2009上海高校高端人才网络视频招聘会预告

为引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设,上海市教育委员会自2007年起为提升上海高校自主创新水平和增强高校服务国家重大战略,满足地方产业和经济发展要求的能力,实施“上海市特聘教授岗位（东方学者）计划”,着眼于上海经济社会发展需求,     

2009高校海外高层次人才网络视频招聘会

<正>由《神州学人》编辑部和中国教育和科研计算机网主办、中国教育在线协办,以"实施人才强校战略、网聚海外优秀人才"为主题的"2009年高校海外高层次人才网络视频招聘会"将于2009年5月、7月、10月及12月分别在中国成都、南宁、北京以及厦门举行。届时,招聘会将通过最新的网络技术模拟现场招聘,搭建海外留学人员和国内高校之间专业的网络视频交互平台。     

国内高校招聘新向标——记神州学人2008年海外高层次人才网络视频招聘会

2008年5月17日．由神州学人编辑部与中国教育和科研计算机网主办、中国教育在线协办,以“实施人才强校战略、网聚海外优秀人才”为主题的“神州学人2008年海外高层次人才网络视频招聘会”在北京举行。来自美国、日本、加拿大、英国、法国、德国、俄罗斯、澳大利亚、意大利、乌克兰、韩国、中国香港等17个国家和地区的中国留学人员300余人,以及国内15所高校人事处的相关人员参加了此次网络视频招聘会。     

2009神州学人海外高层次人才网络视频招聘会预告

神州学人编辑部连续3年举办海外高层次人才网络视频招聘会,利用现代网络技术模拟现场招聘。为海外留学人员和国内高校搭建专业的网络视频交互平台,得到国内高校和留学人员的积极响应,并取得良好的效果。     

讲政策·揽人才·促发展——广州市高层次人才政策与需求网络视频会议和网络视频招聘会速览

2010年12月20日,第十三届中国留学人员广州科技交流会（以下简称留交会）在广州白云国际会议中心开幕,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在参加完开幕式后参观留交会展区。在广州市人力资源和社会保障局展区前,李源潮停下脚步,与现场留学人员互动,并通过网络视频对身处海外的中国留学人员提出殷切希望,他说：“各位留学人才,祖国需要你,祖国欢迎你,祖国为你们回来创新刨业铺平道路。”     

第11届科博会暨第7届“北京留学人才招聘会”网络视频招聘活动成功举行

由北京市人事局、中国北京科博会组委会办公室共同主办的第11届科博会暨第7届“北京留学人才招聘会”网络视频招聘活动于5月24日在北京成功举行。本次招聘会根据留学人员分布在海外109个国家和地区的特点及留学人员多层次求职需求,采取了以现场招聘结合现场网络远程视频招聘方式,扩大了招聘范围,提高了招聘效率,满足已回国留学人员的求职需求和尚在海外及外地留学人员的求职需求。     

上海人才招聘会服务西部

为适应中国加入ＷＴＯ后对人才的需要，进一步加强沪港两地的人才交流，上海国际人才交流协会与香港沪港经济发展协会正式建立了人才培训合作关系并签订了合作协议，上海市人事局局长、上海国际人才交流协会秘书长孙路一和香港沪港经济发展协会会长胡法光在协议书上签字。沪港建立人才培训合作关系@文慧     

让海外学子择业不再有距离——第七届北京留学人才招聘会远程网络视频招聘专题访谈

由北京市人事局和中国北京科博会组委会办公室主办。教育部留学服务中心支持。北京市留学人员服务中心和北京市人才服务中心承办的“第七届北京留学人才招聘会”于5月24日在北京人才大厦如期举行。此次招聘会是第十一届中国北京国际科技产业博览会的重要专项活动之一。招聘专场首次增加的远程网络视频招聘区备受关注。凭借现代网络视频技术。招聘单位可以在现场与海外留学人员进行网络视频面试。这无疑为用人单位招聘海外留学人才开辟了新的渠道。为此。本刊记者在现场感受了网络视频招聘。并采访了教育部留学服务中心副主任安玉祥。回国处处长．政策研究室主任魏祖钰。网络信息中心负责人王文学。了解了留学服务中心最近的努力方向和他们引领全国留学人才资源服务的雄心。留学服务中心以往的工作已经打下了一个良好的基础。而网络视频招聘系统的应用与中国留学英才网（http：／／www．tochinajob．com）的开发将使其服务理念在一个新的高度得刭落实。     

论高校高端人才的柔性管理策略

人才工作体系建设是国家创新工程与人才强国战略的基础,高端人才管理是其核心链环。高校对高端人才实施柔性管理的策略是多元化的,知识管理、动态管理、事业管理、心灵管理与文化管理是其基本策略。柔性管理是有力克服刚性管理的制度性缺陷的解毒剂,是高端人才产出高端成果的助推器。     

关于高校海外高端人才引进问题的思考

引进海外高端人才是迅速提升办学实力,实施“人才强校”战略的重要举措。本文针对我国各高校海外高端人才引进工作过程中出现的问题以及对策提出了自己的建议。     

神州学人海外高层次人才网络视频招聘会预告

活动时间:2012年11月25日(北京时间)参与方式:1.先期提供简历。向我们公布的邮箱发送简历。E-mail:chisa2013@gmail.comchisa520@gmail.com2.即时投递简历。神州学人网支持简历的即时传送,参与者可在招聘会当天将简历传送给意向单位。3.登录神州学人网站(www.chisa.edu.cn)进行在线视频交流。每个招聘单位都会有一个单独的网络招聘房间,应聘者可实现点对点的交流。参与者须准备摄像头、耳麦等视、音频设备。4.登录神州学人网在线语音、文字交流     

2009神州学人网站举办高校高层次人才网络视频招聘会预告

海南大学是于2007年8月由原华南热带农业大学与原海南大学合并组建而成的省属综合性重点大学．是省部共建高校和国家“211工程”建设高校。现面向海内外诚聘各类领军及高层次人才。     

高校海外人才工作的交流与探讨——记神州学人海外高层次人才引进工作网络视频研讨会

5月14日,国内18所高校人事处负责人才引进的老师们集聚西安,参加神州学人编辑部举办的“海外高层次人才引进工作网络视频研讨会”,通过网络,与海外高层次人才和留学人员社团负责人,共同探讨高校海外高层次人才引进工怍。     

长沙9个重大人才项目启动力揽国际高端人才

据《长沙晚报》消息,《长沙市中长期人才发展规划纲要》中的9个重大人才项目今年将启动。 据介绍,去年长沙市已引进到岗优秀青年人才2724名,其中博士108名、硕士1644名。通过实施引进国际高端人才“313计划”,长沙已引进海外高层次人才63人、团队8个,其中26人进入国家“千人计划”、34人进入湖南省“百人计划”。     

集聚海外高端人才 推进上海建设进程——上海市海外人才招聘团北美招聘谈

2006年9月7日至19日,由上海市人事局、上海市外国专家局领队的上海市海外人才招聘团分别在美国的旧金山、纽约和加拿大的多伦多举行了3场海外留学人才招聘会,吸引了1500多名留学人员参加。此次招聘会共带去招聘职位2000余个,岗位数4600余个。参加招聘的单位有27家,包括上海市实施“万名海外人才集聚工程”办公室;同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、华东政法学院、上海社会科学院等高校和科研院所;上海汽车集团、上海电气集团、上海现代建筑等知名企业及浦东、嘉定、徐汇、黄浦、奉贤等区人事局。另有136家单位委托市人事…     

2008国际人才交流洽谈会暨海外留学人才网络视频招聘洽谈专场在大连举办

2008国际人才交流洽谈会暨海外留学人才网络视频招聘洽谈专场于9月24～26日在大连举行。教育部留学服务中心与大连泰德人才港联动优势资源,共同为用人单位和海外留学人才的双向选择搭建高效互动、对接服务平台,提供专业化、规范化服务。     

网络短视频与高校意识形态话语权

网络短视频时代,高校意识形态话语权的掌控由主动走向被动、由局地走向国际,意识形态话语表达方式由抽象走向具化,信息传递方式由单一走向多元。这种嬗变使不良社会思潮对高校意识形态话语权发起新的挑战,即误导大学生价值观与价值取向、冲击和稀释对主流意识形态的认同、形成信息茧房、固化学生思维。通过发挥网络短视频载体功能、强化国家民族认同、提升大学生自我把关能力以夯实高校意识形态话语权建构之基;利用网络短视频媒介功能、创新话语表达方式、提升大学生话语传播能力以扩展高校意识形态话语权建构之翼;完善网络短视频净化功能、优化信息传播环境、加强意识形态监管力度以纯洁高校意识形态话语权建构之气;拓展网络短视频实践功能、引领主流意识形态、丰富思想道德品质内涵以凝实高校意识形态话语权建构之体:对高校意识形态话语权进行重构。     

上海高校人才智力贡献世博

从2002年我国成功申办世博会以来,上海的各大高校就是以主人翁的姿态,积极抢抓机遇,充分发挥人才智力优势,全方位、多层次服务世博会。     

网络环境下高校图书馆人才建设

由于网络环境下高校图书馆服务模式的转变和时代发展的需要,图书馆和图书馆员的社会角色、职能等都发生了转变.本文结合我国高校图书馆的现状,阐述了人才建设的重要性和迫切性,并着重论述了网络环境下高校图书馆人才建设的途径、方法和措施.