大力培训青年农民工述论

提高青年农民工文化素质、职业技能,是开发、释放其潜力,提升社会生产力和助经济发达、城市繁荣的现实需要。培训青年农民工是抓经济、抓发展、抓民生、增加农民工幸福感、提高社会文明度的要务与举措。在阐述对青年农民工进行大力培训的意义的基础上,从政府与企业的职责、培训内容等方面提出几点建议,以期完善和提升青年农民工的素质与能力。     

青年农民工个体教育需求特点分析

青年农民工是农民工的主力军之一,但青年农民工与第一代农民工相比出现了许多新特点,与城市居民相比又有其特殊性。青年农民工个体教育需求首先受其个体自身因素的影响,同时受特定社会历史条件影响。本文旨在分析这些影响因素的基础上,探讨青年农民工教育需求的特殊性问题。     

青年农民工个体教育需求特点分析

青年农民工是流动农民工的主力军之一,但青年农民工与第一代农民工相比出现了许多新特点,与城市居民相比又有其特殊性。青年农民工个体教育需求首先受其个体自身因素的影响,同时受特定社会历史条件影响。本文在分析这些影响因素的基础上,探讨青年农民工教育需求的特殊性。     

青年农民工价值观的矛盾透析

目前,农民工内部已出现代际分化和更替,当代青年农民工在思想认同、价值观上矛盾性更突出,心理不平衡感较大。本文描述了青年农民工在价值目标、价值信念、价值认知上的矛盾和困惑,分析了他们价值观矛盾形成的内外因,并在此基础上提出帮助实现青年农民工价值观正向转型的措施、对策。     

我国青年农民工职业发展对策分析

农民工是推动我国经济发展的重要力量,也是目前社会关注的热点群体之一,随着我国改革开放和工业化、城镇化的纵深发展,青年农民工将成为这一群体的主导力量。在我国,政府、企业和青年农民工自身三个层面都存在制约青年农民工职业发展的因素,要解决青年农民工职业发展问题,国家和社会应加强对企业的法律与道德约束,企业应注重青年民工的职业生涯规划和思想教育,并加强企业文化建设。     

共青团中央、人力资源和社会保障部联合实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目 两年培训20万进城青年农民工

本刊讯共青团中央、人力资源和社会保障部联合日前下发通知,启动进城青年农民工"订单式"技能培训项目,从2009年开始,利用2年时间,在人力资源社会保障部整体培训计划安排下,分期分批对20万进城青年农民工实施培训。     

联合国中国青年农民工项目受惠40万人

2011年12月15日,"中国青年农民工项目"成果发布会在京召开。人社部副部长杨志明、联合国驻华代表罗黛琳女士、国际劳工组织北京局局长霍百安女士等有关人士出席并致辞,有关代表300人出席会议。据悉,中国青年农民工项目为期3年,是联合国"千年发展目标"基金框架下的技术合作项目,     

天津滨海新区青年农民工教育需求分析与对策

通过对天津滨海新区青年农民工的教育需求进行调查,并从青年农民工教育需求的现状、动机、形式和内容四方面进行分析,得出如下结论。青年农民工提供多层次多样化的学习机会、即学即用的学习课程、方便快捷的工作信息服务以及创新完善的教育培训机制等,可以为全面提升天津滨海新区青年农民工的素质服务。     

请关注青年农民工的道德建设

一、青年农民工道德建设的意义 (一)搞好青年农民工道德建设是构建社会主义和谐社会的必然要求.社会主义和谐社会是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会,全体社会成员都享有平等权利,共享改革发展成果.这就要求占全国人口将近六分之一的农民工在道德建设方面赶上时代要求,有关方面要在切实做好保障农民工的经济、政治、文化和社会权益的同时,努力提高农民工的道德素质.     

新生代农民工社会保障制度的现状分析与制度完善

社会保障问题是新生代农民工融入城市的关键问题。当前,新生代农民工不仅具有与上一代农民工不同的新特征,而且在社会保障方面也出现了一些新问题。城乡二元结构、社会保障立法滞后、社会保险关系难以接续等是造成新生代农民工社会保障缺失的深层次原因。为此,只有改革现有社会保障制度,加强社会保障立法工作,建立社保关系"转续"机制,才能有效解决社会保障缺失的难题,使他们能够尽快融入城市。     

苏南地区农民工市民化:经验与思考

作为我国最发达的地区之一,苏南地区在农民工市民化方面取得了很大成就,在促进农民工就业、改善农民工住房、完善农民工社会保障、解决农民工随迁子女义务教育以及推动农民工社会融入等方面,有着诸多经验。在现有成就的基础上,需要从建立最低工资标准与房价挂钩制度、逐步扩大农民工社会保障覆盖面、分类实施社会保障工程、"破冰"农民工随迁子女中学教育等环节着手,进一步加强苏南地区农民工市民化。     

新生代农民工社会保障权实现路径辨析

新生代农民工的社会保障问题是老一代农民工社保问题的延续和发展。与第一代农民工相比,有一致的地方也有明显的不同。学术界对解决农民工的社会保障问题大体有"进城"、"回乡"和"另起炉灶"三种路径。在新形势下,解决新生代农民工的社保问题应更加注重选择"进城"。因为,党的十八大及十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为新生代农民工入城镇社会保障体系提供了新的依据、新的保障、新的载体和新的内驱。     

青年农民工素质教育：地方高校社会服务功能的新拓展

农民工素质尤其是青年农民工素质是我国人口素质的一个重要方面,更是农民工提升自己、增加就业机会不可缺少的必要条件。地方高校应充分发挥资源优势,深化成人高等教育改革,承担起培养农民工的责任,为青年农民工提供学习深造的机会,提高青年农民工的综合素质,发挥高校为社会发展服务的重要功能。     

我国青年农民工文化生活现状的调查研究

城市农民工以青年为主体,我们试图通过对青年农民工文化生活的实态及其所具有的潜在文化消费能力的差异性这一维度来考察农民工群体。在企业和政府文化服务或设施总体供给不足的情况下,农民工文化生活水平整体不足。本文主要对这种整体不足现象进行经验性研究分析,并对解决目前农民工文化生活现状提出了几点相关建议．     

我国农民工社会保障探析

近年来农民工问题受到广泛关注,但农民工的社会保障因各种原因还存在很多问题,社会保障状况令人堪忧,集中体现在工作环境恶劣、安全保障缺乏,对于享受社会福利与社会救助比较困难,未被纳入医疗保险体系和社会保障立法不健全。造成农民工社会保障困局的原因主要在于户籍制度带来的限制性政策以及农民工社会保障的各主体的意识不强。在这样的情况下,探索建立一种适应中国国情的农民工社会保障的体制,真正维护农民工的社会保障权益就非常重要。国家需要全力发展经济,制定健全的农民工社会保障的法律法规,加强对农民工就业单位的监管,监督他们严格执行劳动和社会保障法规,深入宣传农民工社会保障的制度和政策,把更多的农民工纳入到这一体系中来,彻底免除农民工的后顾之忧,促进社会和谐。     

我国农民工社会保障探析

近年来农民工问题受到广泛关注,但农民工的社会保障因各种原因还存在很多问题,社会保障状况令人堪忧,集中体现在工作环境恶劣、安全保障缺乏,对于享受社会福利与社会救助比较困难,未被纳入医疗保险体系和社会保障立法不健全。造成农民工社会保障困局的原因主要在于户籍制度带来的限制性政策以及农民工社会保障的各主体的意识不强。在这样的情况下,探索建立一种适应中国国情的农民工社会保障的体制,真正维护农民工的社会保障权益就非常重要。国家需要全力发展经济,制定健全的农民工社会保障的法律法规,加强对农民工就业单位的监管,监督他们严格执行劳动和社会保障法规,深入宣传农民工社会保障的制度和政策,把更多的农民工纳入到这一体系中来,彻底免除农民工的后顾之忧,促进社会和谐。     

当代中国青年农民工的人格现状与发展对策探析

青年农民工群体作为当代中国农民工队伍中的主力军,经过时代的发展变迁,其人格状况与上一代农民工相比出现了很大变化,人格特质呈现出向市民逐步转化的趋势。在人格转化过程中有进步的因素,同时也伴有负面问题。对青年农民工人格现状的考察与分析有助于正确引导和帮助青年农民工克服城市融入障碍,实现自身人格向市民人格顺利转型。     

科学发展观指导下加强青年农民工培养的思考

青年农民工是我国社会建设的一支重要力量,但随着经济社会的发展他们自身存在的文化素养偏低、职业技能欠缺等问题已不能满足社会建设的需要。问题的解决需要在科学发展观指导下,政府、企业和社会相关部门高度重视,构建政府主导,农业、教育、财政、科技、社会保障等部门大力支持,用工企业、社会力量积极参与,共青团等群众组织积极配合的培养体制。     

返城青年农民工动态走向研究一以辽宁省为例

进入21世纪以来,农民工内部出现了代际的更替,青年农民工成为当代农民工的主体。返城青年农民工的动态走向主要分为两个方面：一是显性动态走向,包括从业行业、职业路径上的动态走向和逆行现象;二是隐性走向,包括返城青年农民工的心态,社会定位和角色定位。     

农民工社会保障模式探析

目前关于农民工社会保障的模式存在着几种不同的观点:一是将农民工纳入农村社会保障体系,另外是对农民工实行相对独立的社会保障制度,再者是将农民工纳入现有的城镇社会保障体系。本文认为,第一种方式不利于农民工享受社会保障和我国的城市化进程,第二种方式有违我国一元化社会保障体系的建设,第三种方式不大现实。农民工社会保障制度的建构应从国情出发,从大局着眼,易于与未来的一元化社会保障体系实现对接。