城镇就业状况及对策——安庆市就业情况调查

<正> 七十年代初,我国人口生育未得到有效控制,以至“八五”期间劳动年龄人口进入高峰期。同时,由于近年来我国经济进行治理整顿,发展速度减缓,这使基本趋于缓和的劳动力供需矛盾又开始尖锐起来,我国第四次就业高峰正在形成。安庆市近年待业人员急剧增多。1989年,安庆市新成长的城镇劳动力为8600多人,加上1988年结转的城镇待业人员3876人,以及由就业转待业、“农转非”、城镇下放居民回收、落实政策等需要就业人员为250O余人,共计达15000人。除去该年上各类大、     

论社会主义社会待业的几个问题

在社会主义社会存在着待业,这已经为人们所重视。事实上,自从党的十一届三中全会以来,待业人员的就业问题也逐步得到了解决。全国从一九七七年到一九八○的四年中已经安置2,867万待业人口,平均每年安置717万人,成效卓著,充分体现了社会主义制度的优越性。然而,这不是说待业问题就此解决了。由于我国人口众多,今后每年进入劳动年龄(我国规定男女均为16岁)的达2,300万人之多,并且到本世纪末也还没有减少的趋势(每年都     

劳动力平衡:现状与对策

实现劳动力平衡,使劳动力与生产资料按合适的比例相结合,是物质生产正常运行的必要条件,是国民经济综合平衡的重要内容。在这个问题上我国面临严峻的形势:宠大的待业人员需要就业和大量富余人员需要安置,越来越多的农业劳动力需要寻找出路。城镇劳动力平衡的关键在于大力发展生产,让全民、集体经济尽量多吸收劳动力;广开就业门路,扶植个体经济发展;大力发展第三产业,特别是商业服务行业;努力组建好劳动服务公司。必须通过发展多种经营、兴办工副业,促进农村小城镇化来实现农村的劳动力平衡。     

汉寿县劳动局妥善安置职高生

汉寿县安置职高毕业生的工作,是从1986年开始的。当时,就业形势十分严峻:一方面,城镇劳动力资源自然增长进入高峰期,待业人员由前些年的800人猛增到3100人;另一方面,社会对劳动力的吸收量缩小,由前些年的每年1500人锐减到800人。正是在这样的困境下,汉寿县劳动局把城镇职高毕业生的安置工作放在非常突出的位置,采取了一系列倾斜政策: 一是每年所有企事业单位(包括县以上集体单位)招工,必须首先从各类职业学校的毕业生中择优录用。县劳动局每年还按城镇职高毕业生总数的20%下达专项全民招工指标,直接从符合条件的职高毕业生中择     

理顺关系 拓宽业务 走多种经营之路

理顺关系拓宽业务走多种经营之路南京动力高等专科学校劳动服务公司南京动力高等专科学校劳动服务公司自１９８５年底开始筹建，学校拿出６万元作为开办费，着手安排教职工待业子女，安排的人员重点放在校办工厂进行岗位培训。１９８７年开始正式录用集体合同制职工，至今...     

下岗职工有八盼

下岗职工有八盼文／傅玉祥在市场经济条件下,随着企业经营机制的转换,众多煤矿企业推出了劳动制度改革的新举措,企业中一部分人员被优化下岗。在参加培训下岗人员的过程中不难发现,这些下岗、待业职工的心态和境遇,综合起来有八盼。一盼参加待业培训。随着煤矿企业改...     

隐性就业妨碍再就业工作

依法签订劳动合同,及时转移和理顺劳动关系,实现隐性就业显性化,是当前促进再就业工程的重要手段和保障。据初步调查,１９９８年１—１０月浙江省慈溪市共接受城镇失业人员登记４４９２名,安置输送３６９３名,结余城镇失业人员１８２０名,城镇登记失业率控制在２?..     

试论我国城镇经济结构与劳动就业

劳动就业问题是我国当前面临着的一个十分重要的经济和社会问题。近三年来,中央和地方有关部门采取各种措施,安置了大量的人员就业,对促进安定团结和改善人民生活起了很好的作用。今后我国仍然有大量待业劳动力需要安排,这是向四个现代化进军中必须解决的重大课题。我国城镇存在的大量待业问题与资本主义失业问题有着本质的区别。它不是社会主义制度本身的必然现象,而是由于种种原因和工作指导失误造成的。我们依靠社会主义制度优越     

企业法学复习辅导(二)

12 城镇集体所有制企业法1)城镇集体所有制企业的特征和作用城镇集体所有制企业是我国社会主义公有制企业的组成部分,是企业财产属于城镇劳动群众集体所有、实行共同劳动和在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义商品经济组织。它的法律特征是:①城镇集体所有制企业的财产属于举办该企业的城镇劳动群众集体所有。②城镇集体所有制企业实行共同劳动和以按劳分配为主体的分配方式。③城镇集体所有制企业具有独立的法律     

哈尔滨把新生代农民工纳入职业教育招生范围

围绕经济社会发展和产业结构调整,哈尔滨把新生代农民工以及初中后未接受高中教育的社会青年、城镇待业转岗人员纳入职业教育招生范围,进一步扩大职业教育特别是农村中职学校的招生规模。哈尔滨市教育部门采取了春秋两季招生、注册制备案等灵活的招生办法,     

劳动预备制度

今年７月初,国务院办公厅转发了国务院六部委意见,要求从１９９９年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度。这项制度的主要对象是城镇未能继续升学的初、高中毕业生,以及农村未能升学并准备从事非农业工作，想进城务工的初、高中毕业生。劳动预备制度具体讲,就是要对所有新生劳动力进行１至３年的就业前培训和职业教育,没有经过培训的不得就业。其中,技术职业(工种)的培训时间应在一年以上,非技术职业(工种)的培训应在两年以上。参加劳动预备制的人员进行职业培训原则上实行免试入学,所需经费原则上由个人和用人单位承担,政府给予必要的支持;家…     

实施劳动预备制度 服务经济大局

湖北省襄樊市被确定为劳动预备制度试点城市以来,以全面提高劳动者的职业技能素质,服务于就业,服务于企业和经济建设为宗旨,按照劳动预备制度试点的要求进行了积极探索并取得了一定的成效。截止目前,全市城镇适合参加劳动预备制度人员已登记2.2万人,占城镇适合参加劳动预备制度人员的95％,培训人数已达到7612人,占登记人数的34.2％,通过各种渠道安置劳动预备制度培训人员就业5632人,占培训人数的74％。我们的具体做法是: 一、先行试点探索,为全面推行劳动预备制度做好充分准备。 我们在对劳动力资源进行调查统计的基础上,深入细致地分析了襄樊     

中等职业教育毕业生待业时间的生存分析

本文使用生存分析方法,以普通高中为参照系,研究了我国城镇中等职业教育毕业生初次进入劳动力市场的工作搜寻时间（文中称待业时间）。通过测算两类毕业生在不同时点的待业率、平均待业时间,以及在其他因素相同的条件下教育类型对毕业生待业时间的影响程度,结果是职业教育毕业生与普通高中毕业生在待业时间上差异显著,职业教育是缩短青年待业时间的重要影响因素。文章同时回应了发展中国家是否应发展学校形态的中等职业教育的国际争议。     

俄大学生就业情况调查

据俄罗斯教育部的调查,目前在俄罗斯劳动就业市场上,已基本上没有接受过高等教育的人员在待业。大学生在毕业后一年内就可以顺利就业,其中:与冶金相关专业的毕业生就业率为90％;法学与社会学方面毕业生的就业率为88％;通讯、信息与新技术专业毕业生的就业率为68％;     

某企业税务筹划的策略探讨

税务筹划活动符合税法及相关法律规定.某企业选择劳动型服务企业和聘用待业人员,符合国家所得税减免政策,同时正确选择了减免时间,提高了企业的经济效益与社会效益.该企业应该积极利用自己的产业优势和多税种并存的特点,开展理财活动.     

国务院办公厅转发劳动与社会保障部等部门《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》的通知

本刊特约记者裴萱报道：最近,国务院办公厅转发了劳动与社会保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》的通知（国办发［１９９９］６０号）。通知指出,从１９９９年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受１－３年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。实行劳动预备制度的主要对象是城镇未能继续升学的初中、高中毕业生,以及农村未能…     

我国劳动和社会保障事业取得了新的进展

劳动和社会保障部、国家统计局日前发布了２００１年度劳动和社会保障统计公报。公报显示 ,２００１年 ,全国就业总量继续增长 ,就业结构进一步改善。到年底 ,全国城乡共有就业人员７３０２５万人 ,与上年同比增加９４０万人。城镇就业人员为２３９４０万人 ,与上年同比增加７８９万人。其中 ,城镇单位就业人员１１１６６万人 ,比上年减少４４７万人。在城镇单位就业人员中 ,在岗职工人数１０７９２万人 ,比上年减少４６７万人。到年底 ,全国城镇登记失业率为３．６%。国有企业下岗职工基本生活保障工作成绩继续得到巩固。到年底 ,国有企业 …     

论发展高中教育对减轻就业压力的政策价值

失业是当前中国经济健康发展和经济体制改革顺利进行所面临的最为严峻的挑战。90年代以来,城镇登记失业率持续上升,95年比91年升幅达47％,年均递增超过IO％（表l）;而由国家统计局1996年IO月1日1％人口抽样调查资料显示的城镇失业人口则达到1000万左右,失业率超过5％①;如果计及国有企业停产、半停产下岗待业人员,失业人口超过1200万,失业率也上升至7％以上②;如果再计及包括农村剩余劳动力和城镇各类企业富余人员构成的我国总体隐蔽失业率约27％,则目前我国总和失业率将超过30％。”更为严峻的是,由于SO年代开始的GDP和投资…     

职业培训与劳动就业怎样结合

随着社会主义市场经济体制的不断完善和国有大 中型企业的改革向纵深发展,如何更好地从社会需求出发,根据市场经济的特点,加强对以在职、离职、待业人员为主要对象的职业培训,并使之与劳动就业相结合,是摆在劳动和教育部门面前的一个课题。     

2007年技师、高级技师资格获取人数32．1万

2007年劳动和社会保障事业发展统计公报显示：2007年末全国就业人员76990万人,比上年末增加590万人。全年城镇新增就业人员1204万人,有515万下岗失业人员实现了再就业。年末城镇登记失业人数为830万人,城镇登记失业率为4．0％。年末全国共有各类职业介绍机构37897所,其中公共职业介绍机构24806所。年末全国共有职业技能鉴定机构7794个,职业技能鉴定考评人员15．8万人。全年共有1223万人参加了职业技能鉴定,比上年增长3．5％;996万人取得不同等级职业资格证书,比上年增长7．6％。