对施工企业思想政治工作的几点思考

随着施工企业改革的不断深化,施工企业思想政治工作必须适应变化了的新情况。这迫切要求施工企业思想政治工作者寻找新的载体做活做实做好思想政治工作,无形为有形,变抽象为具体,变空洞为生动,化虚为实,使思想政治工作看得见、摸得着、感受得到,增强施工企业思想政治工作的实效。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

随着时代的发展,思想政治工作者面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要。维护改革的成果,必须重新认识思想政治工作中存在的问题,切实加强和改进思想政治工作。笔者认为可以从以下几个方面入手。     

思想政治工作要充分体现以人为本的原则

人是社会一切目标的根本．也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来。就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。     

企业改制思想政治工作浅析

改制是企业的大事,关系到员工的切身利益,稍有不慎,就容易激发矛盾.要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、促进发展.做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要.文章对企业改制过程中思想政治工作进行了探讨.     

思想政治工作如何与时俱进

随着社会发展与发行企业改革的不断深入,企业职工在改革发展中,思想会受到很多冲击,政工干部肩上的担子很重,责任也很大。如何凝聚人心,有针对性地开展新时期思想政治工作就显得尤为重要。企业政工干部要胜任本职工作,就要不断与时俱进,探索新形势下思想政治工作的新路子,     

坚持以人为本 加强企业思想政治工作

随着社会的进步,油田的生产与发展也遇到这样或那样的许多问题。同样,油田企业思想政治工作者也面临着一系列的问题和矛盾。如何正确引导企业员工,化解工作中出现的各种矛盾与问题。从而使企业得到又好又快的发展,已经摆在思想政治工作者面前。这就要求企业思想政治工作者要有清醒的头脑,要认清形势。坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本的思想,积极探索企业思想政治工作的新思路、新方法,为企业的建设与发展创造一个文明和谐的新环境。     

做好企业员工思想政治工作的几点建议

建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、     

浅谈企业思想政治工作的方法与创新

文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面.     

加强思想政治工作创新在企业中的重要性

新时期,思想政治工作以“以人为本”核心理念作为指导,这就要求在思想政治工作的具体实践过程中,关心人、理解人、尊重人。把深入细致的思想政治工作和帮助群众解决实际问题相结合起来,在服务群众中引导群众．把促进人的全面发展作为工作中要追求的最终目标。在这种新形势下,不断出现新情况、新问题和新矛盾,也给思想政治工作带来新的实际问题,所以,改进和创新思想政治工作,就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。     

对企业思想政治工作实施的几点认识

随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化.带来了许多新的课题.党的思想政治工作的一个重要任务,就是要引导干部和群众分清主流和支流、分清正确与谬误,因此.这就要求充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作.     

建筑企业思想政治工作的探讨

项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好项目思想政治工作。推动企业“三个文明”建设同步、科学、和谐发展,是企业党组织和思想政治工作者面临的重要课题。     

企业思想政治工作的现状及发展趋势

随着企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,人员流动和人才流失量不断加大。面对出现的许多新情况、新问题,如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作。引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,确保企业稳定健康持续发展。已经成为思想政治工作的一项重要课题。     

以良好的精神状态做好企业思想政治工作

思想政治工作者的精神状态、素质如何不仅直接影响着思想政治工作的质量和水平,而且影响全局工作部署的落实和各项工作的开展。要做好思想政治工作,必须具备和保持以下六方面的基本素质和精神状态。     

企业文化建设与思想政治工作的有机融合

企业文化建设强调的是提高企业的整体思想观念,为企业求生存求发展而努力的方向和制度。这样可以永葆企业的竞争力,更能体现一个团体的力量。企业思想政治工作主要表现在如何加强和改善企业的思想政治理念。用科学理论对企业员工进行教育。树立共产主义的理念和信仰．同社会主义相适应的集体主义思想和主人翁精神,让自己的权利和义务都能得到保障,以及为人民服务的献身精神及共产主义的劳动观等等．可以说,这两者是相互联系。相互影响。又相互推进前进。     

企业思想政治工作中的人格力量

当前,在市场竞争日趋激烈、社会和企业改革力度不断加大、职工思想异常活跃的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,发挥好政工干部的人格力量就显得尤为重要和迫切。     

思想政治工作中的精细化管理

引入思想政治精细化管理的必要性 面对目前思想政治工作普遍存在的问题,如何贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,创新地做好企业基层思想政治工作,是我们每一位思想政治工作者必须认真思考的课题。精细化管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念,它强调专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳的一种工作方式。引入精细化管理将是创新基层思想政治工作的一个有效途径。     

煤炭后勤企业如何做好思想政治工作

落实和谐企业的思想教育 落实和谐企业的构建是企业思想政治工作的重要内容。在企业员工当中普遍做好和谐企业的思想教育,有利于企业员工目标一致、团结向上。思想政治工作者可以通过宣讲、座谈、报告会等形式进行和谐企业的宣传工作。     

坚持以人为本,做好企业思想政治工作

文章从以人为本的内涵入手,进而论述坚持以人为本,做好企业思想政治工作的现实意义,最后提出如何坚持以人为本,做好企业思想政治工作.     

坚持以人为本 做好服务型企业思想政治工作

陵县宾馆是一家服务型企业,如何学习实践科学发展观,落实以人为本的理念,体现在服务型企业思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理;中突,做好心理疏导。当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。     

创新思想政治工作努力构建和谐企业

文章在简要阐述创新思想政治工作是构建和谐企业有力保障的基础上,论述了通过建设一支具有创新精神的高素质思想政治工作队伍和创新思想政治工作思路,真正把思想政治工作同企业生产经营管理工作相融合,以及与时俱进,不断创新思想政治工作方法是构建和谐企业的三个必要途径.