汉高集团欧阳德：为创新建立制度保证

日前,由德国汉高集团投资的全球最大的粘合剂和金属表面处理剂工厂在上海化学工业园奠基。汉高为这个项目起了个很中国的名字“龙项目”。 2006年就来到中国的欧阳德（英文名字Jan-Dirk Auris）,从2008年开始担任汉高亚太区总裁兼粘合剂技术亚太区总裁,2011年起回到德国总部任汉高粘合技术执行副总裁,成为汉高全球管理委员会成员。     

盛田昭夫 经营之圣

盛田昭夫——日本索尼公司的创始人（1921—1999年）,被誉为“经营之圣”,与被誉为“经营之神”的松下幸之助（松下公司创始人）齐名。在经济界是中国企业家学习的榜样。     

全聚德：吃的是文化

全聚德,中华著名老字号,创建于1864年（清朝同治三年）,历经几代的创业拼搏获得了长足发展。1999年1月,“全聚德”被国家工商总局认定为“驰名商标”,是我国第一例服务类中国驰名商标。     

企业

全球最大集装箱船“中海环球”轮投入运营 近日,中国海运（集团）总公司与韩国现代重工集团在韩国蔚山举行了新船命名暨交船仪式,庆祝当今世界最大集装箱船19100TEU的“中海环球”轮正式交付投入运营。新交付的“中海环球”轮是2013年中海集运与韩国现代船厂订造的5艘19100TEU型集装箱船舶中首制船。     

“家”文化打造“百年老店”

9家4S店,2000多名员工和数万名车主,构成了一个多品牌经营的汽车销售服务集团的基本轮廓;这样一个企业和他的员工、车主之间的多重关系,却可以用一个“家”字简要概括。作为深圳市鹏峰汽车（集团）有限公司（以下简称鹏峰集团）董事长兼总裁张斌,在他眼中,企业应做成员工、顾客都认可的“家”,这是打造“百年老店”的一个必经之路。     

翟镇煤矿“4S”团建工作法的探索实施

山东能源新矿集团翟镇煤矿共青团组织紧紧围绕企业安全发展和经营发展工作,立足青年素质提升这一“基点”,融合“五小”创新（five Smal innovation）、绝技绝活（Superb skil s）、大学生班组创建（col ege Students' team created）、“星火”青年志愿服务（the"Spark"Youth Volunteer）四个品牌活动,形成了“4S”团建工作长效机制。     

打造企业文化项目 提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。     

打造企业文化项目 提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。     

“柒”牌，一把剪刀创辉煌

1997年,“柒”牌在大连国际服装节上荣获三项金奖;1998年,“柒”牌被确定为亚运会中国体育代表团惟一指定专用礼仪西服;1999-2000年被确定为中国体育为代表团惟一指定礼仪西服;2000年被国家公安部确定为九九式人民警察服装及警服软肩章指定生产企业;2001-2007年,“柒”牌集团连续六年进入中国服装行业百强前十名;     

全国生态文艺创作暨林改文艺宣传座谈会在云南大理召开

全国生态文艺创作暨林改文艺宣传座谈会2009年11月10日在云南大理召开。来自全国各省（市、区）林业厅（局）、森工集团及所属企业的宣传干部．以及“纪念新中国成立60周年全国生态文学作品大赛”部分获奖者80余人参加座谈会。     

打造企业文化项目提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效,保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进,各项经济技术指标不断创新高。     

朱风国：有一种力量叫做“责任”

大连渤海信达实业总公司的前身,是大连市甘井子区红旗镇下属的一家乡镇企业（大连宏达集团）。1999年,企业已经负债高达2．1亿元,账面仅剩2000多元的资金。想振作、想翻身,几乎没有一点资本。然而,就是这样一个摇摇欲坠的企业,在此后几年问不仅还清了欠债,而且发生了天翻地覆的变化。如今,“渤海信达”以教育产业为主,所属的大连软件职业学院,在软件领域有着很高的知名度,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一个企业究竟是如何实现振兴的呢？大连渤海信达实业总公司董事长朱风国给了我们答案。     

完善综治网格化体系建设，打造和谐稳定的企业发展环境

河钢集团张宣科技公司（以下简称“张宣科技”）党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,按照工作有阵地、内容有特色、活动见成效的原则,优化、完善、深入推进综合治理网格化管理体系建设,将“枫桥经验”和“浦江经验”有机融合,使网格化管理实现由下向上的群众自治与由上而下的领导下访相互补充的双向基层治理模式。     

动态

“2012年中国国际贸易便利化论坛”即将召开 为应对全球贸易低潮、推进中国国际贸易便利化进程、推动中国外经贸可持续发展,中国国际贸易促进委员会将联合亚洲贸易促进论坛（ATPF）、东亚商务理事会（EABC）将于2012年11月23—24日在北京隆重举办“2012年中国国际贸易便利化论坛”。     

搭乘国际出版网络快车

2011年9月29日,中国国际图书贸易集团有限公司（以下简称国图集团公司）和美国亚马逊公司在北京隆重举行亚马逊“中国书店”合作项目启动仪式。出版业界认为,这是中国的出版文化搭乘海外网络快车的一项成功举措。     

“家”和万事兴——江苏大峘集团有限公司被授予“全国企业文化示范基地”称号

近日,中国企业联合会在南京召开2014全国企业文化示范基地（大峘集团）现场会,授予大峘集团“全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平、江苏省总工会主席、党组书记邢春宁、中国企业联合会常务副理事长于吉、     

我国会计师事务所组织形式 对收益与风险平衡处理的影响

我国会计师事务所适用的组织形式 我国事务所组织形式的选择经历了挂靠（无组织形式）、有限责任、合伙三个阶段。一、重“有限责任制”轻“普通合伙制”——规避风险的现实考虑。1993年,《注册会计师法》正式颁布实施,规定了会计师事务所的组织形式为“合伙制”与“有限责任制”两种。1999年底,全国4805家会计师事务所改制为由注册会计师个人发起设立的“合伙制”和“有限责任制”事务所。     

聚焦

设计思维拥抱互联网 近日,LKK洛可可整合创新设计集团（以下简称“LKK洛可可”）,在北京九朝会举办大型十周年媒体发布暨答谢会。     

2011年对外报道线索（二）

全国“两会”将在北京举行 2011年3月,十一届全国人大四次会议、全国政协十一届四次会议将分别在北京举行。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（简称“十二五”规划纲要）将在“两会”审议通过后并付诸实施。     

以“富行其德”成就现代梦想

近日,中国企业联合会在杭州召开全国企业文化示范基地（现代联合集团）现场会,授予现代联合集团“全国企业文化示范基地”称号。中共浙江省委常委、宣传部部长葛慧君、中国企业联合会驻会副会长尹援平、浙江省第十一心人大常委会副主任徐宏俊、