讲究领导艺术提高用人水平

领导艺术是领导者在个人素质修养的基础上,以丰富的领导经验、深厚的领导科学造诣,对各种领导条件、方法、方式巧妙并富有创造性地运用,表现出的领导风格和艺术形象,是领导技巧与风格形象的巧妙结合.文章对领导艺术做了探讨.     

试论领导艺术养成及其应用

本文从领导艺术的概念和特征入手,剖析领导艺术的实质源自领导者个人的内在修养。阐述领导者提升领导艺术的途径以及在实际工作中综合运用领导艺术的固件要素。     

至诚领导 感人大道

怎样做一个好领导,成为员工的引路人,是一门学问。让“高高在上”的距离感成为员工尊重的源头,成为领导真诚服务的手段,必会让一个部门兴盛,让整个企业走上一条上下互助合作发展的通途,成为企业发展的不竭动力。     

领导艺术之哲学思考四题——兼及邓小平的领导艺术

什么是领导艺术？论者纷纭,莫衷一是。我们认为庖丁解牛堪称艺术;美国的NBA,巴西桑巴舞式的足球,不仅使人感叹其技艺之高超。更给人以一种文化艺术的享受和启迪。蒋介石退败台湾后曾跟蒋经国说：“毛泽东打仗是个艺术,”“是高超的艺术”。毛泽东的军事指挥确实达到了出神入化的艺术境界。我们认为,     

如何避免领导决策失误

做为领导,在从事行政、经济管理工作过程中,其决策正确与否,直接决定领导工作的成败。决策的正确与否关系到领导事业的成败。所谓领导决策就是领导者带领、引导被领导者实现某个目标,完成某种事业的活动过程,而领导者的决策就规定了事业的发展方向,规定了达到目标的途径和措施,因而它就成为行动的指南和准则。因此,作为领导,在当前市场经济大潮中。如何把握大局,以科学的态度和民主方法搞好决策,提高决策的成功率和有效性是当前提高领导工作水平,促进经济发展的一项重要任务。     

领导要确立激励的新观念

激励是领导活动中调动组织成员积极性和创造性的重要杠杆.新时期的领导应研究人性的特点,满足在不同的环境下产生的不同需求.文章提出的六种激励的新观念是对激励艺术与时俱进的思考.     

深山藏幽兰——记大山里走出来的山水画家王剑兰

本世纪初,我刚到市委宣传部工作.一次与当时的市委主要领导到北京出差,他对我说,你有时间去看看伊春走出来的女画家王剑兰.这是我第一次听到王剑兰的名字.于是我抽出时间,按领导告诉我的地址,在西二环一栋楼的六楼不到10平方米的画室里看到了王剑兰.当时她正聚精会神地伏案作画,以至于家里来了人她都没发现.看到这个场景,给我的第一印象就是这个人对艺术十分投入和执著.这时我就想,一个文弱女子是如何走出大山、来到京城作画的,而且还小有名气？     

浅谈支部书记工作的艺术

党支部书记是企事业里最基层党组织的负责人,在建设中国特色社会主义市场经济时期,党支部书记的职责权限、工作内容、工作对象都发生了新的变化,由全面领导改为对思想政治工作的领导,对生产、行政工作实行保证监督,基层党支部则主要是发挥战斗堡垒作用.文章对支部书记工作的艺术进行了探讨.     

关于企业人才管理的探索

人才是企业最宝贵的资源,企业的管理最主要的是对人的管理。为此,企业应注重人力资源管理的原则,更新人力资源管理的思想,研究领导艺术对人力资源管理的影响。从而使企业真正做到人尽其才,才尽其用。     

领导的艺术

一、领导与用人。管理的关键在于领导,领导的关键在于用人。企业最根本的财富不在于有多少资产,而在于有多少人才,人才是企业之本。有了人、用好人,企业就会有一切;没有人、不会用人,企业就会失去一切。“不会用人是没水平;会用人是有水平：用好人才是高水平”,用人的能力和水平是领导管理能力的最根本体现,领导学会了用人,并且用好了人,管理至少成功了一半。会用人首先要会看人,其次要用好人,而用好人又要求敢用人。还要能容人。     

积极情感对新型领导有效性作用研究

一、新型领导风格 对于领导力的研究先后经过领导特质论、行为／风格理论、权变理论之后。目前中外学者对于领导力的研究大多集中在新型领导力领域。其中,典型的新型领导风格主要包括魅力型领导、变革型领导、交易型领导、以及诚信领导。下表总结了为大多学者所认可的中国情境下几种新型领导风格的主要维度。     

浅谈现代企业文化建设

文章阐述了企业文化的作用,企业文化建设的原则、步骤、内容、实施的艺术,论述了企业文化发展与变革的原因及领导素质对企业文化的影响。     

谈企业文化建设

文章阐述了企业文化的作用以及企业文化建设的原则、步骤、内容、实施的艺术,论述了企业文化发展与变革的原因及领导素质对企业文化的影响。     

权变领导理论与有效领导风格选择

文章简要回顾了西方领导科学理论的发展历程,介绍了权变领导理论的主要内容,在此基础上从被领导者、管理情境和领导者三个方面分析了在中国市场经济环境里面,影响领导风格选择的主要因素.     

浅谈现代企业文化建设

文章阐述了企业文化的作用,企业文化建设的原则、步骤、内容、实施的艺术,论述了企业文化发展与变革的原因及领导素质对企业文化的影响.     

谈企业文化建设

文章阐述了企业文化的作用以及企业文化建设的原则、步骤、内容、实施的艺术,论述了企业文化发展与变革的原因及领导素质对企业文化的影响.     

推进企业党风廉政建设的实践与探索

一、理思路、共作为。写好党风廉政建设工作大文章坚持“党委统一领导．党政齐抓共管。纪委组织协调,部门各负其责。依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制．在任务的提出、思路的谋划、工作的部署、措施的制定等方面,三管齐下。共同给力。实现反腐倡廉与企业发展有机融合。     

粗鄙皇帝朱元璋

政治是一门艺术,老子说"治大国若烹小鲜",似可视作政治艺术的完美表现。既然是艺术,从道理上讲就应该是高尚的,而与粗鄙无缘;是宽容的,从而拒绝暴虐。但这两点,朱元璋都做不到。     

浅谈提高领导者素质的途径

领导者素质是领导者实施领导行为的内在因素,是开展领导活动的前提、基础和条件,它从根本上能决定领导行为的成败得失,进而影响到群体或组织的命运和利益.文章针对领导者如何提高素质提出了一系列可行性途径,希望能给领导者启示.     

关于企业人才管理的探索

人才是企业最宝贵的资源,企业的管理最主要的是对人的管理.为此,企业应注重人力资源管理的原则,更新人力资源管理的思想,研究领导艺术对人力资源管理的影响.从而使企业真正做到人尽其才,才尽其用.