现代化管理与高校图书馆

论述了现代化管理的指导思想、核心要素和基本要求,根据高校图书馆管理的特点,提出了实现图书馆管理现代化的若干思路。     

图书馆集成管理系统下的图书馆馆长

随着新信息技术和网络技术的不断发展，管理信息系统的内容争功能也越来越强大，对图书馆管理的影响也越来越深刻。图书馆集成管理信息系统是按照图书馆管理的要素来进行设计的，随着图书馆集成管理信息系统的广泛使用，图书馆对馆长的要求也在不断提高。     

浅谈民办院校图书馆管理

文章指出：民办院校图书馆必须根据高校自身的发展现状,制定出科学的发展方向,在保证学校教学科研的基础上大胆创新,实行竞聘上岗、定编定岗等措施,激发员工的积极性和主动性,参与图书馆管理,找出更适合民办院校图书馆发展的方向。     

浅谈中小型图书馆馆长的素质

21世纪事业发展和员工素质水平要求馆长必须具备三种素质和才能，这一点．需建立对馆长的管理制约机制，如此方能保证高水平的馆长带领全馆员工建设好“复合型”图书馆。     

刍议高校图书馆馆长助理制度建设

文章首先对高校图书馆馆长助理制度设立的必要性进行了探讨,然后就馆长助理职责、如何选拔、如何开展工作等展开了一定的研究。     

空军技术院校图书馆情报工作的管理态势

空军技术院校图书馆在分析情报工作流程和情报服务层次的基础上,对情报工作管理系统进行了理论上的逐层剖析和实践中的优化管理,有效地实现了情报人员、情报资源和情报设施的优化组配,并取得了明显的情报工作实绩,展示出中小型图书馆情报工作管理的发展路向。     

新世纪图书馆管理改革探索

着重从图书馆的基础管理到信息管理转变,从目标管理到系统管理转变,从传统的设备管理向现代化设备管理转变三个方面,探索新世纪图书馆管理模式的改革与发展。     

探析高职院校图书馆的人力资源管理

本文从人力资源管理出发,引入图书馆人力资源管理概念,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状,探讨了加强高职院校图书馆人力资源管理的6项举措.     

图书馆流通管理的探索

计算机网络技术在图书馆中的运用,使图书馆工作效率有了质的飞跃,但在这种高周转率的运行过程中,流通管理工作就显得尤为重要.文章尝试从图书馆流通管理中值得思考的几个问题提出自己的见解.     

高校图书馆开展情报服务的实践与探索

根据情报的新颖性、时效性特点,结合我馆开展主动情报服务的实践,进一步探讨了图书情报工作为科研服务应采取必要的服务方式。