公正是最大的动力

上个世纪初,西方经济学家詹姆斯就激发公司员工工作动力问题进行调查时,发现大多数公司把薪酬作为激发员工的主要动力,对那些能力强、业绩突出的人才施以重奖。然而,正当他就此撰写论文时,一个经理改变了他的看法。这个人具有很强的专业才能,     

五人工，三人做，四人薪

我在广州遇到一个年轻的创业家，他用最简单的组织精简之法，提高了战斗力，也提升了士气。那个创业家得意地告诉我，他公司创造高绩效的秘诀是“五人工，三人做，四人薪”。他要求每个人全力以赴，但也给大家比较高的薪水，把五人的工作，让三人来做，但是给大家四个人的薪水，每个人都多了约30％的所得，所以大家都努力工作，而公司也少发了一个人的薪资。我问他：“员工知道公司赚了一个人的薪资吗？”他说：“不知道。这是我心中的盘算，我没有向员工宣布。”     

传播与收回

一个人人云亦云地说了一些邻居的闲话。没过几天,闲话传遍了整个社区,那个邻居因此深受其害。后来,当传播闲话的人得知这些话完全不可信时,他十分内疚。他找到了一个德高望重的智者,寻求补救的办法。“你到市场上去,”智者说,“买一只鸡让人杀了。然后,在回家的路上,把鸡的羽毛一根一根地拔下来,再一根一根地抛掉。”尽管那个人对这个建议感到非常不可思议,但他还是照办了。第二天,那个人来到智者那儿。智者说:“现在,去把你昨天抛掉的那些鸡毛都捡回来交给我。”传播闲话的那个人又顺着原路去找,但令他沮丧的是,风几乎吹走了所有鸡毛。寻觅…     

从HR折戟职场探潜规则

A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，员工已过百人，在业界也算小有规模。但A企业的管理却始终停留在“作坊企业”的层面，对此A企业的孙总空降了一位重金聘请的高管赵经理来进行全面改革。赵经理来到A企业的第一项任务就是绩效考核。但三个月过去了，赵经理的绩效工作不断遇到阻力，尤其是那些元老们似乎对他充满了敌意。     

管理重在落实

曾经有一个国内企业经营不善,事故多发,濒临破产,无奈请来一位管理经验丰富的德国人。企业员工盼望着这位重金请来的德国人能将企业从危机中拯救出来。但出人意料的是,这位德国人来了之后,什么都没有改变,制度没变,人员没变,机器设备也没变。他只有一个要求,就是把先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果不到一年,企业就扭亏为盈,最为重要的是实现了安全发展。于是有很多人慕名前来求教,而这位德国人却总是说：“自己并没有什么秘诀,要说有,那就是落实,不折不扣地贯彻落实。其实管理并不难,只要把每一个细节落实了就有了胜算。”     

谁动了你的薪酬

今年春节,黄劲彬过得非常苦恼和窝囊. 每次去亲戚家拜年,都会有人向他询问薪水--他不知道自己是否要实话实说,如果照实说了自己的薪水,亲戚多会说那谁谁谁和你同一年毕业的,现在一个月有80OO多块.更要命的是,老家的人还会说"我们这些打工的在外搞建筑,一个月都有5000,你应该有六七千吧?",这样会弄得他很尴尬而且没有自信;如果他不照实说,把薪水虚报一些,"人家会以为你混得很好,会找你帮这个忙那个忙的".     

让数学课堂也多一些阳光

曾经读过著名小学数学特级教师华应龙的一篇文章—一《当阳光亲吻乌云……》.在文章中他写了应邀去四川讲学三年级数学“解决连乘问题”的一个课例.和平时的课堂一样,由于学生基础知识不扎实,出现了很多不该有的错误,比如计算出错,书写格式出错,括号的问题,单位的问题等等.最令人感触深刻的是华老师对学生错误的态度和处理方法. 片段1:一个学生竖式计算26×50=3000,有的学生说“错了”,他说:“算错了没关系,我们看看哪儿错了.”那个学生思考后说:“少算了,应该是1300.”其他学生说:“是多算了.”华老师说:“多算有多算的道理,少算有少算的理由.说多算了,是结果多了;说少算了,是过程少了.”     

有一些东西是无价的

我认识一位医生。每到冬天,他就在口袋里放一个小水焐子焐手,使自己的手始终保持热乎乎的。并不是他格外地怕冷,而是他要确保每一个到他这里来看病的人遇到的都是一双温暖的手。他说,用温暖的手给病人诊断,可以让病人感到安心、信赖,可以激发病人治愈疾病的信     

总有一些东西是无价的

我认识一位医生。每到冬天,他就在口袋里放一个小水焐子焐手,使自己的手始终保持热乎乎的。并不是他格外地怕冷,而是他要确保每一个到他这里来看病的人遇到的都是一双温暖的手。他说,用温暖的手给病人看病,可以让病人感到安心、信赖,可以激发病人治愈疾病的信心。     

伊顿公学

第六章越野长跑四十来个男生松散地聚成一堆,准备参加越野长跑。詹姆斯有点迫不及待,想拉拉腿,可刚转身避开人群,就差一点撞上海烈波勋爵。“别急呀,小伙子,”他说,“有点等不及了吧?”“对不起,”詹姆斯说,他抬头望着美国人那古铜色的脸。海烈波勋爵打量着他,像一条洞察猎物的蛇“。我见过你,不是吗?”“我叫詹姆斯·邦德……安德鲁·邦德的儿子。”“啊,对了,”美国人豁然开朗,接着又想起了什么,脸色骤然阴沉下来“,你就是那个给我一拳的小子。”“是的……”美国人朝詹姆斯抡起了拳头,仿佛要迎面痛击他的门牙,最后一刻又突然打住,露出笑…     

小丑能很好地生活在胆小鬼中

世间曾有一个小丑。他长时间都过着很快乐的生活,渐渐地有些流言传到了他的耳朵里,说他到处被公认为是个极其愚蠢的、非常鄙俗的家伙。小丑窘住了,开始忧郁地想:怎样才能制止那些讨厌的流言呢?一个突然的想法,终于使他愚蠢的脑袋瓜开了窍……于是,他一点也不拖延,把他的想法付诸实行。他在街上碰见了一个熟人——接着,那熟人夸奖起一位著名的色彩画家……“得了吧!”小丑提高声音说道,“这位色彩画家早已经不行啦……您还不知道这个吗?我真没想到您会这样……您是个落后的人啦。”熟人感到吃惊,并立刻同意了小丑的说法。“今天我读完了一本…     

关于虚拟OU像的一些说明

《同学》“一网打尽”栏目里的“虚拟OU像”(第六辑)又与大家见面啦。在这里,作为“虚拟OU像”的首任主持人,克克有一件重要的事情要宣布。不过,在此之前,克克有些话要向各位新老朋友、大小网虫们说一下。有很多网友问我:克克呀,你们那个虚拟OU像挺好看的,可是括号里的那些话是什么意思呢?解释一下,第一辑虚拟OU像中推出的精灵水希儿是克克的好朋友,近水楼台的她就成为了这一栏目的头号嘉宾。因为是熟人嘛,克克就借工作之便悄悄在精灵水希儿的资料后面加上了几句调侃的话,跟她开个玩笑。谁知刊登出来,读者反映效果不错,挺有意思的,也蛮有个性。所以呢,就这么成了惯例。有时候,括号里的那些玩笑性质的注脚,还是OU像们自己加好交给克克的呢。     

出色

很久很久以前,有一个烧窑的人,他想烧一窑世界上最结实的青砖来砌一栋楼房。为了挑选烧砖的土质材料,他跋山涉水,走了很远的地方。他来到了一座大山的前面,看见山前有很多很多的土堆,他依次走过去,问那些土堆,有谁愿意让他来制作成青砖?可惜的是,那么多的土堆,没有一家答应他,烧窑人快要绝望了。就在这个时候,在山前的不远处,有一个格外不起眼的小土堆答应了他。旁边的大土堆便都嘲笑起那个小土堆来,说它蠢得出奇,好好的日子不过,却独自远离家乡,到那个大大的窑洞里,被烧得通体透红,烧得只剩下自己的骨头,整天没有阳光和清风,没有花儿和露珠…     

效率

好多年前,一个效率专家被亨利·福特雇用来检测福特汽车公司员工的出勤表现。专家提交了一份对福特汽车公司的员工表现高度赞扬的报告,其中只指出了一个员工的问题。专家对亨利·福特说:"那个懒散的人整天待在办公室浪费你的钱。每次我经过,都看到他把腿支在桌子上闲待着。"亨利·福特回答说:"那个人曾经出了一个     

小丑

世间曾有一个小丑。他长时间都过着很快乐的生活;但渐渐的有些流言传到他的耳朵里,说他被公认为是个极其愚蠢的,非常鄙俗的家伙。小丑窘住了,开始忧郁地想:怎样才能制止那些讨厌的流言呢?一个突然的想法,终于使他愚蠢的脑瓜开了窍……于是他一点也不拖延,把他的想法付诸行动。他在街上碰见了一个熟人——接着,那熟人夸奖起一位著名的色彩画家……“得了吧!”小丑提高声音说道,“这位色彩画家早已经不行啦。您还不知道这个吗?我真没想您会这样……您是个落后的人啦。”熟人感到吃惊,并且立刻同意了小丑的说法。“今天我读完了一本多么好的书…     

事件

李光荣到丰城打工。他一出火车站,便发现根本找不到去亲戚家的路。于是他拉住一个路人问路。那个人停住了,不紧不慢地对他说:"对不起,我不能告诉你,你知道地址了,可我的时间被浪费了。"李光荣有点纳闷,说这话不也耽误了时间嘛。不过李光荣头脑清楚,想得快,他在付给路人一张纸币后知道了小区的地址。到了亲戚家,李光荣明显感觉到亲戚对他的态度比陌生人好了很多,可一旦李光荣要     

不妨多一些“糖果”教育

我国著名教育家陶行知在担任小学校长的时候看到一名男生打班上的同学,当印制止他,并要他放学后到校长室。放学后男孩已经等候在校长室准备挨训了,陶行知先生却掏出一块糖果送给他,说：“这是奖给你的,因为你按时来到这里而我却迟到了。”男孩惊异地接过糖果。随后陶行知又掏出一块糖果放在他手上,说：     

乡村经验作为一种方法——评雁阵的《银铃铛之乡村笔记》

正有很多次,我在城市的街头漫无目的地行走,抬头看那灰蒙蒙的天空,会莫名其妙地想到家乡的倒水河,那些儿时在河边捉蝴蝶、放牛、游泳、搭草棚等场景扑面而来,这些记忆已经融入到我的血肉之中,时不时泛起层层涟漪。余华曾在一个访谈中说:"童年的记忆太重要了,我觉得童年对一个人来说是决定性的,他的世界观最早就是那个时候形成的,后来不过是做一些修改而已。所以我想,童年能够经历很多,你想成为一个艺术家,只要拥有一     

被人带的技术

说出来可能很多人不信,如果明天老板对我说：＂你升职了,以后向我汇报工作。＂我很可能高兴不起来。且不说升职以后薪水未必涨,涨了也未必多,但责任和压力一般是与薪水不成比例地骤然增加。我散漫惯了,要真遇到这事儿,内心其实是想逃避的。这可能是我多年来一直当＂低端民工＂的重要原因。     

多味果

多味果王蒙太幽默了作家王蒙是位极富幽默感的人，和熟人在一起，他总喜欢说笑话。有人问他如何写起“意识流”作品？他以四句幽默的诗答曰：“有酒方能意识流，人间天上任邀游，杏花竹叶情如梦，大块文章乐未休。”有位美国朋友对他进行采访，问他五十年代的王蒙和七十年...