企业文化建设的实践与思考

文章通过吐哈油田公司工程技术研究院经历重组后企业文化建设的实践,强调了必须树立"用文化管院"、"以文化兴院"的理念,努力用先进的企业文化统一思想、凝聚人心.     

以人为本 用先进文化引领企业发展

文章提出,面对企业文化建设新的形势和新的挑战,作为国民经济支柱的国有企业,要提升企业的核心竞争力,更应主动承担历史赋予的神圣使命,充分认识企业文化建设的重要性与其在现代企业管理中的地位,构建具有企业特色的先进文化,用先进文化统御企业管理和引领企业发展。     

以人为本用先进文化引领企业发展

文章提出,面对企业文化建设新的形势和新的挑战,作为国民经济支柱的国有企业,要提升企业的核心竞争力,更应主动承担历史赋予的神圣使命,充分认识企业文化建设的重要性与其在现代企业管理中的地位,构建具有企业特色的先进文化,用先进文化统御企业管理和引领企业发展.     

浅谈基层企业文化建设

企业文化作为先进文化的落脚点,是代表先进文化,落实先进文化的必然途径。文章就推进企业文化建设实践申基层企业文化建设应注意的问题进行了探讨。     

企业文化建设与党建工作相融合的策略探讨

随着知识经济时代和先进文化时代的出现。企业的生存与发展越来越依赖于先进文化的推动。把党建工作的重要思想通过企业文化建设的方式落实到企业,用先进文化武装企业职工,构筑强大的文化动力,对于正处于深化改革、建立和完善现代企业制度的我国企业来说具有非常重要之意义。企业党组织必须充分认识到党建工作的重要性,努力把握机遇,切实加强企业文化建设与党建工作的融合,最终达到高效提升企业的核心竞争力的目标。     

建设“六位一体”企业文化推动电力企业持续发展

上海能源发电厂始建于1970年,已有40年的历史。回顾企业的发展实践历程,企业始终把企业文化建设摆在突出的战略位置,把当今世界最前沿的管理理论学习型组织理论、企业文化理论引入企业,用“六位一体”学习型企业文化对企业进行设计、改造和管理,促进了企业快速、健康、持续、和谐发展。企业先后荣获了江苏省文明单位、先进基层党组织称号,全国青年文明号、全国企业文化优秀企业、全国创建学习型组织先进单位、全国文化管理先进单位等称号。     

浅谈基层企业文化建设

企业文化作为先进文化的落脚点,是代表先进文化,落实先进文化的必然途径.文章就推进企业文化建设实践中基层企业文化建设应注意的问题进行了探讨.     

加强企业文化建设 构建和谐站库

在构建企业文化过程中,要始终坚持“以人为本、育人为先”的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力。     

文化、生活方式和城市

今天是谈文化,其实我是一直没有搞明白什么是文化,我发现大家对文化的理解完全不一样。我记得“三个代表”中提到要代表先进文化的发展方向,但很长时间我一直没有弄明白,什么是文化、什么是先进的文化。我想美国的文化应该是先进的,可是印第安的文化不先进吗？如果印第安的文化不先进,用先进的美国文化代替行吗？     

活化载体突出特色全力谱写林区先进文化的新篇章

鹤北林业局是国家级精神文明建设先进单位和思想政治工作优秀企业，并连续多年获得全国边疆文化长廊建设成绩显著单位荣誉称号。几年来，在企业的发展进程中，鹤北林业局把弘扬林区先进文化、广泛开展群众性精神文明创建活动作为践行“三个代表”重要思想、落实十六大精神的重要突破口。坚持“重在建设、贵在创新”的方针，把文化发展的着力点放在满足林区职工群众精神文化需求和促进人的全面发展上，     

充分发挥工会职能,聚力建设先进文化

依托工会组织建设和谐先进文化是一条科学有效的途径.在企业文化建设中,积极发挥工会组织的有效作用,通过夯实民主文化管理基础,突出民主文化管理重点,把握民主文化管理关键要素来建设先进文化,推动企业的和谐健康发展.     

加强企业文化建设构建和谐站库

在构建企业文化过程中,要始终坚持"以人为本、育人为先"的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力.     

推行“五精”管理 培育特色文化

中滦公司党委在学习型党组织创建中,与承钢企业文化兼容并蓄,结合合资公司实际,按照“培育精神文化、规范制度文化、推进行为文化、建设物质文化”的总体思路,从服务承钢的实际需要出发,认真推行“五精”（“五精”即精细、精准、精确、精益、精美）文化管理,塑造企业“灵魂”,用先进的企业文化提高企业核心竞争力,提高企业管理水平,为中滦公司的建设和发展提供了文化支撑。     

先进职工文化引领企业发展

先进职工文化是现代企业文化的重要组织部分。先进职工文化是企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把广大职工的兴趣、     

开展文体活动 构建先进企业文化

开展文体活动有助于先进企业文化的构建,本文在分析组织开展文体活动对构建先进企业文化作用的基础上,对如何开展文体活动、推动构建先进企业文化进行了探究。     

谈企业文化的引领作用与和谐油区建设

2002年王评二井的成功钻探揭开了长庆油田公司第八采油厂发展的序幕，从此一个团结、奋进的团队在樊学、王盘山、姬塬油区展开了第八采油厂的大发展步伐，实践证明他们正是通过不断用文化铸魂，用文化凝聚人心，用文化助推生产提速，成为引领和谐油区建设的源泉和保障，他们先后打造了集团公司先进五型班细——学一联合站，陕西省巾帼标兵站——学三计量结转站、学二转、学一转企业文化长廊等引领企业发展脉络的文化站点，成为和谐油区建设的典范。     

和谐社会背景下创建先进企业文化的探索

文章就立足于此,首先分析了和谐社会背景下创建先进企业文化的内涵,接着阐述了创建先进企业文化与构建和谐社会的紧密联系,再从坚持创建和谐企业文化的理念、塑造企业充满活力的精神文化、全面地履行企业应付的社会责任、树立诚信经营的企业管理理念等四方面提出了和谐社会背景下创建先进企业文化的具体措施.     

电力企业廉洁文化建设探析

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。     

电力企业廉洁文化建设探析

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。     

企业强化廉政文化建设执行力的方法与途径

廉政文化是指关于廉洁从政和廉政建设的文化。是社会主义先进文化的重要组成部分,也是党风廉政教育中不可缺少的重要内容。企业廉政文化是廉政文化与企业文化结合的产物。它以“先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理念为统领．以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术为载体”。