浅析效能监察在企业管理中的重要作用

企业效能监察工作是对企业各项工作"管理的再管理,监督的再监督."文章结合企业开展效能监察工作的实际情况,阐述了现阶段效能监察工作在企业管理中的重要作用和开展效能监察工作存在的问题和根源.提出了改进工作的措施和意见,以促进企业管理日臻完善.     

烟草企业开展效能监察的方法和途径研究

企业效能监察是一项政策性强、专业知识要求高、覆盖面宽、涉及部门多、组织协调和实施难度大的系统工程,同时,效能监察工作一直是国有企业党风廉政和反腐倡廉确定的经常性工作之一,在企业经营管理的各个领域中都发挥着越来越重要的作用。随着现代企业管理体制的发展,效能监察工作被赋予新的内涵和意义,加大效能监察工作在企业经营管理各个领域中的工作力度,可以大大提高对企业生产经营管理的监督水平,凝聚人心,促进企业的和谐健康发展,提高企业的竞争力和影响力。     

效能监察在企业内部监督中的重要作用

企业的发展离不开监督,企业内的监督又因内容和形式不同而各具特色。在企业内部的诸多种监督中,效能监察以其独特的方式和功效备受关注。本文结合近几年工作实践,就效能监察在企业内部监督中的作用作点粗浅探讨,仅供大家参考。 效能监察是促进企业管理,提高经济效益的内在动力 加强企业管理是企业永恒的主题,追求经济效益的最大化是企业的共同目标。“管理出效益”已成为企业经营管理者的共识。效能监察作为企业管理的组成部分,在促进经营管理,     

以廉政风险防控为抓手 推进企业惩防体系建设

近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对国企来说是个重要的课题,必须抓紧抓好。廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署,是企业全面风险管理的重要组成部分。是推进企业惩防体系建设的重要举措。作为国有企业,在惩防体系建设中,要统筹兼顾,配套进行,建立起一套适合本企业的廉洁从业教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。     

建塑同新文化 丰富结构体系 开创企业稳定和谐发展的新纪元

企业文化建设是企业管理的高级形式。按照战略层、管理层、执行层三个层次,建设切合实际的企业文化,锻造体系完备的文化体系,促进“质量、效益”型企业建设的有效途径。冀中能源邯矿集团陶一煤矿从执行层文化建设角度,提炼同新特色文化体系,使矿井企业文化建设提高到了一个新层次,促进了企业各项工作的稳定发展。     

基于价值链的企业营运资金管理

随着社会经济的发展,在对企业进行管理时,对企业运营资金的管理成为人们关注的重点,但在具体的发展过程中,还存在一些问题。面对这些问题,企业的领导者要对其进行重视,并采取一定的措施对其进行解决。在企业发展的过程中,对于企业资金的管理而言,运营资金的管理需要得到相关工作人员的重视。但在对其进行管理时,不仅需要对其进行监督,而且也要对监督体系进行创新,这样不仅能够促进对企业运营资金的监督和管理,而且也能够提高促进企业的发展。文章则是根据在价值链的背景下,对企业营运资金管理所存在的问题进行的分析,希望能够更好地促进企业营运资金的管理,进而促进企业的发展。     

现代企业制度下的会计监督实施对策研究

文章首先探讨了现代企业制度下会计监督的内涵和特点,然后详细分析现代企业制度下会计监督的必要性和重要性,并从内外部因紊分析了现代企业制度下会计监督实施存在的问题及其原因,最后提出了构建现代企业制度下的会计监督体系、公司治理结构入手强化会计监督、加强企业内部会计监督等三大对策确保现代企业制度下会计监督的实施.     

以廉政风险防控为利器推进企业惩防体系建设

近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对企业来说是个重要的课题．必须抓紧抓好。     

电力企业效能监察工作的探索与实践

效能监察是企业纪检监察工作的重要组成部分,是企业监察机构针对影响企业效能的关键要素,监督检查相关经营管理者和企业所辖部门、单位履行职责情况,发现管理缺陷,纠正行为偏差。促进规范管理、提高行政效能的综合性管理活动,是管理的再管理、监督的再监督。下面,笔者结合电力企业的实际,从理论与实践上进行一些探索,愿与大家商榷。     

对企业效能监察的认识与思考

一、企业效能监察的具体内涵和目的 企业效能监察是企业纪检监察机构依据国家法律、法规以及规范性文件和企业内部规章制度,监督检查效能监察对象履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,提高企业效能的综合性管理监控工作。     

对企业纪检监察工作标准化建设的思考

企业纪检监察工作标准化建设,是新时期加强企业纪检监察工作的有益探索,是保证企业规范运行、健康发展的客观要求。作为企业标准化建设的重要组成部分,纪检监察工作标准化建设将使纪检监察工作流程模板化、工作方法科学化、制度体系系统化,能有力提升纪检监察工作的质量和效率。当前,我国正处于经济体制转换．结构调整升级的重要时期。企业经营管理仍面临不少新情况新问题,必须把企业纪检监察工作标准化建设作为一项基础性的工作来抓,使之逐步走上规范化、制度化的轨道,不断提高企业纪检监察部门监督执纪能力,为企业又好又快发展提供坚强保障。     

如何根据企业发展目标组织策划团青活动

企业共青团工作有两大任务,一是服务中心,二是服务青年,离开了这两方面,团青工作就会成为无源之水。而服务中心就是围绕企业的发展目标开展工作,就是要促进企业经营效益的增加,促进企业管理水平的提高,促进企业员工综合素质的提升。下面,结合笔者所在企业团青实际工作中的经验做法谈谈如何根据企业发展目标组织策划团青活动。     

新形势下如何做好企业政工干部培训工作

政工干部,即负责企业政治工作的干部。政工干部是企业思想政治工作的实践者与组织者,是企业发展过程中重要的思想保障、组织保障与纪律保障。政工干部主要负责企业的教育、监督、管理与服务。随着近年来我国经济的发展,新形势下为了更好地促进企业的进步与发展,对企业政工干部提出了新的要求,政工干部的培训也要适应时代的发展。文章主要针对新形势下企业政工干部培训工作存在的问题进行了探讨,并对企业政工干部的培训工作提出了相应的优化方案,期望能够为企业政工干部的培训工作提供一定的参考与借鉴。     

加强监督管理 深化企务公开——基层供电企业企务公开民主管理工作浅谈

企务公开是深化民主管理、构建和谐企业的重要环节,在凝聚人心、促进发展中发挥着独特作用。企务公开质量的高低。往往对企业的凝聚力、向心力和执行力带来直接或间接的影响。是能否推动企业科学发展的一个内在因素。基层供电企业担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,抓实抓好企务公开工作,把企业生产经营各个环节置于群众广泛监督,     

双向融合 创新发展——康佳集团党建工作的创新实践

康佳集团是一家国有资本持大股的多元投资主体企业,其创新党建工作的基本思路,是坚持党组织融入法人治理结构,坚持党建工作融入企业管理工作。与此同时,努力推动党的建设与企业文化建设的一体化,构建一套以纪检、审计、法务“三位一体”为核心的内部监督体系,建立、健全以工会代表大会和工会委员会为基本形式的民主管理和民主监督机制,这是创新国有资本持大股的多元投资主体企业党建工作的基本途径。     

企业党建工作与人才培养的融合路径

企业在市场竞争中的核心优势在于人才队伍的建设,而党建工作对企业人才培养具有不可替代的作用,两者相互促进、相辅相成。因此,文章重点研究企业党建工作与人才培养的融合路径,全面总结了两者关系、发展现状与融合的必要性,并从升级培养机制、积极开展活动、完善监督体系、构建管理网络等方面详细分析了党建工作与人才培养的融合策略,以期为企业的人才建设提供有效参考。     

企业工会劳动保护工作创新实践与思考

一、引言 2013年,全总针对国家重特大安全生产事故多发严峻形势,下发了《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》,要求全国各级工会立即组织开展群众性安全生产监督检查,排查隐患,促进企业安全生产。大屯发电厂作为中煤集团最大的一家主营发电、供电、供热的电力企业,有职工1300余人,8台发电机组,输电线路230公里,35KV及以上变电所12座,总装机容量444MW,承担着向四矿、铁路以及周边地区负荷客户发供电工作,安全生产任务十分繁重。因此,开展好工会劳动保护工作,对维护职工安全健康合法权益,促进企业安全健康和谐发展具有重要的意义。     

谈政治巡视如何提升国有企业治理能力

巡视是贯通党内监督和国家监督各环节的重要纽带,在党和国家监督体系中具有战略作用.持续深化国有企业内部巡视制度,督促企业各级党组织聚焦职能职责,提升落实国家发展战略自觉性,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用.     

建筑企业党建工作的创新思路

新形势下,市场的竞争和经济发展日益激烈,各企业面临的挑战前所未有,而企业党建工作在提升企业的竞争力中发挥着至关重要的作用。在此背景下,建筑企业应十分重视新形势下党建工作建设,及时发现工作中存在的问题,并合理分析原因,采取相应有效措施,使党建工作逐渐完善,以此促进建筑企业发展。党建工作作为建筑企业工作体系中的核心,在其中融入创新理念已然成为主要趋势,能够在很大程度上提升建筑企业党建工作质量。创新是优化党建工作效果以及促进建筑企业发展的原动力,所以,相关人员需要对此提高重视,提高党建工作标准化、规范化水平,不断优化并创新党建的工作理念及工作模式,充分运用科学的方式,以此促进建筑企业的可持续发展。因此,文章对新形势下建筑企业党建工作的创新思路予以分析。     

效能监察推动企业管理提升

搞好国有企业必须加强企业效能监察。监察部多次强调国有企业要加强效能监察工作,明确指出,企业领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和从源头上防止腐败是企业纪检监察的重点工作。国有企业效能监察工作与企业管理的目标具有内在的一致性和统一性。企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值、防止腐败发生的有效途径。