知识经济时代下中小企业的管理创新

在知识经济时代下,加强中小企业的创新对企业乃至行业及国家的发展有重要的意义,是提升我国综合国力和企业市场竞争力的法宝。伴随着知识经济在全球范围内的兴起和跨越式的发展,中小企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,所以,在面临机遇与挑战的大好经济背景下中小企业要及时革新管理思维,探讨我国中小企业在调整和改变管理方式方面的问题,实现企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高,增强企业的竞争力具有重要的现实意义。     

浅议中小企业与供应链管理

阐述中小企业实施供应链管理面临的问题,分析中小企业实施供应链管理的现状及其面临的情况,提出中小企业必须从内外部出发进行改善和对策建议。     

浅议当前经济形势下企业的财务管理

随着当前经济形势的变化,企业经营风险加大,财务风险开始加剧,在此形势下,我们需从以下四个方面加强企业的财务管理,以最大限度地降低企业的财务风险:加强事前预测,编制各项预算,搞好内部财务管理;经营与理财并重,融资、投资和股利政策的选择;做好财务分析,合理调剂资源;不断提高财务人员的自身素质.     

我国中小企业融资现状及对策分析

受美国金融危机的影响,人民币升值、劳动成本上升,还有国家采取的货币紧缩性政策造成很多中小企业资金链断裂,缺少流动资金,致使企业破产倒闭。中小企业融资困难的问题日益突出。     

新经济形势下对企业管理与企业文化的思考

在经济日益全球一体化,文化交流越来越国家化以及知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,面临国际市场挑战更加激烈。因此本文以企业文化与企业管理在企业经营中最为重要因素对企业发展、升级中的重要性及相互间的影响进行系统性的分析与研究。以探讨如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理文化与我国企业实际情况结合起来,积极探索建立符合我国国情的企业管理模式,缩小与国外的差距,增强企业的国际竞争力。     

战略管理视域下中小企业的管理创新路径

战略管理是中小企业经营发展的指导标准,通过制定科学可行的战略规划,加速中小企业的改革和转型,优化管理制度和组织结构,提高资金资源利用率,增强中小企业的市场竞争力。而在中小企业管理创新过程中,必须遵循整体性、合法性、针对性原则,重视解决战略管理意识不强、组织结构不合理等问题,以发挥战略管理的导向作用。文章将探讨战略管理视域下中小企业管理创新的必要性以及应循原则,分析当前中小企业管理面临的挑战,在此基础上阐述具体的优化创新路径,仅供参考和借鉴。     

我国中小企业构建企业文化策略探究

21世纪是文化经济时代。作为现代企业软实力的核心内容,企业文化在企业打造核心竞争力过程中,发挥着越来越重要的导向和促进作用。企业文化的竞争已经成为现代企业间相互竞争的重要内容,尤其是对于中小企业的持续健康发展起着关键作用,这一观念已普遍为大多数企业经营管理者所认同。文章通过简要阐述企业文化的基本内涵和优秀企业文化的基本特征,全面总结我国中小企业在构建企业文化过程中存在的问题,在此基础上,试图探索在新的经济形势下我国中小企业构建企业文化的策略,以期对中小企业文化建设提供有益的参考、借鉴。     

浅析中小企业成长的人才策略

人才作为企业的第一资源,是企业成长的动力源泉.文章通过分析我国中小企业人才现状,探讨中小企业用人环境存在的问题及其原因,根据建立中小企业人才支撑的要求,提出解决这些问题的对策.     

浅谈当前形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的有力保障。企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。在社会主义现代化建设中,企业思想政治工作对加强职工的理想信念教育为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。习近平同志曾指出：“加强思想政治建设很有必要”。     

浅谈当前我国汇率制度对经济发展的影响——当前汇率制度对中小企业的影响

自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度.随着我国人民币的不断升值,当前汇率制度对议价能力低、利润低、技术水平比较落后的中小企业来说,带来了很大影响.文章从当前汇率制度对中小企业的影响入手,分析原因,寻找解决对策.     

中小企业成本管理的问题与对策

文章针对上述问题,从成本管理方面入手,积极寻求相应的解决对策,分析研究改进成本管理的具体方法,以及有效降低非生产成本的途径,从而更有利于中小企业在日益激烈的市场竞争中树立价格优势,立于不败之地。     

中小企业成本管理的问题与对策

文章针对上述问题,从成本管理方面入手,积极寻求相应的解决对策,分析研究改进成本管理的具体方法,以及有效降低非生产成本的途径,从而更有利于中小企业在日益激烈的市场竞争中树立价格优势,立于不败之地.     

关于我国中小企业管理信息化的思考

这些年随着经济的发展,信息化也开始在社会的各个角落蔓延。中小企业作为市场经济的一份子,为了其能够更好的在激烈的竞争中生存下来,也在其管理中采用了信息化的管理手段。但是因为这种管理方式不成熟,所以存在一些问题,本文就主要针对这些问题进行探讨,并在此基础上提出一些建议。希望能够更好的推动企业的管理和发展。     

中小企业绩效管理问题及对策研究

随着我国经济不断发展,中小企业的发展速度也随之加快。当下企业之间的竞争主要决定于企业的人力资源,绩效管理是当下企业进行人力资源管理的重要手段,在我国中小企业中也得到广泛运用与认同,但是在实施过程中还存在很多问题,影响了绩效管理水平与中小企业的健康发展。     

新经济背景下企业目标成本管理的实施

本文首先对企业目标成本管理进行了简要的叙述,通过分析企业目标成本管理所面临的挑战,引出对新经济背景下企业目标成本管理的讨论,随后,笔者对新经济背景下企业目标成本管理的策略进行了阐述,说明新时代企业目标成本管理的改进方法,最后,笔者指出了企业在新经济背景下进行目标成本管理应注意的两点问题,希望本研究能够为我国企业的目标成本管理的改善提供帮助和建议。     

金融危机影响下的企业财务管理对策研究

从次贷危机开始的全球性金融危机,迅速从华尔街向全球蔓延,使众多国家受到影响。特别是从金融领域向实体经济的蔓延．更使全球经济大受影响。中国的实体经济同样受打击不小。众多中小企业在金融危机的寒冬中,面临着订单减少,财务成本上升,出口竞争力下降等问题。几乎所有的企业家都在思考如何减少成本,增加企业现金流,以期度过寒冬。     

我国公路工程施工企业人力资源管理现状浅析

人力资源管理对于现代企业,特别是道路施工企业十分重要.文章首先介绍了我国公路施工企业的人力资源现状,接着分析了人力资源存在的问题,最后通过对现状的思考,提出了一些看法.     

人本理念下的电力企业人力资源战略管理探析

人本理念的概念和意义随着我国市场经济体制的全面确立。当前我国的电力企业也大都建立起了完善的现代企业制度,而随着世界经济一体化进程的逐渐加快,西方各种先进的管理理念也得以被引入到我国企业的管理中来,其中,人本理念就是当前企业现代管理的核心理念。     

我国财政政策对中小企业扶持作用研究

一、财政政策对中小企业的现状《中小企业促进法》规定国家财政要安排专项资金支持中小企业发展。除中小企业创新基金之外,中央财政目前每年还安排其他一些专项扶持中小企业发展的资金,如中小企业国际市场开拓资金、中小企业发展基金、中小企业发展专项资金等。     

企业人力资源管理中对于成本控制问题的研究

随着经济改革的深入,现代企业制度的不断完善,企业人力资源建设已成为企业制度的重要组成部分,对公司未来的发展路径和改革起着重要的作用。如何有效的对人力资源成本进行控制是企业管理者所面临的一个巨大问题。在本文中,作为一个起点,深入人力资源的控制和管理,以及解决一些问题的答案,并为企业提出参考的意见和建议。