不要滥发通讯员证

一些单位变相出售记者证,导致记者证满天飞,使一些人用它干出一些不正当的事。这件事已引起社会的关注。与此有联系的,如今通讯员证,信息员证也有满天飞之势,有的“变相出售”。这个问题也应该引起有关方面的重视。我国各新闻单位所联系的通讯员无非有两类:一是地方新闻单位的记者,二是其它系统的业余作者。前者本身有记者证,无须再发证件。后者虽无证件,但其采访范围,基本上是所在系统或单位,亦无须特别证明其身份。假如为了便于他们采访,只须跟其所在单位的领导打好招呼,取得支持,也就够了。事实上,新闻单位对通讯员的了解,主要是从稿件上了解,不可能全面、细致地考察他们。报纸上曾披露过个别坏人利用通讯员证招摇撞骗,这应引起新闻单位的注意,不要滥发通讯员证和信息员证。     

不要滥发通讯员证

一些单位变相出售记者证,导致记者证满天飞,使一些人用它干出一些不正当的事。这件事已引起社会的关注。与此有联系的,如今通讯员证、信息员证也有满天飞之势,有的“变相出售”。这个问题也应该引起有关方面的重视。我国各新闻单位所联系的通讯员无非有两类:一是地方新闻单位的记者,二是其它系统的业余     

“争”新闻有三弊

新闻同仁可能只听到“抢新闻”之说,没听过“争新闻”之言。抢新闻并非新鲜事,即指抢时间、争速度和抢发独家新闻,这自然符合新闻规律。但时下却出现了一种“争新闻”的不良风气。即记者和通讯员争发新闻稿。笔者并非胡编乱造,有例为证。有位工厂的新闻干事向某报社写了一篇关于技术贸易的新闻稿,时间一晃月余,杳无音讯。这位通讯员自认为可能“此稿无价值”或写得不好,便不好意思去报社打听。谁知时隔两月,此稿却又在那家报上大     

把地方新闻转化为“大新闻”

一个地方记者首先要搞好对本地区的报道,这是毫无疑问的。但仅此还不够,还应追求更高的目标:把当地有价值的新闻挖掘出来,把地方新闻转化为大新闻。要有“大新闻”意识。所谓大新闻意识可从三方面理解:一是对题材要放到大背景下来衡量;二是敢于跳出事实本身,寻找这一事实以外蕴含的更大的新闻价值;三是敢于下手写大新闻。地方刚冒出来的新事物往往是通讯员或地方记者最先发现其新闻价值,报道也往往最先见于地方新闻单位。这些新事物或许     

地方记者如何采写重大新闻

地方记者首先要搞好本地的报道,这是毫无疑问的。但仅此还不够,还应追求更高的目标:把当地有价值的新闻挖掘出来,使之转化为影响范围更广的新闻。一、树立新闻意识地方记者受区域和地位等条件制约,在选材、立意、提炼主题等方面从一事一地考虑多,从大局、整体考虑少,特别是缺乏那种跨度大、挖掘深角度新和从全国高度来权衡新闻事实价值的意识。但是地方记者却有大新闻单位记者所缺少的优势。地方记者经常在一线采访,更贴近基层,地方上刚冒出来的新事物往往是地方记者或通讯员最先发现其新闻价值,因而这些报道往往最先见于地方报台。但值得注…     

“争”新闻有三弊

新闻同仁可能只听到“抢新闻”之说,没听过“争新闻”之言。抢新闻并非新鲜事,即指抢时间、争速度和抢发独家新闻,这自然符合新闻规律。但时下却出现了一种“争新闻”的不良风气。即记者和通讯员争发新闻稿。笔者并非胡编乱造,有例为证。有位工厂的新闻干事向某报社写了一篇关于技术贸易的新闻稿,时间一晃月余,杳无音讯。这位通讯员自认为可能“此稿无价值”或写得不好,便不好意思去报社打听。谁知时隔两月,此稿却又在那家报上大同小异地出现了。但署名竟是报社某记者的大名。后经打听,才知道这是报社记者从通讯员的来稿中获得信息后,不顾路途之遥,又专程到工厂调查采访了一天写成的。     

一稿多投应有限度 一事多写大有可为

我曾在县里当过九年新闻专干,是中央和地方六家新闻单位的通讯员或特约通讯员。长期的通讯工作实践使我深切地感到:“一稿多投”不可制止,但应有个限度;“一事多写”好处较多,大可提倡。“一稿多投”之所以不可制止,除一些同志在这个问题的讨论中已谈过的原因外,还有一个重要理由:既然多年来几乎所有的新闻单位都是不退稿的,它们就没有理由、也没有权利制止通讯员一稿多投。既不退稿,又不让人家“多投”,那只会浪     

公章不能证明新闻的真实性

地市报纸、电台除采用本单位记者的稿件外,大量地需要采用通讯员的稿件。现在有的地方的通讯员发往新闻单位的稿件仍然加盖公章,以证明所报道内容的“真实可信”。但是,就本台目前收到的稿件看,稿件上加盖的公章并没有起到证明新闻真实的作用。这是因为大部分通讯员写完稿件后只盖自己单位的公章,这个公章只能说明通讯员的工作单位,而不能证明稿件的真实性。现在,本台的骨干通讯员主要分布在市、县委宣传部,广播站。以县委直传     

如何发现新闻线索

发现新闻线索是采访的头一步,也是新闻工作者的一个十分重要的基本功. 发现新闻线索取决于新闻敏感.新闻敏感是一个通讯员思想水平、生活阅历、业务能力高低的集中表现.所谓新闻敏感性强,就是说这个通讯员懂得新闻价值.善于从一大堆材料中,特别是在不被     

通讯员的误区

从中央到地方,很多新闻单位所采用的稿件,大多出自于通讯员之手。这些土记者、业余记者为党的新闻工作立下了汗马功劳,写出了大量的优秀作品。但同时,也有相当一些通讯员在采写新闻过程中,不经意地走进了误区。 跳出小圈圈 一些通讯员认为,“游击队”不能与“正规军”相比。其实,作为通讯员来讲,自身也有记者不可比拟的优势,就是对身边的事特别熟悉,时效性占有先机。要说劣势,那就是通讯员采写的一些稿件,有狭隘的地方观念,片面地从局部     

通讯员为什么怕记者?

“过去我们盼记者来,现在我们怕记者来。”这是一位县里的通讯员最近说的话,有一定的代表性。有些通讯员为什么怕记者到他们单位或地区采访呢?这要从记者方面找原因。一些记者和通讯员争抢新闻,把通讯员的稿子据为己有,这类问题《新闻战线》杂志上已揭过不止一次了,尚未提到的还有下述一     

小天地同样可出好新闻

在 基层 ,经常听一些通讯员抱怨 :“我所在的单位小 ,单位成绩又平平 ,老感觉没什么新闻可写”。通讯员中有这种“基层天地小 ,没新闻可写”想法的人占了很大比例。其实 ,这是一种误解。基层通讯员因所在的单位小、信息相对闭塞 ,不像在大机关那样获取各方面的信息快捷 ,是客观存在的。但主要还是通讯员对党当前的各项方针政策了解得还不够 ,通讯员本身对新闻理论掌握得还不够透彻 ,自己缺乏新闻敏感而造成对基层所发生的新闻“熟视无睹” ,导致觉得基层小单位“没有新闻可写”的错误认识。只要解决上述几点 ,同样 ,在基层小天地里也是可以…     

请尊重通讯员的辛勤劳动

在楚雄彝族自治州县热心写稿的通讯员越来越少,这在一些地方已成公开的亮点,不能不令人忧虑。新闻出版报有篇题为《基层通讯员锐减》的文章分析说,通讯员队伍锐减的主要原因有4点,一是通讯员的权益无保障,二是稿酬太低,三是对新闻单位存在的一些不正之风不满,四是通讯员队伍无人管理。对此,作为一名基层通讯页的笔者也有同感,又觉得,不尊重通讯员的辛勤劳动,缺乏调动通讯员积极性的氛围,则是不可忽视的又一个主要原因。     

河南油田重视培养通讯员

去年初,河南油田勘探局党委给所属各单位充实通讯报道队伍,注意加强与地方新闻单位的联系,先后请《河南日报》社的老新闻工作者和郑州大学新闻系的老师来油田讲课,交流经验和信息;各厂处级单位都开办了通讯员学习研,学习研究新闻业务知识,《河南石油报》社为各单位轮流培训通讯员,有效地提高了通讯员的写作能力。去年七月,这个油田还邀请中央和地方十四家新闻单位来油田集体采访,共发稿四十多篇,扩大了这个油田在国内外的影响。     

如何发现和处理新闻线索

发现新闻线索是采访的头一步,也是新闻工作人员的一个十分重要的基本功。发现新闻线索取决于通讯员的新闻敏感。新闻敏感是一个通讯员思想水平、生活阅历、业务能力的集中表现。所谓新闻敏感性强,无非是说这个通讯员懂得新闻价值,善于从一大堆材料中,特别是在不被别人注意或者司空见惯的事实中,迅速及时地捕捉到新闻。那么,怎样培养这种新闻敏感呢?从十多年的写作实践中,我认为应从这样三个方面去努力。一是要多了解情况。平时,我除尽量参加各种会议外,有点时间就到县委书记和县委办公室、商业局、工商局等领导同志和有关部门串串门、聊聊天,在“闲聊”中发现一些新闻线索。你同领导同志和一些部门保持经常的联系,他们有什么事都会     

刊中报

本刊讯 颜新文、芦全报道:在4月下旬南空举办的新闻集训班上,来自该部直属团以上单位专兼职新闻干事专题研究解决新闻文风不正的问题。 针对当前一些报道骨干跑领导不跑部队,蹲机关不下基层,满足于关起门来想点子、打打电话找例子,在通讯员来稿上圈圈画画署名字和到部队采访时趾高气扬乱提要求争接待等问题,学习班上大家认真解剖问题的根源,分析产生的原因,感到这主要是因为一些基层报道骨干新闻文风不正。为此,新闻集     

谁解通讯员之苦

某日收到某报社稿费,凡6篇,计58元。妻子苦笑一下说:“稿费还不及你的路费呢。”我是浙江省舟山市某报的通讯员,对采访成本是深有感触的。通讯员有单位的还好,稿子发了除稿酬外,单位亦有奖励,采访中发生的费用,单位大都能报销。而对另一类通讯员,如我——无单位的“游民”,要报销采访花费何其难哟。不仅如此,由于通讯员没记者证等“大”证件,造成了通讯员与记者在采访上的不平等。要获得一些新闻线索、采访到位,通讯员要花费比记者多几倍的精力(本单位新闻除外),更不用说世俗的偏见,编辑在同一选题上对本家记者的照顾了。现在一些基层通讯员…     

通讯员怎样搞好新闻报道

我曾长期提任过党报党刊通讯员,发表过不少新闻作品,有些也获得过从中央到地方一些新闻单位的奖励,从中总结了自己从事新闻写作的一些基本做法和经验,这对新闻与作也包括其它文体的写作的探索与实践     

通讯员上稿难问题探析

“上稿难,上大报、登大稿更难”,这是企业通讯员的普遍感受。回顾本人从事通讯报道20多年的经验教训,认为,企业通讯员上稿难,特别是上省级以上大报更难,是不容争辩的事实。这是因为:第一,改革开放促进了新闻出版事业的大发展,同时报业之间的竞争也日趋激烈。“文革”期间,我国一些比较有影响的报刊被迫停刊。当时,中央主要有“两报一刊”(人民日报、解放军报、红旗杂志),地方主要有省市委机关报支撑局面,那时,企业通讯员在省级以上报刊发表篇新闻稿件,一家人像过年一样庆贺。因为报刊少,上稿的机会少,所以稿以少为贵,一旦见报,     

从农民通讯员到编辑

新年伊始,本刊又一个新专栏“通讯员与成才”与读者见面了! 在社会主义制度下,通讯员对新闻工作的作用至少有八:一是新闻单位的主要供稿人;二是新闻单位的耳目和信息员;三是报纸的评报员;四是报纸的发行员;五是记者的接待员;六是广告的联络员;七是新闻队伍建设的监督员;八是专业新闻队伍的后备队员。通讯员制度又是全党、全体人民办报路线的具体化,是社会主义新闻事业的一个显著特色。所以,广大通讯员是本刊最大的读者群。全心全意为通讯员服务,帮助通讯员增长新闻知识、提高新闻采写能力和稿件的采用率,一句话,帮助广大通讯员迅速成才,是《新闻知识》的根本宗旨。新闻通讯报道是一种很能考验人、锻炼人的工作。既要求刻苦学习,不断充实知识库存,又要不辞辛苦地观察事物、调查研究、苦苦思索,还要有较高的写作水平和表达能力。而所有这一切,正是一个人不断进步和迅速成长所必须的条件。在党、政、财、文各级领导岗位工作的同志中,在作家中,有不少就是通讯员出身;在各新闻单位的编辑、记者中,在新闻单位的领导干部中,有不少人也是从做通讯员开始的。为了吸引更多的人当通讯员,为了给通讯员树立一些学习的榜样,鼓舞和帮助通讯员迅速成才,本刊特辟“通讯员与成才”专栏,介绍一些卓有成就的通讯员的事迹和走过的路。恳请广大读者采写这方面的稿件,形式不拘,自述、专访等均可,但必须真实、生动,每篇一般不超过二千字。