对我国技术创新主体分析

二十一世纪将是经济全球化时代,技术创新将成为推动经济增长的重大动力。我国政府作为创新主体存在种种弊端,因此,我国技术创新主体需从政府向个人、企业转移;要实现转移,就必须建立风险资本市场,加强知识产权保护,营造公平有序的竞争环境,建立企业创新机制。     

关于我国企业技术创新的几个问题

技术创新是科技与经济的结合点或中间环节，它既是一种技术行为，也是一种经济行为，因而企业是技术创新的主体，我国企业的技术创新工作还很落后，存在的主要问题是：企业的创新主体地位不够明确，创新动力不足，创新空间狭小，创新能力不高。解决这些问题，要转变观念，使企业真正成为技术创新的主体，要实行政企分开，扩大企业创新空间，要采取有效措施，全面提高企业的创新能力。     

国有企业的技术创新与经济增长方式转变

本文认为：实现经济增长方式的转变，关键在于推动国有企业的技术创新活动；在集约型经济增长条件下，企业技术创新机制的建立应该遵循“创新行为集群化、创新主体集团化、创新管理集成化”的基本思路；针对目前我国企业实现经济增长方式转变过程中所遇到的难点和障碍，应采取相应的对策，即强化企业的创新主体地位、探索新的技术融资方式、加强科研条件产业化建设、提高企业技术人才的整体素质、完善企业的技术创新机制、建立健全技术创新的宏观配套措施     

企业技术创新错位问题研究

目前我国企业在技术创新过程中存在六个方面的错位问题，即创新主体的错位、创新观念的错位、创新要素的错位、创新目标的错位、创新模式的错位、创新市场的错位。导致企业技术创新能力低下，严重阻碍了企业的发展。文章提出了解决企业技术创新错位的对策措施。     

大力推进我国企业技术创新

本从应对新经济和加入WTO双重严峻挑战的战略高度，探讨了推进我国企业技术创新的战略背景和意义，提出企业技术创新战略对策，作认为，企业技术创新是我国迎接新经济挑战，促进国民经济健康持续稳定地增长的根本出路，推进我国企业技术创新关键是要强化激励，培植主体，大力发展民营科技企业，同时，要切实转变政府职能，健全技术创新体系，营造良好的创新环境。     

对技术创新主体问题的深层思考——兼谈如何推动我国国有企业成为技术创新主体

本文在对国内学者关于技术创新主体的研究观点进行综述后，提出技术创新的主体是企业，研究开发机构只是知识创新的主体，政府则是制度创新的主体，并对推进我国国有企业成为技术创新主体的问题提出了对策建议。     

西方创新经济学给我们的启示

应当借鉴西方创新经济学的理论精华，在我国全方位、多渠道、多层次地宣传和培养全社会的创新意识；健全和发展国家创新体系；优化创新环境；培养和引进高素质人才，培育适应市场需求的各类创新主体；把市场需求同我们特有的优势相结合，把宏观层面的创新与微观层面的创新相结合，把政府的创新与企业的创新相结合，把技术创新与制度创新相结合，以人为本，开创全社会创新的新局面。     

实施创新教育 培养创新人才

技术创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用，要大力推进技术创新，真正发挥技术创新的作用，就必须建立科学的符合我国实际的技术创新激励机制，使其在国家创新体系中占主体地位。     

试论我国国家创新体系的建设

国家创新体系是由与知识创新和技术创新相关的机构和组织构成的网络系统.可分为知识、技术、知识传播、知识应用体系等.我国目前国家创新体系建设中存在的主要问题是：没有能够建立真正解决科技和经济有机结合的机制,科技与经济脱节状况严重.解决的主要思路和对策是：发挥科研机构和大学在科技创新和人才培养方面的核心作用;确立企业在技术创新中的主体地位;建立以政策法规为主要手段的国家调控管理体系等.     

试论技术创新与制度创新

通过对技术创新与制度创新的溯源考察，深入分析了技术创新与制度创新的关系，指出制度创新是技术创新的必要前提和重要保证，提出要深化经济，科技、企业、金融、人事等各项制度改革，建立有利于技术创新的创业制度，企业制度，市场经济制度，投融资制度和人才制度。     

论技术创新的激励机制

技术创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用，要大力推进技术创新，真正发挥技术创新的作用，就必须建立科学的符合我国实际的技术创新激励机制，使其在国家创新体系中占主体地位。     

论技术创新的激励机制

技术创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用，要大力推进技术创新，真正发挥技术创新的作用，就必须建立科学的符合我国实际的技术创新激励机制，使其在国家创新体系中占主体地位。     

制度创新是转变经济增长方式的必由之路

我国经济增长方式长期以粗放型为主的根本原因，是制度本身存在问题以及存在问题的制度长期缺少创新。只有进行制度创新，建立和完善社会主义市场经济体制，才能克服经济增长的粗放倾向，使经济增长转变到集约型的轨道上来。而要建立和完善社会主义市场经济体制，必须重视现代企业制度的建立，培育和组织市场，转变和规范政府行为，进一步改革投资体制。其中，加快推进现代企业制度的建立以塑造集约型经济增长主体更具有实质性意义。     

21世纪我国经济发展新战略研究

知识经济时代使我国的经济发展既面临机遇，又充满挑战。我国应制定经济发展的新战略：确立依靠科技振兴经济的指导思想；建立国家创新体系，推进知识创新和技术创新；发展创新企业．制定鼓励企业创新的政策；强化教育，提高国民的整体素质；大力发展高新技术产业。     

增强区域自主创新能力的三个支点——谈技术创新、制度创新和观念创新

区域创新能力不仅是国家创新能力提高的基础,也是区域经济和社会发展的重要途径。技术创新是区域创新的关键,努力使企业成为技术创新的主体,加强政府在区域技术创新中的引导和支持,积极探索地方高校和科研机构服务于区域技术创新的途径。制度创新是区域创新的保证,应从区域的实际出发,坚持以提高区域创新效率和突出区域特色为中心营造制度环境和进行制度安排。观念创新是区域创新的灵魂,加快培育创新观念已成为区域创新能力建设的一项重要任务。     

企业技术创新能力的制约因素及对策

目前，制约我国企业提高技术创新能力的主要因素是，企业缺乏技术创新的内在动力，还不是技术创新的主体，企业缺乏足够的创新资源，同时，我国企业技术创新的体制条件和政策环境也不完善，因此，要提高企业的技术创新能力必须深化企业改革，使企业成为真正意义上的市场主体增强其技术创新的内在动力；必须转变政府角色，使企业成为技术创新的主体；加大资金和物质等方面的支持力度，搞好合理配置，缓解资源约束，培养和引进高素质人才，形成强大的技术创新力量。     

论新经济条件下我国企业的创新

21世纪的经济形态是以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托的可持续发展的经济。其突出知识积累的特征必然要求企业实施以知识创新为主的创新活动。在新经济条件下，我国的企业必须以观念创新为先导，以技术创新为核心，以管理创新和运行模式创新为保障，积极实施有中国特色的企业创新。     

新型工业化与制度创新

新型工业化是在有效需求不足背景下作出的政策安排，需要通过技术创新和制度创新实现。其中，制度创新尤为重要。企业是新型工业化的主体，非公有制企业的作用尤其突出。新型工业化的制度安排需要明确政府的位置和作用。     

创新创业背景下的高校技术转移模式——以陕西省为例

高校作为科研力量的汇聚地,在"双创"背景下将技术转移作为和市场需求对接及产学研合作的重要桥梁,有助于提升高校技术创新能力。目前高校技术转移主要采取传统技术转移模式、技术孵化器模式、技术转移平台模式及技术创业企业四种模式,高校应建立政策支持体系下多渠道、多主体的技术转移模式,促进创新创业的可持续发展。     

提高我国科技创新能力的对策研究

科技创新包括知识创新和技术创新两个部分。要提高我国的科技创新能力,一要加强基础性研究,二要扩大对外开放、加强国际交流与合作,三要确立企业在技术创新中的主体地位,形成企业技术创新机制。