论公共图书馆总分馆制的可持续发展

简述公共图书馆总分馆制的主要实践模式,认为持续降低服务成本和有效保障服务质量是公共图书馆总分馆制可持续发展的关键,而过度依赖总馆和政府主导推动是制约公共图书馆总分馆制可持续发展的主要因素,实现业务协同是公共图书馆总分馆制可持续发展的主要途径.     

区县基层图书馆总分馆制模式探析

总分馆制是图书馆发展的必然趋势.本文提出以区县图书馆为中心、在同一行政区域内实现区县、镇街、村三级公共图书馆总分馆制的可行性,阐述了实现区县、镇街、村三级公共图书馆资源共享的目标及实施途径.     

总分馆制发展模式比较研究

本文详细阐述了国内外公共图书馆体系的结构、特点以及我国公共图书馆界目前正在建设中的几种总分馆模式,并对其优劣势进行了分析比较,旨在促进我国总分馆制的健康实施和良性发展。     

美国公共国书馆总分馆制考察

考察论述了美国公共图书馆总分馆制的起源、沿苹和现状,阐述了美国公共图书馆总分馆制的机制,以及总分馆制与图书馆合作或协作协调的区别.针对中国公共图书馆目前对总分馆制的探索与萌动,提出借鉴的意见.     

总分馆制对公共服务均等化的作用

总分馆制是公共图书馆的新型发展模式。公共服务均等化是图书馆核心价值理念体系中的重要组成部分,总分馆制是保障公共服务均等化的有效模式,总分馆制模式对公共服务均等化有着重要的影响。公共图书馆是公共的＂大学＂,公共图书馆应当成为为所有大众提供均等化服务的场所。     

总分馆制模式实施初探

本文结合青岛市图书馆尝试总分馆制的实践,对公共图书馆系统实施总馆分馆制发展模式进行了深入探讨。     

河南少儿图书馆总分馆制探讨

文章总结了国内外图书馆总分馆制的经验,从中尝试探索我省少儿图书馆总分馆制建设的必要性和总分馆制模式,以期充分发挥现有公共图书馆资源的优势,惠及更多少年儿童。     

微山县实行总分馆制管理模式的实践与研究

文章围绕总分馆制建设进行了专题调研,在掌握大量原始数据的基础上,结合微山县的县情和公共图书馆现状,提出建设具有微山县特色的公共图书馆总分馆体系方案,以便让市民充分地享受公共图书馆普遍均等的文化服务。     

公共图书馆总分馆制建设的研究分析

随着我国整体发展水平的提升,各行各业的发展压力和竞争压力逐渐增大,人们普遍希望公共图书馆提供更加优质的文化服务,以帮助他们提升个人竞争力。因此,文章以公共图书馆总分馆制建设为切入点,简要阐述了县级公共图书馆在总分馆制建设过程中存在的问题,并从人才队伍建设、工作技术革新、工作制度完善及工作机制保障等方面,提出了县级公共图书馆总分馆制建设的优化策略。     

保定市公共图书馆总分馆制建设模式研究

公共图书馆总分馆制被认为是实现普遍均等图书馆服务体系建设的最佳模式。保定市目前的图书馆规模不达标,服务较落后,建设总分馆体系势在必行。保定市可从政府主导、多级投入、集中管理、馆际联盟四个方面来探索建设城乡一体化总分馆制公共图书馆服务体系。     

我国公共图书馆建立总分馆制的调查——基于德尔菲法的调查报告

论文采用德尔菲法对国内公共图书馆总分馆制运作情况展开调查,调查重点是总分馆管理层级、建设的障碍以及采取的措施,以期通过调查为我国总分馆制建设提供依据。     

北京大学图书馆分馆建设的个性化探析

简要回顾北京大学图书馆分馆建设取得的成绩,结合具体实例,论述北京大学图书馆分馆建设的个性化特色。     

盐田区图书馆“智慧+”总分馆服务体系建设实践研究

文章结合盐田区图书馆实践,提出了“智慧+”公共图书馆总分馆服务体系建设模式,主要介绍和分析了盐田区图书馆“智慧+”总分馆服务体系创建的目标思路、体系功能、实施措施和应用效果。研究认为,总分馆制建设的“盐田模式”构建了具有地域特色的、均衡高效的公共文化服务体系,提高了公共文化设施的服务效率。盐田区图书馆一方面实现了智慧技术的普及,为“十四五”时期公共图书馆总分馆建设及公共文化服务体系完善提供了新的服务模式和手段;另一方面打造了具有互联、高效等特点的智慧图书馆总分馆服务体系,为基层公共文化服务体系的高质量发展、资源跨界融合提供了新的切入点。     

探索总分馆制办馆模式 延伸图书馆的公共服务——以荆门市图书馆为例

论文结合荆门市图书馆总分馆制建设的实践,探讨总分制对延伸图书馆信息服务、实现读者基本文化权益的积极作用,同时对总分馆制实施过程中需要注意的问题进行理性思考。     

纽约公共图书馆的发展历史与服务管理特点——世界级城市图书馆研究之一

文章以世界级城市图书馆作为研究出发点，以纽约公共图书馆为例，分析它的体系，发展历史，文化积淀理念，管理理念和服务理念。     

香港高校图书馆最新战略规划分析及其启示

本文调研香港地区8所公立高校图书馆网站,收集其图书馆战略规划信息,选取香港大学图书馆、香港理工大学图书馆及香港岭南大学图书馆最新制定的未来几年战略规划为文本内容,详细对比分析3所高校图书馆的战略规划愿景、使命、目标及其实施计划等内容,总结其制定战略规划的思维过程和框架构建方法,以期为内地高校图书馆制定“十四五”规划提供借鉴。     

图书馆公共空间的理念、开发与管理

图书馆是以书为媒介的人与人交往和联系的场所,已经成为人们生活中的公共空间。图书馆作为公共空间可以促进社会包容,创造社会和谐氛围;履行图书馆的社会责任,提升图书馆的社会影响力;拓展网络环境下图书馆的职能。图书馆作为公共空间应规划图书馆布局,建设人本化的图书馆建筑,融入复合式公共空间的建设,并为读者营造舒适、休闲的空间环境。     

探索总分馆制办馆模式 延伸图书馆的公共服务——以荆门市图书馆为例

论文结合荆门市图书馆总分馆制建设的实践,探讨总分制对延伸图书馆信息服务、实现读者基本文化权益的积极作用,同时对总分馆制实施过程中需要注意的问题进行理性思考。     

普通高校图书馆集成系统问卷调查及启示

为更好地了解国内高校图书馆自动化系统的使用情况,并为CALIS四期开发下一代图书馆自动化系统提供研究报告,课题组通过问卷调查的方式,收集了集成系统总体使用情况、使用满意度以及未来使用计划等三个方面的第一手数据;通过数据分析,得出结论,并为CALIS四期开发面向普通高校和高职高专图书馆的下一代ILS提出建议。     

公共图书馆岗位设置管理改革实践与探索

公共图书馆岗位设置管理是事业单位改革的重要内容。浙江图书馆在实施岗位设置管理改革过程中,综合确定岗位数量,合理限定岗位等级,严格控制人员结构比例,改革初见成效,但是仍存在诸多问题。因此,我国公共图书馆应准确领会岗位设置管理改革的精神和内涵,科学对待岗位设置和分类,妥善把握因事设岗的原则和关系,有效控制后续岗位的管理和使用,逐步完善岗位人员的聘任和考核制度。