分析如何在新时期加强企业员工思想政治工作

我国现阶段处于社会主义初级阶段,正在努力的发展市场经济。人们的物质水平得到了极大的提高,在当前市场经济的冲击下,企业如何保持自己的传统,做好思想政治工作,这对于提高企业员工思想道德修养的提高,加强工人阶段的地位,提高员工的工作积极性,用科学的方法提高在企业的工作效率,更好的保证企业的发展建设,起到了重要的作用。     

关于企业思想政治工作的创新性思考

随着市场经济的蓬勃发展．经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下。搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题。但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体。是具有主观能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们思想观念和价值取向的变化而变化。随着思想的日益多元化、     

浅谈企业政工师的作用与发挥

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,随着我国经济体制改革逐步深入,新情况、新问题给企业政工师自身修养提出了更高更大的挑战.企业政工师加强自身修养对提高员工政治思想,提高企业综合效益都具有参考价值.     

儒家"为仁"、"达仁"与王石"不行贿"

我们现在讲企业管理,也要重视"内心修养"的问题.企业的内心修养,当然包括个人.但企业的内心修养,毕竟同个人内心修养不同.企业内心修养的功夫,就是内在于企业素质的生成和发育、内在的自我激励、自我的培育和发展,每个企业都是这样的.     

加强施工企业项目党建工作的思考

随着时代的变迁和改革,人们的物质文化生活日益丰富,但是精神文化却显得格外稀缺。即在思想道德、职业责任以及职业方面,这也是由于近年来市场经济的深入作用下所造成的,而很多企业对于思想道德教育也格外注重,特别是一些施工企业,项目党建工作将是企业内部思想文化形成的一个重要途径,也是项目施工安全的重要保障,所以加强施工企业项目党建工作将对我国施工企业项目未来的发展具有重要的意义和价值。     

企业常见利润操纵方法的会计分析

改革开放以来,随着我国经济的快速发展,会计也在处于逐步发展的工程当中。会计的发展给我国经济的不断发展提供了许多不一样的选择方式,比如在有关经济交易方面,由于企业为了获得更多的利润和发展的前途,会计也呈现出了一些不同的问题,某些企业在用会计方法和自由空间来对利润进行操纵的现象越来越显得严重,本文主要阐述了有关企业常见的利润操纵方法的会计分析等一系列问题。在任何一个国家,企业都是这个国家经济组成不可缺少的重要部分,在企业内部,它本身生产经营的产品通过销售而获得的利润是企业自身的利润体现,然而,它也会体现出一个企业在外部发展前途的方向,每一个企业的利润都会与国民生产总值有关,也就是说会与国家经济直接挂钩,如果一个企业内部造假,不仅会影响到企业本身的发展前途。而且也会影响到国家社会的动荡,所以对一个企业来说员工的素质和道德问题是十分重要的,特别是企业会计人员的素质和道德是至关重要的,针对企业利用会计分析来进行利润的操纵进行深入的探讨和研究。     

“思想道德修养与法律基础”课实践教学体系探析

加强实践教学是“思想道德修养和法律基础”课程理论联系实际的重要途径。必须建立起系统的实践教学体系。实践教学体系的构建是一项复杂的系统工程,需要从教学内容、教学路径、教学管理等方面加以推进。．     

"思想道德修养与法律基础"课实践教学体系探析

加强实践教学是"思想道德修养和法律基础"课程理论联系实际的重要途径.必须建立起系统的实践教学体系.实践教学体系的构建是一项复杂的系统工程,需要从教学内容、教学路径、教学管理等方面加以推进.     

对企业思想政治工作的几点思考

一、引导教育与实事求是相结合这是进行思想政治工作的一项重要方针,企业在进行改革和推出每项举措时,都要把方针、政策及企业意图向职工讲清楚,既要充分发挥民主,倾听职工意见,又要帮助职工实事求是认识和分析问题,引导职工正确处理个人利益与企业利益的关系,同时保护好职工个人合法权益,自觉确立和努力实践全心全意为人民服务的宗旨。正确处理好物质利益原则与思想道德修养的关系,引导教育职工树立正确的人生观、价值观。思想工作做到家,职工就会顾全大局,积极参与支持企业改革。     

加强思想政治工作创新在工作中的应用

随着市场经济的蓬勃发展,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下,搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题,但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体,最具有主管能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们的思想观念去向的变化而变化。随着思想的日益复杂化。对思想政治工作的创新业提出一系列的要求,本文就此进行论述。     

加强高职学生礼仪教育的必要性及途径

加强高职学生礼仪教育一方面可以提高高职学生思想道德修养、另一方面可以帮助高职学生建立良好的人际关系并促进精神文明建设.转换礼仪教学模式,利用新生的校园电子网络环境,更新礼仪教育理念,发挥校园优势,营造良好氛围,是加强高职学生礼仪教育的必要途径.     

燃气行业的廉政文化建设

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要阵地和载体,也是开展反腐倡廉宣传教育的基础性工作。廉政文化建设以先进的廉政理论为指导,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为内容,以先进的廉政文化活动为载体,其核心价值观是为民、务实、清廉。加强廉政文化建设对于我们加强干部职工思想道德修养,增强领导干部的廉政意识和责任意识,具有较强的现实指导意义和深远的历史意义。     

燃气行业的廉政文化建设

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要阵地和载体,也是开展反腐倡廉宣传教育的基础性工作。廉政文化建设以先进的廉政理论为指导,以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政思想为内容,以先进的廉政文化活动为载体,其核心价值观是为民、务实、清廉。加强廉政文化建设对于我们加强干部职工思想道德修养,增强领导干部的廉政意识和责任意识,具有较强的现实指导意义和深远的历史意义。     

略论大学生思德修养课如何渗透审美教育

现实教育中大学生审美教育依然薄弱,大学思想道德修养课可以也应该承担起美育的责任,通过渗透审美教育可以有效促进大学生的全面和谐发展.     

加强高职学生礼仪教育的必要性及途径

加强高职学生礼仪教育一方面可以提高高职学生思想道德修养、另一方面可以帮助高职学生建立良好的人际关系并促进精神文明建设。转换礼仪教学模式，利用新生的校园电子网络环境，更新礼仪教育理念，发挥校园优势，营造良好氛围，是加强高职学生礼仪教育的必要途径。     

《思想道德修养与法律基础》课开展中华优秀传统文化专题教学的探索

在《思想道德修养与法律基础》课中开展中华优秀传统文化专题教学,不仅顺应了构建社会主义和谐社会、增强文化自信的现实需要,也有利于提升大学生的思想政治素质和人文素养,但在专题设计中,应结合学校、专业、学时及实践教学等因素,不宜通本教材开展优秀传统文化专题教学,可把教材中的主要传统文化知识点统摄起来,系统讲授传统文化知识点,并辅以微课视频教学开展传统文化教育专题。本文将基于专题教学目标和内容设计策略及专题教学的实施路径与方法设计对《思想道德修养与法律基础》课开展中华优秀传统文化专题教学进行深入探究。     

提升煤炭企业员工思想道德水平路径研究

随着我国经济水平的不断提高,煤炭生产规模的不断扩大,国家和企业越来越重视企业内部的思想建设与管理工作。当前及今后一个时期,煤炭作为我国的基础能源地位不会改变,煤炭行业也是社会不可替代的一支主力军。完善加强其内部的人员建设,已经成为了煤炭企业关注的重点。提高煤炭企业员工的思想道德水平,也是促进企业进一步发展,保证其在激烈的竞争中立于不败之地的重中之重。     

成本核算管理中应该注意的几个问题

企业的产经营目标是实现价值最大化,利润最大化,效益最大化。在激烈的市场化竞争时代,留给企业的利润空间已经非常狭小。在此背景下,加强成本管理,实行成本控制,是企业在激烈的竞争中赖以生存和发展的必由之路。     

企业廉政文化建设

廉政文化是文化建设和廉政教育相结合的产物,在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。加强廉洁文化建设是企业加强党风廉政建设,深化反腐倡廉工作的重要内容,是加强源头防腐、创建和谐企业的重大措施,对于提高员工队伍思想道德素质、规范企业管理行为,树立企业良好形象,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。     

自来水公司政工干部素质的提升

随着人民生活水平的不断提高,他们的文化生活也开始变得日益丰富起来,同时对于自身的素质要求也越来越高。自来水公司作为服务与人民的正规企业,其内部政工干部的素质高低与否,会直接影响居民正常的生活。在新时期下,如何提高自来水公司政工干部的素质,依然是自来水企业所面临的重要问题。政治思想工作对于一个企业的生存与发展具有重要的意义,做好企业政工干部的思想工作是企业经济活动的前提与基础。在新时期下,国内外经济发展非常迅速,经济形势比较严峻,员工的思想道德水平很大程度上发生了改变。很多的企业内部环境一直处于不断的变化之中,所以企业政工干部思想也应该紧跟时代变化潮流,不断朝着复杂化和多元化的方向发展。政工干部只有不断创新,并快速实现知识化进而改变原来的干部队伍不合理的知识结构,才能建设成一支复合型、高素质的现代化政工干部队伍。加快政工干部的思想道德水平建设同时也是贯彻和落实人才强国战略的具体要求,它对于推动科学的进步与发展有着举足轻重的作用。本文主要针对自来水公司的政工干部素质提升途径进行分析,并从思想上改变他们落后的思想观念。