数字经济背景下跨国企业财务共享创新模式探究

在数字经济背景下,财务共享已经成为跨国企业不可或缺的财务管理模式。采用案例调研和文献分析方法,构建跨国企业财务共享创新模式,探究跨国企业财务共享存在的问题及其对策,以期促进跨国企业数字经济发展。     

浅析跨国企业的税收筹划

进入到新世纪以来,全球经济化的趋势已经越来越明显,而在全球进行的各类经济活动中,跨国的企业已经成为了最为重要的组成部分。而这些跨国企业要想真正地实现全球范围的经营目标,税收筹划工作就是其必须着重考虑的因素之一。本文便是对现行的世界各国的税收环境进行了详细的分析,分析了跨国企业的税收筹划的方式,从而详细地论述了跨国企业的税后筹划工作。     

文化认同中的两个悖论问题

全球化的发展已经使得民族、国家之间的文化交往变得空前剧烈与频繁,不同民族国家文化之间的互动与交织成为当今世界文化的基本特色,文化认同问题也随之而彰显。在这个问题中,一体化与多元化,文化认同与民族国家认同之间的悖论需要我们认真的厘清,以一种更加灵活、动态和开放的态度来对待文化认同问题。     

文化认同中的两个悖论问题

全球化的发展已经使得民族、国家之间的文化交往变得空前剧烈与频繁,不同民族国家文化之间的互动与交织成为当今世界文化的基本特色,文化认同问题也随之而彰显.在这个问题中,一体化与多元化,文化认同与民族国家认同之间的悖论需要我们认真的厘清,以一种更加灵活、动态和开放的态度来对待文化认同问题.     

从企业生命周期角度初探武汉民营企业文化建设战略

民营企业以其灵活的运行机制在中国经济发展和经济结构调整中发挥着越来越重要的作用,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量。然而,由于企业文化具有“双刃剑”的作用,即优秀的企业文化能促进企业的健康持续发展,而劣势的企业文化不仅阻碍企业的发展,甚至可能导致企业的终结。因此,主要分析了武汉民营经济存在的问题,并根据民营企业在不同时期的发展特征,初探不同阶段的文化建设战略。     

加强大学生文化素质教育的理性思考

目前,大学的人才培养受到经济市场的制约,急功近利的思想从不同的角度影响着我们的教育方针。高校如何培养适应社会发展需要的人才,如何使民族文化传统传承发展,已经成为迫在眉睫的问题。建构大学文化素质教育体系。对于平衡大学理念和告别大学文化断裂时代都将产生深远的意义和影响。     

文化生态背景下教育考试行为文化影响因素探析

教育考试是考核人才的重要平台,也是文化的重要体现,它在主流文化传播上起着重要的作用。教育考试行为文化在文化生态发展中的作用,已经成为当前必须面临的重大问题。因此,教育考试行为文化如何有效的发展,为建设社会主义文化强国添砖加瓦成为一个急需重视的问题。本文将从三个方面分析。     

河北传统文化资源产业化发展路径分析

文化产业的发展已经成为我国经济发展的重大战略问题。河北省是一个具有丰富文化资源的大省,特别是音乐文化资源,有着悠久的历史。在新的经济环境下,如何开发河北省的文化资源已经成为一项重要的课程。对河北省文化资源的现状进行分析,阐述了在新经济环境下,如何有效地开发河北省的音乐文化资源。     

当代企业文化建设中存在的问题及对策研究

目前的企业文化建设已经无法完全适应时代的发展,因此,需要根据存在的问题找出当代企业文化建设的措施。建设企业文化的目的是企业运用文化的力量凝聚员工的思想,激发员工的工作积极性和创造性,营造有利于企业管理和发展的内部环境和人与人之间的和谐关系,促进企业获得更高的劳动生产率,实现企业效益的最大化。但是,在企业文化的建设中也存在着一些问题,如何采取相应的措施解决这些问题,使企业的文化建设真正成为凝聚员工、增强企业实力的力量之源,已经成为摆在我们面前的一个重要课题。     

制度距离对中国跨国企业海外经营绩效的影响研究

以国内126家上市公司及其212家海外子公司作为研究样本,实证考察了三维度制度距离对跨国企业海外经营绩效的影响。经过检验后发现:母国与东道国管制制度距离和文化距离越大,跨国企业的海外经营绩效越差;经济制度距离越大,跨国企业的海外经营绩效越好。采用合资模式进入东道国市场,管制制度距离和文化距离对海外经营绩效的负面影响越小;采用独资模式进入东道国市场,经济制度距离对海外经营绩效的正面影响越大。     

视频游戏机专利部署态势

家用电子游戏业是日本的支柱产业之一。对某些跨国企业来说,电子游戏机硬件和软件的销售已经成为其最大的收入来源之一。在电子游戏行业,视频游戏机的发展势头较为迅猛,其全球年度销售收入超过300亿美元,5年后可望超过500亿美元。在此背景下,我国视频游戏机的发展也很快。2006年出货     

从跨文化价值维度体系认识跨文化人力资源管理

在全球经济一体化背景下迅猛发展的跨国企业,母公司原有的人力资源管理体系受跨文化差异与冲突的影响,将妨碍企业战略目标的最终实现;因此跨文化人力资源管理成为跨国企业在竞争中保持优势的最重要因素,成为企业在执行战略时扩张首要研究的问题。本文从跨文化价值体系视角对跨文化人力资源管理提出一些框架性的认识与看法。1.7个跨文化价值维度介绍与人力资源管理因素     

抓企业廉洁文化建设应注意的几个问题

企业文化作为企业的精神支柱与动力源泉,对企业的发展起着很大的作用。企业廉洁文化建设已经成为当前企业的发展主题与趋势。当前的企业廉洁文化建设却暴露出越来越多的问题,引起了人们的再次思考。本文对于企业文化建设存在的问题,采取相关对策,争取为企业的发展创建更好的基础和依托。     

跨国公司的文化融入现象浅析

在全球化浪潮中,跨国公司日益兴盛.许多公司不得不适应各种不同的文化环境.而这种跨文化管理的核心内容是文化融入.因为文化的不同,机遇与障碍并存.一个跨国企业经营的成功从某种意义上来说,也意味着跨文化管理的成功.在跨国公司带给我们不同的文化的同时,本土文化的元素也日益影响着这些来到中国的跨国公司,这种互相影响表现在诸多方面,例如:管理理念、经营方式、制度,乃至社会心理层面.     

我国跨国企业转让定价决策研究

本文通过分析我国跨国企业在采用转让定价策略上与东道国税务机关的博弈过程，得出其混合战略纳什均衡。在此均衡的基础上，通过比较我国跨国企业与西方跨国企业定价环境的差异，建立了在不同的转让定价规则、不同的所得税税率等条件下，我国跨国企业采用不同的转让定价策略所对应的不同的转让定价模型。并进一步分析了影响我国踞国企业转止定价决策的主要因素。     

世界能源巨头蜂拥逐鹿中国清洁能源市场

<正>据权威机构预测,到2050年世界人口将达90亿以上,其带来的直接后果是,能源需求的增长速度甚至比人口的增长速度更快。而作为发展中国家的中国正在步入能源密集的发展阶段,能源的日益紧张、生态环境的恶化和以煤炭为主的能源消费结构等因素决定了中国不得不引进跨国企业走清洁能源之路。对于中国,能源和环境将成为国家崛起的最大障碍,已经成为一个"不可忽视的真相"。     

浅论中小企业文化建设

随着我国经济的发展,中小企业已经成为我国经济的重要组成部分和巨大推动力量.中小企业在发展过程中遭遇了一系列的问题,其中文化建设就是其一,本文浅要分析我国中小企业文化建设的状况,存在的问题,并提出相应的建议.     

浅析企业文化与人力资源管理

企业文化和人力资源管理已经成为企业管理的着重点,并在企业管理发展的实践中越来越显示出其重要的作用,针对这一问题进行了阐述。     

中等职业学校校园网络建设的几点思考

网络发展一日千里,校园网络文化已经成为校园文化的一个重要组成部分,它的双刃剑效应给师生的学习、生活、交流方式等带来了巨大冲击。如何取长补短,建设健康文明的校园网络文化,已成为急需解决的重要问题。文章分析了校园网络文化的内涵、特征以及它对校园文化建设的利与弊,提出了对网络文化建设的初步设想。     

浅谈如何更好的建设高校网络文化

随着网络的进一步普及和发展,其对学生的影响已经越来越深远和广泛,高校的网络文化成为了高校文化建设不可或缺的一部分,是校园文化在网络环境下的新发展,其利弊都对学生的成长成才起到了至关重要的作用。如何充分利用网络,让学生更好的利用它。成为了当前高校需要妥善解决的重点问题。