做好班主任工作的几点体会

班主任工作既普通又不平凡。一位优秀的班主任,除了勤奋、睿智,还要呵护学生。做好班主任工作,一定要从班级建设方面和班主任自身建设方面下苦工夫。     

浅谈如何做好班主任工作

班主任工作是高校教育工作的组成部分,它关系到高校素质教育的质量。加强班主任自身修养,抓好班风建设和学生干部队伍建设,是做好班主任工作的关键。     

重视和加强班主任队伍建设

班主任是学校政工队伍的重要组成部分，班主任队伍整体素质的好坏，直接影响到学校的教育质量。从班主任在学校教育中的地位、班主任工作的内容和任务以及当代学生的现状等方面分析可以看出，当前迫切需要学校对班主任工作给予高度重视，并采取切实措施，加强班主任队伍建设。     

如何重视和加强班主任队伍建设

班主任队伍的建设,包括思想建设、业务建设和组织建设。学校领导如何重视和加强班主任队伍建设呢？     

大学班主任队伍建设现状调查研究

伴随着高校教育的发展,高校班主任队伍的建设力度大力加强,管理模式和方法不断创新。通过调查了解到,目前大学班主任配备都非常到位,班主任的任职条件和职责也非常明确,但是工作成效却各不相同。目前,对班主任的要求也越来越高,班主任所面临的工作难度也日益增加,如何规范班主任制度、规范班主任工作,已经成为高校学生工作的一项重要任务。     

试析加强高校班主任队伍建设的有效措施

加强高校班主任队伍建设,对于进一步加强和改进大学生思想政治教育具有重要的现实意义。增强班主任的角色意识、培育班主任的岗位情感、优化班主任的人员选聘、深化班主任的岗位培训、创新班主任的考核制度、完善班主任的奖惩机制,是加强高校班主任队伍建设的有效措施。     

刍议班主任队伍建设的方法与成效

在学校中,班主任承担着双重职责,能否有效的对班主任进行培养,直接关系到一个学校的长期发展和稳定.因此,班主任的工作水平、思想水平、道德水平对班级管理工作就显得极为重要.笔者认为,一是要提高班主任工作待遇,激发班主任的工作热情;二是要强化班主任培养与培训工作,提高班主任的综合素质;三是要建立完善的评价机制,对班主任实行科学管理.     

新时期高校班主任队伍建设研究

新时期,随着高校面临招生规模的扩大、学分制的实施、大学生心理问题突出等新形势和新情况,思想政治教育工作在高校学生发展中的作用愈来愈明显,作为高校思政工作的主要参与者——班主任也面临新的挑战。本研究正是从管理者的视角对高校班主任队伍建设的必要性、班主任职责、班主任工作困境以及未来建设的对策建议等方面进行了分析和研究,为促进新时期有利于学生成长成才的班主任制度,明确班主任职责,充分发挥班主任育人作用,提供一定的借鉴和参考。     

高职班主任队伍建设的探索与实践

班主任工作的好坏，直接影响着学院的稳定和发展以及学院的办学质量和声誉，我们通过设立班主任工作指导委员会、合理配备班主任队伍、抓好班主任工作的培训，安排班主任担任思想品德教育课程的教学，建立有效的激励机制等方面做了一些有益的实践和探索，促进了班主任理论和实践水平的提高。     

浅谈如何发挥班主任的表率作用

在班风建设中,班主任作为班级的核心和班集体建设的磨心,对班风建设起着关键性的作用,因为班主任拥有一定的权利和责任,成为法定的班级领导者,拥有带动全班学生形成良好班风的影响力,而这种影响力的发挥是以班主任本人的素养,尤其是他在人格特征方面的素养为中介的,只有学生感受到这种素养,他们才会接受班主任的教育和引导,班主任的影响才会发挥出来,良好的班风才会形成。从这个意义上说,班主任的表率作用关系到班风建设的成败。下面笔者结合自己四年的班主任工作经历浅谈一下班主任在班级管理中的表率作用。     

融心融力融智,共生共振共荣——南京市鼓楼区班主任队伍专业化建设

目前,南京市鼓楼区有50所中小学,班主任老师1200余名。从担任班主任的年限来看,小学班主任中,五年以下班主任工作经历的占31.9%,十年以上班主任工作经历的占42.3%;中学班主任中,五年以下班主任工作经历的占43%,十年以上班主任工作经历的占32%。从担任班主任工作的动     

高校班主任的现状调查及制度建设

大学班主任在大学生思想教育中占有举足轻重的地位,对维护学校正常教学和生活秩序具有重要的作用。本文结合大学生对班主任工作所持观点的抽样调查结果,就高校设立班主任的必要性、高校班主任的角色以及学生对班主任期望等方面进行了阐述。结果表明高校班主任制度的设立非常必要,而且学生也期望班主任要多投入且队伍要专业化,更好地提升班主任对学生的服务水平。     

班干部队伍建设两步曲

班干部是班主任的参谋和助手,是联系班主任和学生的纽带与桥梁。得力的班干部能很好地协助班主任开展工作,起模范带头作用,在班风和学风建设上发挥重要作用。所以,培养一支得力的班干部队伍对于班主任来说至关重要,如何选好、用好班干部也是一门不小的学问。     

高职院校班主任队伍建设

班主任在学校的发展和稳定方面的作用是不可或缺的,重视高职院校班主任队伍建设,对实现人才培养目标和维护高职院校稳定发展具有重要的现实意义。文章分析了班主任角色,高职院校班主任的现状,提出班主任队伍建设的几点看法。     

学校班主任建设浅议

班主任建设是学校建设的重要组成部分。我认为，搞好学校的班主任建设，学校起主导作用，一是学校要建立有关班主任工作的科学的管理和评价制度；二是加强宣传教育，营造人人争当班主任的氛围。同时广大的班主任必须更新观念，勇于改革工作方法。     

完善学校内部督导机制,打造优质班主任队伍——以北京市第一七一中学附属青年湖小学为例

督导在班主任队伍发展过程中起着监督、指导、评价、反馈的作用,是保证各级各类教育教学政策和法规有效落实、落细、落地的重要途径。文章立足于学校教师队伍建设和管理实际情况,将学校自主发展的内部督导评估方式作为选题,从班主任发展规划、人事管理等方面探究如何在青年班主任多、初任班主任多的班主任团队中进行班主任队伍建设,为促进学校班主任技能的提升、教师专业素养的提升提出对策,为更多学校推进教师素养培训和班主任队伍建设提供经验参考。     

浅论中小学班主任专业化发展

班主任专业化是班级建设的必然要求,两者相互联系相互促进。班集体建设促进班主任专业知识素养、道德素质的提高和专业能力的发展。在进行班级建设时,加以保障相关制度,班主任充分发挥其作用,注重学生和自身的发展,创建团结和谐的班集体。从而促进班主任专业发展．     

高校班主任学风建设工作机制研究

针对班主任在发挥学风建设作用工作中存在的问题,提出构建班主任发挥学风建设作用工作机制的实践模型。建立班主任队伍选拔、培养和考核机制,走班主任专业化、职业化道路;建立教育协作机制,加强班主任与辅导员、任课教师及有关部门的沟通与合作;建立班主任听课、评课制度,促进班级教学质量与课堂效果;建立班干及班级党员队伍的班主任负责制,发挥班干和党员带头加强学风建设的作用;建立班主任与学生谈话制度,尝试学风上的因材施教;建立班主任定期主持主题班会制度,注重对学生在学风建设上的思想引导;建立班主任信箱制度,第一时间帮助学生解决遇到的困难;建立班主任走访学生宿舍制度,培育学生宿舍学习文化。     

大学班主任工作初探

大学班主任工作是高等教育的重要组成部分。做好班主任工作要明确带班方向,选准、用好学生干部,政治教育要狠抓信仰这个根本问题,学风建设要侧重于培养能力、造就人才,在培养学生良好生活作风和道德情操时,应注意管理与教育的有机结合;作为一名优秀班主任,还需要在思想、道德、学术和育人能力等方面有较高素养。总之,班主任工作是一门综合艺术。     

中小学班主任专业化的实证研究

通过对江苏省徐州市部分中小学班主任专业化的实证研究发现,目前中小学班主任的专业理论、专业情意、专业自主意识及对班主任的专业化管理与班主任专业化的要求尚有不同程度的差距。据此,提出以下建议：建设专业化的班主任队伍,要建立班主任专业化的理念,要加强班主任专业化的制度建设,要激发班主任的专业情意,对班主任实行人性化管理。