高校档案学科馆员的创新探究

新时期的档案工作面临着重大改革,建立合理的档案管理制度,已成为高校档案管理者面,临的重大课题。高校应在科学发展观的指导下,秉承“以人为本”的理念,构建适应新形势的档案管理制度新模式,以建立学科馆员制度来完成档案管理工作的创新。     

《高等学校档案管理办法》的政策分析

修订后的《高等学校档案管理办法》于2008年9月1日施行,这是高校档案管理工作与时俱进的产物,是坚持以人为本、全面落实科学发展观、推进高校档案管理工作可持续发展的重要举措,是高校档案管理工作法制化建设的重要成果。高等学校应当以此为契机,秉持以人为本的档案管理理念,建立健全管理制度和机制,使高校档案管理工作走上“规范管理,依法治档”的法制化轨道,为高校档案事业的科学发展作出贡献。     

试析新环境下的高校教学档案管理工作

在计算机网络为主导、依法治档的新环境下,高校教学档案管理工作面临着新机遇和新挑战。藏用结合,重在服务,以人为本,科技主导,更新理念,依法治档,是未来档案管理改革的方向。     

对高校人事档案管理工作的一点思考

网络技术的迅猛发展和高校教育教学改革的不断深化,传统的人事档案管理已越来越不适应时代发展的要求。高校档案管理必须适应信息网络技术的发展以及高校教育体制改革的要求,进行改进和创新。笔者根据多年从事档案管理的实践,深刻地认识到,加强档案队伍建设,加快高校档案信息化建设,努力实现档案管理现代化,是新时期高校人事档案管理工作改革的方向,也是信息化时代必然要求。     

高校档案管理工作的优化建设分析

在新时代,特别是高校制度改革后,为了提高档案管理工作的水平,我国针对高校档案管理工作提出了较高的要求。本文主要对现代高校档案管理工作所面临的新挑战与问题进行了深入的探讨和分析,同时结合自己多年的高校档案管理工作经验,结合国内外参考文献提出的观点,统计汇总并提出了一些关于改进档案管理工作思路的对策。     

新时期高校流动人口档案信息建设研究

随着社会发展,国家户籍制度渐进式改革,高校流动人口比例逐年增加,且呈不断上升趋势,对于高校管理是前所未有的挑战。而以往的档案管理工作方法已不能完全适应目前高校流动人口档案管理工作的要求,因此需要加强档案管理信息化建设,以维护学校和师生的利益。     

对强化高校干部人事档案管理工作的几点思考

做好高校干部人事档案管理工作,是高校新一轮创业的重要组成部分。要以"三个代表"重要思想为指导,充分认识做好高校干部人事档案管理工作的重要意义。要针对当前高校干部人事档案管理工作中存在的主要问题,结合实际,坚持以人为本,加强和改进工作,为学校快速、科学发展提供强大动力。     

基于以人为本理念的党校档案管理工作分析

随着社会文明快速发展,以人为本思想已经渗透到教育活动的方方面面。将以人为本理念与党校档案管理工作结合起来,有利于优化档案管理工作,更能发挥档案资源的作用。创新党校档案管理模式,是社会对档案管理工作提出的新要求,是培养人才的基本工作。落实以人为本思想,重视档案管理工作服务功能的发挥,才能体现档案资源的价值。     

简论以人为本理念下高校科技档案管理成效的提高

针对目前高校科技档案管理中存在的主要问题,提出坚持以人为本理念提高科技档案管理工作成效的思路:增强科技档案管理意识;提高档案工作人员的业务素质;发挥科技档案的综合服务功能;增强科技档案管理工作人员的创新意识等。     

新背景下高校档案规范整理思考

现代化信息技术的发展与高校教育体制的改革,不仅提高了高校的档案管理效率,而且对档案的有序管理提出了新的要求。高校档案规范化整理的关键是重新划分不同档案的保管期限,并且将保管期限写入档号,实行新型的整理模式[1]。本文针对当前阶段高校档案管理工作中存在的主要问题,提出新背景下优化档案管理模式的具体措施。