,并不是一件容易的事.归纳起来,编辑不仅要有良好的政治修养、高尚的职业道德、广博的知识修养、娴熟的编辑出版业务技术,还需要熟悉编辑工作以外的许多知识,才有希望成为一个名副其实的编辑.     

好编辑炼成之道

正编辑工作是出版工作的基础,编辑是出版社的第一人才资源。编辑工作的好坏,决定了出版物社会效益和经济效益的好坏,决定了一个出版社的命运。因此,出版社都希望有一批好编辑。而何谓好编辑?笔者以为,一个好编辑必须具备三个条件:首先,必须编辑出版了一批好的出版物;其次,要具有良好的编辑职业精神;再次,具有较强的编辑业务能力。好编辑的自我修炼任何一个出版单位在引进人才时都喜欢三种人:有理想、有抱负、有激情的人;踏实肯干能干的人;有奉献精神的人。不欢迎的三种人:给单位带来负能量的人;不作为的人;斤斤计较个人得失的人。我社原副总编辑、著名建筑编辑家杨永生生前曾赠言,要"做人、做事、做研究"。我经常以此勉励自己,做一名好编辑,要多做事、有作为。     

一条成功的编辑思路──评“企业人”丛书

一条成功的编辑思路──评“企业人”丛书见明有人说，经济改革在发展，经济图书好赚钱；有个什么新政策颁布，有个什么新改革出台，配合出版的经济图书一下子就畅销起来。其实，在当今图书市场上，经济图书虽已占有了一席之地，但还并不是那么容易看好，＂环境气氛＂和＂...     

新闻编辑受众意识的体现

时政新闻要有民生视角 不管传播技术如何进步。传播手段如何先进,媒体的传播内容都要满足受众的需要。编辑在编辑稿件时要善于换位思考,研究受众需要什么新闻,乐于接受什么新闻,选择大多数受众关注的内容来报道新闻．要让受众喜闻乐见的民生新闻占一定的比重。然而,目前新闻节目中民生新闻并不是数量太少,而是质量不高。     

无为·安详

无为·安详王蒙无为一位编辑小姐要我写下一句对我有启迪的话。我想到了两个字，只有两个字：无为。我不是从纯消极的意思上理解这两个字的。无为，不是什么事情也不做，而是不做那些愚蠢的、无效的、无益的、无意义的，乃至无趣无味无聊，而且有害有伤有损有愧的事。人一...     

谈谈编辑工作中的版权问题

有同志问:编辑工作与版权有什么关系呢?不懂版权不是照样搞编辑工作吗? 要回答这些问题,就需要弄清楚什么叫版权?它包括一些什么内容?它与编辑工作有什么联系?编辑不懂版权在工作中会产生哪些问题? 首先概略地说一下什么叫版权。版权也称著作权,简言之就是作者权的意思,也即作者对其创作的作品所拥有的各项权利。而版权法或版权保护条例就是保护作者权利的法或条例。那么我们编辑工作与版权有什么     

该发就发,甭管哪版

报纸发一版的稿子分量要重一些。但实际情况是，并不是每一条重头稿件都能上头条、上一版的，也并不是每一条理应是重头稿件的价值，别人特别是编辑都能理解、认识的。碰到这样的情况怎么办？正确的态度是能争就争，能等就等，不能争，不能等，就赶紧发，甭管他什么版面。新闻贵在新，是金子终会发光的。好的末条稿，有时比头条稿更具影响力和竞争力。     

向“老辈们”学习

向“老辈们”学习俞晓群跨世纪并不是什么新鲜事儿，先辈们前辈们已经跨过多少次了，每一次都有各自的辉煌和壮烈。所以，我们最好以一种平常的。Ｃ态对待那即将到来的一刻，冷静地思考一下我什１这一代跨世纪人应当做些什么？要说编辑工作，可以用一个“杂”字来概括，从...     

当好地方报纸时事编辑之我见

如何才能当好一名地方报纸的时事编辑?笔者以为,必须具备以下四方面素质: 一、很强的政治敏感性 党报是党和人民的喉舌,是党教育群众、宣传群众、鼓舞群众、团结群众,为完成党在各个时期内的中心任务而奋斗的有力武器。时事编辑每天处理的稿件主要是国内外大事,政治性、政策性都很强。时事编辑的工作性质决定了时事编辑必须要有很强的政治敏感性。 时事编辑接触的都是新华社的稿件,诚然此类稿件有很强的权威性和可靠性,但由于受版面限制,也不是新华社发什么稿子,时事编辑就照登什么稿子。时事编辑对新华社稿件必须进行细选删节、精编加工。在这个过程中,该用哪些稿,不用哪些稿;哪些报道对本地的工作有具体的指导意义;哪些稿子要重点处理;删节稿     

我是怎样建立编辑档案的

我主张每个编辑都建立编辑档案。这档案当然不是人事档案,也不是书稿档案,而是编辑在伏案工作时积累起来的文书档案。我想,真正的有心人,真正以编辑作为事业的人,总多少要有点自己的工作记载。我的实践告诉我,有没有这样的档案积累大不一样,从长远着想,建立编辑档案,更是搞好编辑工作,提高编辑素质非要不可的。现在我已经积累了六十余袋编辑档案。也许那收破烂的凭他那比秤还准的眼力,会估一下说:“五十斤,给你八元钱吧?”而我哩,却视之如宝贝。它真有点什么价值没有呢?     

试论编辑思想的创新性

常常会有这种情况，当一份崭新的报纸或新的版面拿到读手中时，他会说这份报纸办得不错，这不是恭维，事实确是如此。然而过了一段时间之后，人们再拿起这份报纸就会说“越来越差了”，何也?编辑思想模式化造成的，按建立好的模式一路套下来，人懒了，思想僵了，报纸也乏味了。所以，要想办好一份有特色、鲜活、有生命力的报纸，编辑的思想就必须有创新性，要不断打破自己建立起来的模式。要具创新性，编辑必须做到如下几点：     

编辑制作新闻标题的技巧

一则报道，新闻价值再大，标题如果没有吸引力，报道就可能失去读者。一条稿件首先能够吸引读者的是什么？当然是标题。要提高新闻报道的宣传效果，编辑就要把新闻标题制作得抢眼，从而吸引读者的眼球，新闻标题虽然只是一句话或者是短短几句话，但写起来并不是那么容易。要作好标题，必须解决写什么和怎么写的问题。写什么。就是要确定标题从新闻中提炼出什么事实和观点：怎么写，就是确定标题如何表述这些事实和观点。因此，制作出吸引人的标题也是编辑工作不可缺少的一个重要环节。那么，编辑怎样才能将新闻标题制作的抢眼呢？笔者认为应该掌握以下几个技巧：     

浅谈现代选题策划的基本原则

当前，选题策划在出版工作中的地位越来越重要，许多出版社还设了专职策划编辑来做这项工作。 选题策划对编辑的素质要求很高，策划编辑不仅要有过硬的文化功底，而且要具有敏锐的市场眼光和洞察力，所以要策划出一个好的图书选题并不是件容易的事情。 由于每种图书选题的成功策划都有不同的政治、文化、历史等多方面的因素和条件，所以要寻找使现代选题策划灵活有效，真正发挥核心作用的本质规律是徒劳的，然而综合一些单位的经验和自己的肤浅实践体会，我以为做好选题策划工作主要有以下几项基本原则： 一、导向性原则 坚持正确导向，是社…     

改革和创新编辑工作模式建立行之有效的编辑管理机制

面对激烈的图书市场竞争，各出版社都在摸索适合本社实际的编辑工作模式，有的尝试项目管理制，有的尝试把编辑分为策划编辑（或叫策划人）和加工编辑（或叫文案编辑），目的都是一个，就是要明确编辑职能，加强策划，提高出版社核心竞争力。人民卫生出版社（以下简称人卫社）在2001-2002年一度尝试将策划编辑与加工编辑分离，2006年人卫社吸取上一次改革的经验教训，再次推行策划编辑与加工编辑分离的改革。我们深刻地感觉到，要实现出版社又好又快地发展，改革和创新编辑工作模式势在必行。     

谈谈文字编辑与组稿编辑

什么人可以当组稿编辑?什么人可以当文字编辑?要回答这个问题,就引出了学识水平、文字功底、活动能力、组织能力、综合信息能力等编辑素质的话题。具备了学识水平、文字功底,只是当一个编辑的必备条件,可以当编辑,但并不是说就可以当组稿编辑。要当一个组稿编辑,除了上述必备的二条外,还应该具备较强的活动能力、组织能力、综合信息能力。是否具备这三要素,是一个组稿编辑与文字编辑的差别。这里引出了文字编辑及组稿编辑的概念。     

机关干部为什么要注重写作

最近，我在闲暇时偶翻到一篇章，阅后使自己对机关干部提高写作能力的问题有了更深刻认识。我们知道机关干部提高字水平的有效途径，除了读书，大概就是写作了。写作是最能体现一个人的综合素质的。写作能力也是机关干部应具备的基本功。因为写好一篇章和搞好一次教育，筹划好一件事非常相似。章无非是这样几个要素：第一是主题，即你要表达什么，肯定什么，否定什么；歌颂什么，贬斥什么，这就是章的主题。主题是章的灵魂，以载道的那个道。任何一篇章都不是无意义语言的堆积，而是要承载一定的思想和情怀的。第二个是素材，为了表达一定的思想和情怀，[第一段]     

铸炼编辑的商业素质

美国资深编辑柯蒂斯(Richard Curtis)在自身的职业经验中得出了这样的结论：‘面临今天出版业的种种变革，编辑有什么工作要做呢?答案是。几乎每一件事情都需要编辑。今天的编辑和老一辈编辑不同的是，他们必须什么都会，既要精通书籍制作、行销、谈判、促销、广告、新闻发布、会计、销售、心理学、政治、外交等等．还要有优秀的编辑技巧。”这就是说，