国有企业共青团团员意识问题的研究

近几年煤炭市场形势日趋严峻,企业职工思想出现较大波动,如何培养国有企业基层团员及时树立起团员意识,推动企业共青团工作水平不断提升,发挥好团组织生力军、突击队的作用,成为当前企业团组织必须面对的一大问题。     

高校班级活力团支部建设研究

高校班级活力团支部建设是高校活力共青团建设的重要组成部分和有效载体,有利于增强团员意识、提升团员综合素质,同时提升团组织的吸引力和凝聚力。本文着眼于活力团支部建设的客观要求,分析高校活力团支部建设中的问题,从而探索推进活力团支部建设的路径。     

对当前高校学生公寓网格化建团的思考

共青团对大学生的有效联系和全面覆盖是共青团教育影响全体青年的必由之路,也是共青团当前面临的困难与挑战。学生公寓是学生在大学期间学习和活动的重要场所,随着时代的变迁,青年学生在公寓内团员意识淡漠、行政班级团支部在公寓的作用下降等问题普遍存在。通过对江苏部分本科院校的调研可知,公寓团组织的缺失或组织不力是重要原因之一。在公寓实行网格化的建团模式具有重要的时代意义,能有针对性地解决公寓团建的突出问题,实现共青团对团员青年的有效联系和全面覆盖,实现共青团建团方式由单一型向多样化设置的科学转变,实现共青团工作与学校中心工作的有机结合。     

浅谈当前国企共青团工作存在的问题及对策

随着市场经济不断深入发展,国有企业持续重组整合,企业共青团工作面临着许多新情况、新问题和新变化。该文分析了当前国有企业青工的基本情况,分析了目前共青团工作存在的诸多问题。并从青年需求出发,对增强团组织凝聚力、扩大团组织影响力和覆盖面等方面提出了建议,为增强团组织凝聚力和创新开展共青团工作提供了有益参考。     

大学生团员意识调研与培养问题研究

当代大学生的团员意识在改革开放和社会主义市场经济的环境中,发生了深刻的变化。本文针对新时期团员青年思想上的新动向,对我校团员青年的团员意识现状进行调研和分析．探索加强高校团员意识教育的措施与对策。     

高校中外合作办学项目共青团工作现状研究

共青团是高校开展思想政治教育的重要渠道,对于中外合作办学学生管理也有重要作用。本文从共青团组织与青年联系度、团组织思想引领作用发挥情况、团组织工作方法等方面分析了当前高校中外合作办学项目共青团工作现状,并提出了针对性建议。     

浅谈增强共青团凝聚能力

共青团面临着世情、国情、党情、团情和青年的新变化,如何做好党的助手和后备军,带领广大青年投身于全面建设小康社会的伟大实践,是摆在共青团面前的重要课题。如何把青年凝聚在一起,充分发挥集体作用是共青团完成历史使命的重要方面,本文就如何增强共青团干部凝聚力做一个肤浅探讨。     

新时代背景下国有企业共青团工作的相关研究

共青团是党的助手和后备军,是党的青年工作的重要力量。随着市场经济不断发展,深化国有企业改革的不断推进,国有企业共青团的工作面临着前所未有的机遇和挑战。当前,大多数国有企业对共青团重视不够,共青团工作存在松、散、瘫的现象,如何发挥好团组织在国有企业的桥梁和纽带作用,增强团组织在青年员工中的的吸引力、凝聚力、战斗力,是一个值得深入思考的重要课题。     

高校大学生“团员意识”现状研究——以H学院为例

在深化改革开放新形势下,团员意识的培养成为重要的理论和现实问题。本文以H学院为例,通过问卷、访谈及查阅资料等途径调查该校大学生的团员意识。通过调查问卷、访谈的结果,了解如今大学生团员意识的现状、高低程度及存在的问题,并针对不同的程度和问题制定培养和提高高校大学生团员意识的对策及建议。     

中外合作办学项目共青团工作面临的挑战及应对策略

学生管理工作是中外合作办学项目实现办学目标的重要环节,而共青团建设在学生管理,尤其是素质教育中起着至关重要的作用。本文分析了当前中外合作办学项目共青团工作面临的主要挑战,并从团组织定位、学生特点、时代特点等方面提出了应对中外合作办学工作挑战的策略。     

高校团组织增强90后大学生团员意识的探索

加强团员意识教育是高校团组织加强组织建设,增强凝聚力、战斗力的重要举措。分析90后大学生团员仪式的现状和特征,探索与之相应的实践办法,是高校各级团组织搞好团建工作的重要内容。     

新时代国有水电企业青工成长平台建设研究

文章基于大唐岩滩水电公司分析了当前国有水电企业青年员工思想现状,并对共青团组织为青工搭建平台以增强凝聚力和企业吸引力的方法进行了研究,建立国有水电企业招纳人才、留住人才、保证员工队伍稳定和建立人才长效机制。     

网上技能拉力赛提升青年技术素质

辅助做好企业青年人力资源开发,激发青年的积极性和创造力,是新形势下企业共青团服务企业发展的有效途径和优势所在。张家口供电公司团委准确把握公司当前青年人才队伍现状和青年特点,开发设计青年技能培训和竞赛系统,开展青年网上技能拉力赛,提高青年技能竞赛的趣味性、观赏性和对抗性,为青年输出一个生动形象的教育或学习计划,引导青年形成主动提升的态度和行为,增强了团组织的服务能力,构建了开放式的企业共青团青年人才工作格局。     

新时期加强企业共青团工作的几点思考

在市场经济快速发展的条件下,加强企业共青团工作显得尤为重要,企业共青团工作具有多层性,复杂性和前瞻性。如何定位企业共青团工作,贯彻中央指导精神,加强理论教育学习。我们要将企业发展与企业共青团工作紧密结合。企业共青团组织如何服务于企业,带动企业经济发展是当前值得思考的问题。     

浅析如何创建共青团工作新平台

服务青年人是各级共青团组织的一项重要工作和任务,然而伴随社会进步的同时也出现了许多思想糟粕,各级共青团组织需要积极搭建新平台,做好青年人的教育引导工作,在树立以人为本的理念基础上,维护青少年的合法权益,并切实帮助青年人更好的融入社会。本文从阐述创建共青团工作平台的主要作用出发,分析了当前共青团工作开展面临的两大阻碍,并提出了共青团工作新平台的创建思路,希望能够为相关研究提供一定的借鉴。     

在新形势下如何增强大学生共青团员意识

在新形势下,大学生表现出共青团员意识淡薄的特点。论文结合高校共青团实际,围绕如何在高校共青团工作的开展中发挥高校团组织自身在政治上、组织上、活动上、连接上的优势,加强高校团组织建设,提升团的凝聚力、增强大学生共青团意识。     

高校共青团服务大学生就业工作初探

当前,我国大学生就业难的问题日益突出,党和政府、社会各界包括高校本身对此给予了高度关注。如何更好地服务大学生就业成为摆在高校共青团组织面前的一个新课题。本文分析论文高校共青团开展服务大学生就业工作的意义,并阐述了高校共青团开展服务大学生就业工作的具体建议。     

实践科学发展观,努力做好高校共青团工作

学习实践科学发展观,对于高校加强共青团建设,推动共青团工作的全面发展,具有十分重要的指导意义。本文就高校共青团在贯彻落实科学发展观的过程中应该把握的几个方面做了阐述。     

试论新形势下如何做好高校的共青团建设工作

本文便对新形势下高校共青团建设工作面对的新情况以及新形势下做好高校共青团建设工作的有效对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好高校共青团的建设工作。     

新形势下高校共青团工作探究

随着高等教育改革的深入,高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。在新形势下高校共青团组织要充分发挥学校联系广大团员青年的桥梁和纽带作用,积极推进团的自身建设,努力增强为青年服务的能力和水平。